新人研修…。

質問

自分の会社の新人研修について少し疑問に思う部分があるので、
質問させていただきたいと思います。

営業部に配属されまして、６月から１ヶ月間、営業研修をし、７月から
OJT研修を８月末まで行い、９月１日に本配属という形です。

６月１日に６月末までの研修のスケジュールが発表され、
てっきりその通り進むんだなぁと思っていました。

しかし、蓋を開ければ、３日目からスケジュール変更。これだけなら、「あ、社会ってこんなもんだな。」と感じて終わっていたと思います。

４日目から、その日のスケジュールは当日の朝に発表。
しかも、４日目から同じことばかり。
朝に発表する意味すらなくなってきました。

しかも、配属まで、この期に及んで、
「７月１日に発表することもわかりません。」
と、人事の担当者は言い出しました。

まだ、配属が東京都内ならまだしも、名古屋や大阪などにも
事業所があり、営業になった同期全員、予定の急な変更に
困惑しています。

ほかの企業でもこんなに流動的に研修の予定が
変わっていくもんなのでしょうか？

また、もし違うのなら、
どういう状況ならこういう状況になると思われますか？

よろしくお願いいたします。

回答No.1

acus · ベストアンサー

こんにちは。
んー、特別珍しいケースだとは思わないのですけど、確かにもうちょっと先の見通しが出来るといいですよね。

新卒の立場からしてみたら、目の前の事以外何も分からないから不安ですし、あんまり急な変更とかばっかりだと「振り回されてる感」を抱いてしまいますよね。

ただ、会社は飽くまで研修ではなく「事業」を中心に回っているので、新入社員のスケジュール管理や情報伝達は他の用件に比べて後手に回りやすいのは仕方ないとも思います。

お答えとしてまとまりがないかも知れませんが、少しでも参考になれば幸いです。