• 締切済み

好きな娘の上司と犬猿の仲

会社の某女性社員と現在なんとなく良い雰囲気です。まだデートに行くなどのイベントはありませんが、たとえば食事に誘ってOKしてもらえるような親密さをこれから徐々に作っていきたいと思っています。 ただし、ちょっと問題なのが、彼女は別の部署に所属しており、そこの上司(女性)と自分が犬猿の仲なのです。小さなミスを拡大解釈して上へ密告されたりと、その内容も実に陰湿なものとなっており、およそ関係修復をしたいとも思いません。 で、その彼女は、その上司のサブチーフ的な立場にあり、その上司とは(多分)仲が良いようなのです。 自分としては彼女と徐々にお近づきになりたく、努力しているのですが、彼女がその上司に気を使って自分との間に壁を作ったりしないかと懸念しており、関係作りの踏み込みに躊躇しています。 まあ、男性であれば上司は上司、本人は本人だとは思うのですが、なにぶん女同士の人間関係ですので心理の細かいところが不明瞭です。 女性が同僚の男性と付き合う時、男性の人間関係の負の部分に女性が気を使うことってけっこうあるようです。前述と似たような状況で付き合っていた知り合いのカップルは彼が彼と彼女の共通の上司とウマが合わないことを気にして会社を辞めたりした事もありました。 こういう時ってやはり女性は上司の存在をものすごく気にするものなのでしょうか? その上司には秘密で、職場では恋仲であることを気付かれないようにすれば良い、そんな風に彼女も考えてくれるといいのですが。 男性としてはどのように配慮してアタックすればよいでしょうか? 似た経験をお持ちの方がいらっしゃいましたらアドバイスいただきたいと思います。

みんなの回答

  • assault852
  • ベストアンサー率48% (1364/2797)
回答No.1

妻の意見です。 そんな小さいことを気にする男とは付き合いたくないです。 ということでした。 女性の本音だと思います。

iamhappy
質問者

お礼

あいててて。 痛いところを・・・。 いけませんね。細かいこと気にしすぎのようでした。 その通りですね・・・。 どーもです。奥様によろしく。

関連するQ&A

  • 上司と犬猿の仲です…

    20代半ばの、まるでフリーターのような主婦です。 事務でフルタイムでパートをしてますが、上司と私、大変仲が悪いです。 小規模の事務所なので、ただ1人の上司です。この上司と2人きりのことも多いです。 最初はこんな雰囲気ではなかったんですが、上司のあまりの身勝手さ、責任逃れの言動、上から目線に嫌気がさし ある日我慢できずに、思わず口答えをしてしまいました。 生意気な奴とみなされたようで、その日からお互いに無視です。正直顔を見るのも嫌です。 仕事以外の話は全くしません。挨拶以外に言葉を交わさない日も増えてきました。 こうなった経緯ですが…この上司の嫌なところを挙げると ・自分が常に中心じゃないと途端に不機嫌になる ・すぐ感情をむき出しにする ・事務所のトップなのに事務の仕事を知らない。覚えない 恐らく部下=私が何をやってるかも知らないと思われます。 ・事務所に1人しかいないときも電話を取らない ・恐らく事務や清掃、電話応対等は女性の仕事と思っているようだが、力仕事もやらない、外回りにもほとんど行かない(掃除しろなどの命令はします) 指摘されれば「体調が悪い」と言い訳。女性に指摘されると、途端に怒りだす ・仕事の相談をしても「分からない」ばかり もう相談すらすることもなくなりました…。 ・来客に横柄な態度を取る(来客の前でも自分中心じゃないと嫌なようです) ・トラブルがあってもパートの私に全て責任を振る、等です。 上司の仕事と言えば、出社してコーヒーを作り、私用の電話や書類作成、日々ネット、たまに買い物→退勤。 と、こんな感じです。外勤者が不在の時はたまに出ていく程度です。 それなのに珍しく仕事をした時は「お前のために仕事をしてやったんだ、ありがたく思え」と言いたげに 「こんな大変な思いをした」「あなたがきちんとやってないから、僕が疲れ果てる羽目になった」 とねちねちと主張します。 上司は処理していない書類を私に●投げしてくることは日常茶飯事なんですが(笑) トラブルを丸投げにされた時、怒りが限界に達して 「ちょっとは協力してほしいのですが」とつい口に出てしまって以来、私に対してほとんど口を利かなくなりました。 自分の言うことを聞かない人は、とことん嫌うようです。 とりあえず事務所内では「あの上司は幼稚すぎる」「女々しい」「遊びに来ている」等散々言われています。 ので、特別私と合わないという訳ではないかと思います。 社会人経験は決して豊富ではないですが、今まで腹の立つ上司はいましたが それぞれ尊敬できる部分は必ずありました。しかし、今回の上司はまるで尊敬に値しません。 フルタイムで週5出勤、そのうち4回は上司といっしょなので胃が痛いです…。 仕事自体は昔からあこがれていた業界なので、辞めたくありません。 私はどうすればいいでしょうか…。

  • 犬猿の仲

    わたしには今犬猿の仲の男子がいます。高2です。本当に会う度に喧嘩してみんなに迷惑かけてます(学校はもちろん親友と遊んでる時も家族で買い物してても必ずどこかで会うんです)その度に、家族は「仲良いねー」や親友・友達は「喧嘩する程仲良いんだよ!」と茶化します。先生も「仲が良いのはよろしんだけどもう少し静かにね」と言われるばかり。 ほんっとに嫌いでシカトもし足りないくらいしてるんですが(うざいんで話したくないんですが)、何故かわたしの嫌いな事ばかりしてシカトすればする程エスカレートしてきます。わたしは元々口が悪いのと気に食わない事があるとすぐ言い返したくなる(ハッキリさせたい)性格なのでそいつとは顔も見たくない程やり合って疲れてます。大人の対応?はこれからも一生できないと思います…>_<親にも子供と言われて自分でもそこは自覚してます…>_<新しい事は好きだし気になった&楽しい事(楽しそうな事)は大好きなので!笑 もうほんと、なんなんですかね うざいですほんと しかもクラス同じ・席隣って。バカ? そいつは性格がまじカスでドS&腹黒で、それなのに学校の子にはかなり好かれてます。なんで?って感じ。女子男子は当たり前ですが先生達も皆そいつの事気に入ってて訳分かりません。性格カスなのに! とにかく大嫌いなんです。あと1年ちょっとで卒業。友達や先生と別れるのは辛いけどそいつとは今すぐにでも距離起きたいです。忘れたいです。 どういう神経してるんすかね? 心理的なの分かる人教えてください。てか助けてください。お願いします

  • 犬猿の仲の2人が恋愛してしまう作品探しています!

    最初は犬猿の仲なのに、最終的に恋愛してしまうアニメ・漫画・映画ありますか? 王道でべったべたかもですけど、最初すごく仲悪くて、むしろ嫌い合っている2人が最終的に恋愛してしまうアニメ・漫画・映画を探しています。 【作品例】 ・こどものおもちゃ ・スキップ・ビート! ・花より団子 ・プリンセスチュチュ (・図書館戦争) 少女マンガばっかりの例になってしまいましたが、少年漫画でも、男性向けアニメでも青年・女性向けでも何でもいいので、なにか心当たりがあれば、なんでも気軽にお答えしていただければ幸いです!よろしくお願いいたします。

  • 仲が悪くなってしまった上司と・・・

    3、4ヶ月くらい前までは昼休み一緒に運動をしたり、 用はないけど話し掛けてくれたり結構仲の良かった上司(直属ではない)がいます。 ところが、彼には欠点があって仕事の段取りは最悪、優先業務を理解していない、 トラブルを部下のせいにして激怒するなど周囲からはちょっと浮いています。 私はあまり気にしていなかったのですが、彼のいないところで皆彼を悪く言うし、 自分の業務に関係することで彼の判断の悪さにだんだん嫌気が差してきてつい一緒になって陰口をたたいてしまいました。 何度かそういうことがあった後に、本当に彼のことが嫌になってしまって、 当然彼もそういう雰囲気を察知していたと思います。 3月くらいからでしょうか?必要な時以外は話もしなくなり、 どうしても直接話さなければならない時でも気分が沈んで避けるようになってきました。 自分のせいでこうなってしまったことを今ではとても後悔しています。 気付いてからはもう悪口は言うまいと決めてなるべく彼のことは考えないようにしています。 それでもやはり以前のように良い関係に戻れればなと本音では思っています。 相変わらず仕事は直属でないのにうんざりするくらいやり方のまずさに胸が痛みますが。。。 簡単に戻れるとは思っていませんし、そうなることが自分の将来にとってもいい方向ではなさそう気がしているのは事実ですが、 それでもやはり、普通に話ができる関係までには修復したいと考えています。 このような人間関係についてどうすることがベストでしょうか? 難しい質問だとは思いますが、ご経験豊富な皆様方のご意見を伺いたいです。

  • 上司の前だけ仲良いフリをする子は何ですか?

    http://okwave.jp/qa/q6704180.html の続き質問です。 後輩の女子社員の2人に1人くらい割合で、頻繁に遭遇するのですが、 普段、ほとんど会話をしないのに、 上司がいる前では、私とすごく仲良い風を装うとする人がいます。 その上司がいなくなると急にまた喋らなくなります。 普段あまり会話をせず、冷たい対応しかしないので、上司が近くにいる状態で、 急に会話を振ってこられても、反射的に冷たい対応で返してしまうこともよくあります。 こういう時、大抵、その女性は鬼のように怒り狂って、走り去ってしまいます。 こういう人って、男では見たことがありません。 女性の中にこういう人が多くいます。 これって、私と個人的に仲良くなりたいわけではないが、 私よりも上位にいる人間と仲良くなりたいがために、 私を利用しているかのように感じて、かなり不快な気分になります。 私自身こういった女性社員とも普通に仲良くなりたいのですが、 上司がいるときにしか、仲良くなろうという対応をあまり取らないため、 結局、気分が悪くなって、どう対応したら良いか分かりません。 こういう女性って、私のことを完全に好意の対象として見ておらず、 自分の政治をうまく進めるための駒としてしか私を見ていないのでしょうか? 質問の要点としては、こういった女性と健全な人間関係を築こうと思ったとき、 個人的にその人と仲良くするのは完全に諦めて、 上司がいるときだけ、社交的に振る舞えば良いのでしょうか?

  • 仲がいいと思われたくない?

    以前こちらでお世話になりました。その延長にもなりますが、私は仕事場で孤立しています。簡単に理由を書くと (1)技術者の中の事務職 (2)男性多数の少数女性 (3)(これが一番の理由)男性陣の望む容姿とはほど遠い・・・為です。 1日誰とも話をしないなんてざらにあります。 それでも最近少し話をしてくれる人がいるのですが、2人きりだと結構和気あいあい状態になるのに、誰かがいるといきなり敬語で無愛想になります。 以前退職された方も同じような行動をして結構話すことが皆にわかった時「仲がいいってばれたよ~」と思い切り迷惑顔で言われました。 ちなみに上司にも嫌われてます。その為でしょうか? その人は会社の中心的人物なので仲が良いように周囲が思ってくれれば今よりいい人間関係を築ける気がするのです。どうすればよろしいのでしょうか?

  • 仲が良かった同僚から嫌われた

    仲が良かった異性(女性O)の同僚から嫌われました。 はっきりした理由は分かりません。 おそらく僕の言動で気に食わない事があったんでしょう。 関係を修復したいのですが、かなり怒ってい たのでしばらくは距離を置きました。 2週間ぐらい経った時、私と別の女性同僚Tの会話に入ってきました。 その時僕は普通に接して、向こうも話してくれ、機嫌直ったかな?と思ったのですが、その後のOの態度は冷たく、仕事の話をした時も機嫌が悪くなりました。 また、僕が男性同僚と話していると割って入ってきて、僕がその場にいないかのように目すら合わせませんでした。 仕事後、やはりどうしても気になってしまったので、「何か気に障る事をしましたか?」とメールを送ったのですが、返事はありませんでした。 何もせず時間が解決するのを待つべきだったのでしょうか? また、職場で直接本人に理由を聞くのは、しつこいでしょうか? ちなみにこの女性同僚Tは、Oとかなり仲が良く、いつも二人でつるんでいます。 二人は何でも(特に仕事上の愚痴や人間関係)言い合う仲なので、何か理由を知ってると思い、TにはOの態度が変わった二日目くらいに理由を聞いたのですが、知らないと言われました。 そしておそらくTに相談したことはOに伝わっていると思います。

  • 上司が変わること

    別のカテゴリでも質問させて頂いていましたが色々なご意見を聞きたく投稿しています。 最近入社した職場で、基本蛋白で当たりがたまにきつく全く雑談もしない仕事人間的な男性・上司がいます。 分からないことがあり1度か2度とても当たりがキツい時がありました。それ以外でも基本蛋白でした。 他にも上司云々ではなくまた別の問題があり 上司と2人でお話した時がありました。 その時聞いた話では上司も悪いなと思っていたそうです。 併せて、人間だからちょっとキツく言ってしまうこともあるかもしれないけど全然気にしないでねといった事も言われました。 他の問題についても何かあったら話して。頑張りすぎず気を楽になどなど言って頂きました。 仕事以外でお話した事がなかったので、少しイメージは変わりました。 その後も何度か場を変えて話する事になったのですが、その過程で上司はだんだん柔らかい雰囲気になりました。 徐々に少しずつ最初は笑わないにしても反応は淡白ですが説明が優しくなったりして、そして今では笑顔をよく見るようになりました。 他の男性社員に話す時も笑顔が多く見られるようになったなと感じます。 業界的に男性が多いという事もあり、事務員も男性だったのでその部署には女性がしばらくおらず 私が10年ぶり程の女性社員だそうです。 女性や新しい人に対する対応に慣れてないんじゃないのと友達や親には言われました。 今では本当にものすごく優しい雰囲気になった上司に驚きつつ 失礼な言い方になってしまうのですが、人はそう簡単に変わるのかとも感じます。。 根本は一切悪い方ではないのですが… こういった場合また人はすぐ元に戻るのでしょうか。

  • 先輩と上司の仲が悪い

    こんにちは。 今女性ばかりのチームで仕事をしているのですが、2年上の先輩と、チームリーダーである上司との折り合いが悪くて困っています。 上司は忘れっぽく、部下にもすぐ甘えるし、ケアレスミスがかなり多いので、やりにくい一面は確かにあって、私も苦手ではあります。 ですが、先輩の態度はあんまりなんじゃないかと思うくらい、その上司に冷たく、別件ばかり優先します。 それで上司に注意され、先輩が腹を立て…と悪循環を生んでいます。 仲が悪くなるのは勝手なのですが、後輩の私に責任転嫁されそうです。 資料作りや打ち合わせの出席を上司も先輩も私にばかり頼むようになってきたのです。 仕事をバリバリこなして先輩なんか追い抜けばいいじゃないか!と思われるかもしれませんが、その上司がミスしたことを私のせいにされそうになったこともあって、一緒に仕事をするのも本当は嫌です。 仕事だと割り切ることも出来るのですが、3K、4Kとも言われるこの職種、おいそれと全ては引き受けきれません。 しかしお客様に迷惑をかけるのは絶対に駄目なので、やはり私が大人になって「自分に任せてください」と言うしかないのでしょうか…。 この不況が影響してか、数人が面倒な仕事を「やりたくありません」と他人に押し付け逃げ得して、真面目にやってる人間が馬鹿を見る職場になりつつあります。 非常にストレスです。 よく転がっている話なのかもしれませんが、何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

  • 上司との接し方について

    会社の上司のことで悩んでいます。 上司は女性で38歳の独身です。 上司は有能な人(スタンドプレーヤーとしては)だと思うのですが、性格が災いしているのか回りの部下が上司についていこうとしません。 どのあたりが災いしているかというと ●言いたいことが確実にあるに違いないのに発言をしない。 よって回りがその上司が何をどのように考えているか把握出来ない。 的確な指示を出してくれないため、またどのようなヴィジョンをもっているか不明な為下が動きにくい。 判っているはず、と思って考えを口に出さないタイプの人です。 ●部下には元気を出せ!声を出せ!と求めているが当の本人が元気がなく、声も小さいため 回りが自分はどーなの??といった雰囲気になる。 ●兎に角男の話しかしない。 ちょっといいかな?と仕事のことで何か話があると思い、ランチや帰り際に誘われると 男性と関係をもった話を延々と聞かされ皆呆れる。仕事の話は殆ど皆無。 ●ひがみが酷い。 部下が何らかの成果をあげたり、誰かが褒められると裏で必ず陰口をたたく。 ●社員に協調性がないと言うにも関わらず、本人が一番協調性がない。 団体行動が苦手なため、皆の仲を深めるような会のときも1人で何処かに行ったりいきなり帰っていたりする。 こんな感じです。 私を含め、部下の子は殆どこの女性上司を煮ても焼いても食えない人、と感じています。 具体的にどこがダメなんだろう・・・と考え書き出してみましたが、説明が判り難いところもあるかと思います。 こちらが相談を持ちかけているのに申し訳ないです。 私はこの上司を丸め込めたり、疎外するのではなく、何とか協力して仕事をしていきたいと思います。 上司は会社の創成期に活躍したメンバーで、代表もこの女性上司のことを特別な存在としてみています。 今私が勤めている会社があるのも、この女性上司が基礎を作ったから、という部分が大きいと思います。 しかしなぜか回りと波長をうまく合わせることが出来ず、雰囲気が悪くなることが多いのです。 私1人が感じていることであれば私1人の問題だと思えますが、部下全員が感じていることなので 人間性の問題なのかなぁ、という気もしています。 この上司とどのように接すればチームワークを発揮していけるのか、アドバイスをお願い致します。