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研修時の住まいについて

大学4年の学生です。今年4月から会社に入社することになってるんですが、4月から1ヶ月間研修があります。しかし当初は研修する事務所の近くにマンスリーマンションを借りて通うかたちだったんですが、昨日いきなり電話で車で通えと言われました。配属先の近くにアパートを借りそこから通うみたいなのですが、配属先と研修場所は遠く高速を使って1時間以上かかるそうです。車やガソリン代、高速代は支給されるみたいなのですが・・・ 自分はペーパードライバーでもあるし、就職した県の人間でもないので地理も全然分かりません!また高速に乗ったこともありません!研修期間の勤務時間8:30~18:30です。 当初の予定と違ってとても困惑しています。一応マンスリーマンションにして欲しいとお願いはしてみたのですが確定みたいなこと言われました。(1度もその件について話を聞いたり了承はしていません) 自分としてはどうしてもマンスリーマンションで通いたいのですが、高速使って1時間以上かけて通うのは無理です。どうすればよいでしょうか?いきなり当初と違うこと言われるのはおかしいのではないでしょうか?

みんなの回答

  • takuya1663
  • ベストアンサー率52% (1027/1948)
回答No.4

こんにちは。 ご質問に関する内容など実務を担当してきた者です。 採用から配属後などご質問のとおり、人事や特に総務など会社により違うとは思いますが、物件を借り上げという形で極力配属先の近辺で契約することが多いと思います。 また雇用契約を良く確認された方が賢明かと思います。理由は労災があるかどうかを確認し、仮にペーパードライバーであろうと運転歴などは関係なく、会社が指示命令をしたのであれば、万が一通勤途上(通常のルートで寄り道や他の目的で通常の通勤ルートなどと違う場合ばど…) ガソリンや高速料金より大切ですが、優先的に「安全」であることが前提かと思いますし、万が一事故などを起こしてしまったら、業務上と認められたら会社の管理責任が問われる可能性があります。労災に該当するかしないかはあくまで労働基準監督署が行うのですが、研修であろうと「業務上」であると思います。これは電車であろうが徒歩であろうが同じなので。 またそういった危機管理意識が会社にあればそのような危険な方法を指示するはずがないと思います。そのあたりを確認してから、会社に相談されることをお勧めします。 参考程度にでもなれば幸いです。

  • spspsp00n
  • ベストアンサー率27% (13/47)
回答No.3

あまり良いこととは思いませんが、会社が予定変更を行うことはありえます。自家用車を使用させたりする場合は問題もあろうかと思いますが、すべて支給で、通勤時間も高々1時間を超える程度では理不尽とまではいえないように思いました。 少々辛辣な意見ですが、 会社に提出した履歴書の資格欄に自動車運転免許と記載していれば、会社側はそれを考慮したうえでの採用ということになるので、ご質問者さんがペーパードライバーであるのは会社は考慮の必要は無いと思います。要するに車の運転ですら能力の一部と考えられます。高速道路に乗ったことが無いなどは全く会社側に対するエクスキューズにはならないでしょう。 勤務時間を書いていらっしゃいますが、ごく普通ですよね?7:00に家をでれば間に合いますよね?もしかして7:00が早すぎるとお考えでしたら、ちょっと考えに甘さがあると思います。 地理がわからないなら事前に調べればよいですよね?初めのうちだけ少々早く家をでれば良いだけですよね?初めての地域に来た人で営業職の人はみんながんばって道や地域のことを覚えます。それも含め仕事です。 事前に聞いていたことと違うために、理不尽だと感じていらっしゃるのだと思いますし、予定変更は良いことではありませんが、少なくとも10日以上前に知らせてくれているのだし、会社がおかしいとは言えないと感じました。 せっかくの社会人第一歩です。こういうことでトラブルとなるのではなく、気持ちよく一歩を踏み出せたらいいですね。 能力がまだ低い新入社員の仕事は学ぶことです。初めのうちは先輩や会社の話を素直に聞いておくことをお勧めいたします。 がんばってください。

  • skoncho
  • ベストアンサー率47% (509/1062)
回答No.2

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) 活字で手短に書きますので、 厳しい感じがするのはご容赦くださいね。 >いきなり当初と違うこと言われるのはおかしいのではないでしょうか? おかしいかもしれませんが、会社というのはそういうところです。個々人の事情を 全て聞いていたらキリがないので、方針変更や、何らかの事情によって違う指示が出る ことは日常茶飯事です。逆に、大変厳しい質問をするならば、研修期間中に車で通勤する と分かっていたら、その会社に入社されなかったのでしょうか。それくらいに苦痛ならば、 内定取り消し覚悟で再交渉するのは自由です。 大人の判断としては、黙って指示に従うか、自費でマンスリーマンションを借りてでも そうしたいと申し出るかの二択ですね。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

おかしいといっても始まりません。事情を説明し許可が下りなければ指示通りの方法で通うしか方法はありません。

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