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派遣メンバーで親睦会。盛り上げる方法は？
どこのジャンルで質問すれば良いか不明だたため、こちらですみません。 派遣されている勤務先で一緒に働く派遣仲間１０名程度で、飲み会をする事になりました。一緒に職場（メーカーの工場）で働くようになって１ヶ月程度の２０代～３０代の者ばかりですが、今回自分が幹事をやる事になり、親睦を深める程度の目的で予定しています。 ちょっと困っているのは、自分自身がさほど騒ぐ事が好きでもないのでなかなか親睦会を盛り上げるのが苦手です。それでも参加者が気分よく参加できるように‥と何か催しやイベント的な事をやった方が良いのではないか？と考えています。 親睦会は２時間半程度で、割烹料理とお酒の飲み放題のコースで催す予定です。 いわゆる忘年会や新年会など大袈裟な事をする雰囲気やメンバーの顔ぶれではないですが、それでもシラケない程度に盛り上げたいと思います。何か良い進行案は無いでしょうか？ よろしくお願いします。
- 派遣
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質問者が選んだベストアンサー
色々盛り上げ方を調べてみましたが、私が到達した結論は、特に催しやイベント的な事をしないで、個々人のおしゃべりにまかせるです。 十人十色で、趣味や好き嫌いが違うため、全員でひとつのことをしようとすると反発する人が必ず一人はいるものです。 komatta8さんは幹事として、全員にお酌して回って、話を合わせる程度でも十分でしょう。 どうしても何かやりたいのであれば、手品とか漫才を披露してみては？勝手に一人でやる分には問題ないでしょうが、全員にかくし芸を強要すると、やはりＮＧですね。
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- ddg67
- ベストアンサー率22% (1211/5475)
何かやろうとした時のほうが空回りして白けますよ(^_^; 自然と会話が進む、それだけでいいのでは？ どーしても、っていうのなら派遣先の愚痴と失敗談義が盛り上がります(^_^;
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
まず自己紹介をそれぞれが行って相手を知ることから始めます。 http://www.ryokou-ya.co.jp/kanji/gameindex.htm
お礼
さっそくありがとうございます。 ますばお約束の自己紹介ですね。ただ、メンバーは皆すでに寮生活や職場でもよく交流を図っていて、自己紹介程度すればその後は間が持たないという感じです‥。 幹事を務める事が決まった当初は、派遣先での不満や愚痴を発散するような座談の場で良いのではと思ったのですが、やはりそれで２時間半はキツイ気がしています。 発想が乏しいため、さらにいろんなコーナーのアドバイスを頂けると助かります。
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大変心強いアドバイスありがとうございました！ そうですね。 形や幹事の責任感みたいなものに悩んでしまったようです。 本当の親睦なんだから雰囲気に任せればいいですね！ ありがとうございました。