バイト先での書類や給与振込み、時給、制服に関する疑問

質問

• バイト初日に渡された書類が多くて驚きました。給与振込みは指定銀行のみで口座開設が必要です。時給の話は聞いていないので不安です。賃金の一部控除に関する協定もよく分からないです。
• バイト先での書類について疑問があります。給与振込みは指定銀行のみで口座開設が必要なのか、これまでのバイトと違います。時給についても聞いていないので不安です。賃金の一部控除に関する協定もよく分からず不安です。
• バイト先での書類と給与振込みについて疑問があります。バイト初日にもらった書類の数に驚きました。給与振込みが指定銀行のみと知り、口座開設が必要なのか不安です。時給の話も聞いていないので心配です。

回答No.2

alzm007

まずは、雇用契約に社員もバイトも基本的に変わりありません。
最近はこういう事は特にうるさくなってます。
訴訟起こすような人もいますからね。
逆に言えばこれだけのことをするのはきちんとしている会社ですよ。

でも、親睦会ってなんだかわかりませんけど、
なんか強引さを感じますね。怪しい感じです・・・。
貸付金と並んで書いてあるように強制ではないかもしれませんから
聞かないとわかりません。
作業着代金取るなら説明があってしかるべきなので、
面接担当者の怠慢か、買っても買わなくてもよいものがあるのかどちらかかじゃないですか？靴とか・・・。買ったものなら返さなくてもよいと思います。
時給は750円スタートで給料が上がっても850円くらいまでという意味。
金融機関を限定しているのは、給料振込みの手数料削減です。
これは普通ですよ。
書類渡すのが不安のようですが、印鑑渡すわけでないし書類出さないとお給料振り込めません。
今働いてらっしゃる会社も最初はそうだったと思いますよ。

お礼

確かに、最近は雇用や個人情報はいろいろと言われていますよね。
昔に比べ、何かと書類も多くなったのですね。

親睦会については、やはり強引さというかバイトに親睦会？と必要性が分かりません。怪しい感じ…しますよね。
家族にも聞いてみましたが、拒否できるなら拒否をした方が良いと言われました。出来れば私自身も、お金を払ってまで加入したくないので拒否出来るようであれば拒否しようと思います。

作業着代は、何も言われていないので貸与という形であれば嬉しいです。
このバイトは生活費を稼ぎたくて始めたのに、例え作業着代であっても何も説明されずお金をとられていたら、正直困ってしまいます。

時給は、最高でも850円って言うのは分かっていたのですが…最初は誰でも750円からのスタートということなんですね。

指定銀行を作ることによって、会社側（或いはお店）が手数料削減できるということは分かりました。
給与振込みの際に、手数料削減できた方が会社・お店にとってはとても都合がよく効率もいいとは思いますが、【指定の銀行】の口座を作ってまで…確かに、今まで働いてきた会社やお店にはこの銀行がお勧め(この場合、指定銀行ですね)と言うのはあったのですが、その他の都市銀行や地方銀行を選択出来たので、その銀行でないと駄目というのはなかったので正直驚きました。

(ちなみにバイト先の指定銀行は地方銀行で、銀行もATMも何処にあるか分からない程でとても不便で、私としては何故この銀行口座を使用しなきゃいけないの？と言う気持ちです)

給与振込みを行う為に必要書類に、口座番号等を記入する事自体は(それをしないと給与振込み出来ないので)記入して提出する事は最初に必要な事なので、私も当たり前だと思っています。
書類も、口座の開設の書類でなければそれほど不安を感じることはなかったのです。
印鑑を渡すわけではないですが、口座を第三者の方に開設されるという事に少しばかり抵抗を感じてしまいます。
(口座を第三者に開設してもらうと言う話も聞いた事なかったので)

ただ、やはり不安を感じると言ってもそのバイト先がその銀行しか駄目みたいなので、昼間も仕事をしているのでなかなか時間をとるのは難しいですが、第三者に任せるくらいならなんとか時間を作り自分で口座を開設してこようと思います。
それが1番良い方法…ですよね。。