転職か残留か・・・非常に悩んでます・・・

質問

はじめまして。結論を出す時期が迫っているのに関わらず、結論を出せぬまま悩んでおります。（33歳既婚　小学１年の子供１人）
現在の会社はヘッドハンティングで入社し、事業の立ち上げを（小売店）任され一応の成功を収めています。年収も満足しているし、家も購入して、会社まで15分で通える状況にも満足しています。
そんな状況の中、業界の中で先生と呼ばれる方にスカウトされてしましました。先生の事業は、同じ物を扱いながらも技術をメインに提供していく販売スタイルです。しかし、販売体系が催事をメインにしている為、月の内の殆どは出張という事になってしまします。
こちらの条件としては年収UP（現在500万）最低でも10日は家に帰れるようにして欲しい、自宅から通える範囲の催事を増やして欲しい・・・との条件を出しました。
結果は『上記の条件を全て飲む＋将来は会社を継いで欲しい（先生が高齢の為）』との打診を受けました。
現在の職場は、家族との時間を大切に出来る環境ではありますが、将来的には不安な部分があります。転職を打診された所は、家族との時間が少なくなる事への不安、高額商品の催事という販売体系に若干の不安・・・等があります。しかし、年収や将来は年商３億の会社を運営できるという魅力もあります。
どちらにも決めきれぬままで、悶々とした毎日を送っております・・・。
皆様から良きアドバイスをお受けできると有難く感じます。宜しく御願い致します。

回答No.6

abekkan

#5です。

>逆にお聞きして申し訳ないのですが、abekkan様ならどうされますでしょうか？
→条件として、
　・年収UP。
　・将来経営者になれる可能性がある。
の２で考えます。10日は家に帰れる、自宅から通える範囲、の条件は最初は守られるでしょうが、1年もしないうちに守られなくなるでしょうね。下っ端だったら条件に合った仕事を割り当てられますが、経営者候補なんだからこの場所の仕事しかやらない　なんて許されませんよ。家族との時間を充分にとることは難しいでしょうね。

ただ、子供が小学生のうちは親が相手をすることが多いですが、中学生になると関わることも少なくなって仕事に専念してもいいかもしれません。でもまだ１年生なんですね。
私の場合は５年生の長男の下にまだ３人いるので家族との時間を優先しますが。

経営者になりたい　という野心がどれだけ強いかで決めるべきだと思います。野心がそれほど強くないならきっとなれないでしょうし。

お礼

何度も御回答下さり有難うございます。
abekkan様の御意見や他の御回答者様の御意見を参考に考えました。
現在の状況では、結論に至らない自分がいる事に気づきました。
後継者の問題しかり、家庭の問題しかり・・・
もし可能であらば、もっと自分を見定めてもらった上で、先方には結論を出してもらおうと思います。先方の仕事は休日を利用して手伝いながら、自分が本当に後継者に相応しいかを判断してもらおうと考えました。その結果が、本当に後継者と成り得る人材であると判断されれば、胸を張って転職したいと感じます。逆にそれが通らない様でしたら、今回は諦めようと思います。
都合の良い結果になってしまいましたが、皆様のお陰で結論に至りました。皆様、本当にありがとうございました。