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パートを辞めるとき
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 人事で採用や退職時など実務を担当してきた者に過ぎません。 他の回答者の方のご回答通りかと思いますし、まず就業規則や雇用契約書という重要な部分を確認することが先決かと思います。 確かに法的に抵触する部分はあるとは思いますが、あくまで円満で常識的に落ちつきお考えの方が賢明かと思います。 職場の風土や風紀的な要素もあり、たまたまそういった辞め方をする方が多いという部分などもあるのではないかと思いました。 あくまでルールなどの問題とお考えの方が極めて賢明かと思います。 参考にでもなれば幸いです。
その他の回答 (2)
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
民法では２週間前となっていますが、パートといえども会社に就業規則があるはずです。会社に迷惑をかけぬよう手続きするのが社会人としてのマナーです。
お礼
回答ありがとうございます。 会社に迷惑をかけないよう手続きをするのが ホント 社会人としてのマナーですね。 でも一応民法というのがあるんですね。 ありがとうございました。 会社の就業規則を再確認してみます。
- pbforce
- ベストアンサー率22% (379/1719)
たしか2週間前だったと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 最低2週間は必要ですよね。前日なんていうのはやはり いかがかなと思います。ありがとうございました。
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