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2度の応募
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前回は、不採用ですか、辞退ですか。 不採用の場合、その原因がクリアされていなければ、また同じ結果です。 辞退の場合、担当者が同じで、かつあなたを覚えていれば、採用の確率は低いです。
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補足
前回は不採用でした。 確かに、不採用の原因が分かっていないと駄目ですよね。 また、考えてみます。