締切済み

いじめられてます。助けてください。

2007/12/08 01:36

私は職場でいじめにあってます。原因はよくわかりません会社は大きい規模部署の人数は３０人ぐらいです。毎日毎日ネタがつきないくらいよく小声で悪口を話している言葉を聞きます。その人はほぼ全員です。よく言われるのは髪型を帰るとかわいこぶってると言われたりか遅刻もしてないのに遅刻してきたとか正直職場にいる時間を短くしたいので時間には間に合うようには行ってます。自分に原因があるとも思っているのでどうすればいいか自分なりに考えて気を使ってしゃべっているつもりです。話を重ねるたび愚痴というかイヤミの数もふえ逆に迷惑をかけてしまっていると思っているくらいでいます。、相手のことを考えるとか相手の立場になるとかよく本に書いてあったりしますけどそれがどういうことなのかそれがわからずっていうのも何かあるのかもしれないんですが私より先輩のある人が書類で入力間違いがあったのですが、直してくださいと指摘したところお前に言われるすじあいはないなどといわれました。そんな繰り返しで人のことをまったく信用できなくなりました。友達だと思っていた人も最近裏切られることが多いので距離をおいてます。いじめられているとはいえ職場の人とはうまくやって行きたいんですアドバイスお願いします。

nana68
お礼率38% (15/39)

社会・職場
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yuki5622
ベストアンサー率23% (4/17)

2007/12/15 18:27 回答No.10

　なんか質問者（nana68さん）に弱点があるのでは？

naminoriya
ベストアンサー率18% (17/92)

2007/12/09 04:12 回答No.9

道化を演じることができますか？冗談を言われておどけて流せますか？ひとつ、誰からもツッコまれるような弱点をさらしてみたりはできませんか？こんな馬鹿なこと、する意味がわからないし、わかりたくもないとなれば、そのままのスタンスで。そうでないなら挨拶は欠かさず。相手に対するレスペクトはもった状態で、かつ相手のレベルまでじぶんを下げてみせましょう。すっごく馬鹿馬鹿しいですが、少し生きやすくなりますよ。

pink_momo
ベストアンサー率12% (1/8)

2007/12/08 19:59 回答No.8

私も職場で言葉による嫌がらせにあっています。職場では下っ端です。嫉妬によるいじめです。私が嫌がらせを止めてほしいとどんなに訴えても止めてくれませんし、護身のためか、面倒だからかだれも味方になってくれません。お局からは無視をされる上、脅されもしました。そのため、人間不信にもなりましたが、カウンセリングや心理学の本を熟読した結果、なんとか精神的に乗り越えられそうなので回答させていただきます。基本的に、悪口をいう人は相手にしないことです。そういう人は幸せからは程遠いし、心が病んでいます。悪口を言われたり嫌味を言われるとかなりムカッとしますが、ムカッとしたとたんにその人たちと同レベルになります。悪口をいう人の視野はとても狭いから、くだらないことに目がいって小言をいいたくなるのでしょう。批判のための批判は受け入れないことです。「あなたに言われる筋合いはない」と言われるのであれば相手にしなければいいと思います。相手は年齢は上でも、中身は幼稚園児と同じです。プライドが高い人なのかもしれません。会話をすることで愚痴や嫌味をいわれるのであれば、事務的な会話だけをして距離を置くことをお勧めします。私は、仕事場にあまり長い時間いたくないので、昼休みも外で食べて残業せずにさっさと帰ってプライベートを楽しんで職場の人のことは忘れる努力をしています。仕事場では自分の仕事を黙々とこなし、そこに友達関係や家庭的なものは求めないことにすることで気が楽になりました。参考になればと思います。

maho-maho
ベストアンサー率44% (725/1639)

2007/12/08 05:11 回答No.7

＞遅刻もしてないのに遅刻してきたとか＞正直職場にいる時間を短くしたいので＞時間には間に合うようには行ってます。もしかするとこの辺に原因があるのかもしれません。新参者は朝早く来るべきという部署ルールがあるのかもしれません。例えば早く来て、ゴミ箱のゴミを集めなければならないとか、みんなが来る前に机の上を拭かないといけないとか。もしくは逆に皆より早く帰りすぎた場合、終わった後皆でお茶会（？）して、皆になじむ努力をしていないとか思われているのかもしれません。他にもいろいろ可能性はありますが、そういうのも結局は勝手がわからない頃に話せる人がいればこっそり教えてくれたりする場合があるので、問題は部署の人と親しくなり損ねたというのが大きいのかな、と思います。髪形のことについても親しい仲なら直接本人に突っ込んで笑い話なり、褒め言葉なりになるのですが、質問者様には話しにくいので陰口になってしまうのかな、とも思います。とりあえず、面倒見が良さそうな先輩に相談があるんですけど、と言って仕事が終わって食事に行くか、飲みにいくかしてみてください。それで何が悪いのか聞いてみてください。文面からは皆に合わせよう、仲良くしたいという思いを感じるので話せば通じると思いますよ。

質問者

お礼 2007/12/08 10:32

ありがとうございます。職場の人に相談できる機会があれば相談してみることも考えてみようとおもいます。

huna0000
ベストアンサー率19% (15/77)

2007/12/08 03:25 回答No.6

こんな時、学校だったらスクールカウンセラーがいますが、会社には、そういう役目の人っていないのでしょうか。学校も会社もイジメはあるのになあ。イジメは犯罪、だと言います。職場イジメも、犯罪らしいので、あなたの会社の約３０人、ほぼ全員、犯罪者ですね。犯罪者の立場を考えるように、とは、本に載っていないでしょう。あなたの人格権とか、名誉権とかは日常的に侵害されているのでしょうから、「これはいじめられてるぞ」って自信があるのなら、軽く（?）刑事告発してみたらいかがですか。思い切って。でもやっぱり犯罪者さんたちとうまくやって行きたいのですかね。犯罪者さんたちと仕事しつづけるというのも変な話です。大変ですね。ご苦労さまです。職場いじめの被害者になったら、労政事務所なんかに相談するのが一般的らしいです。

質問者

補足 2007/12/08 10:28

ありがとうございます。労政事務所ってところでも相談できるんですね。

noname#66810

2007/12/08 02:38 回答No.5

　理由がよくわからないということは、知らず知らずのうちに相手に気の触る言動、行動をしているのかもしれませんね。。悪気は無くても、正しいことでも対応によっては誤解を招いてしまうこともあるので。今の職場を続けたいなら自分自信をもう一度見直してみるのが必要かもしれません。　個人的には下の方もおっしゃっているように、今の職場は辞めるべきと思います。そんな全員で一人の人間をいじめるような人達、仲良くなる価値もないと思いますよ。それ以前に人として最低です。生意気なこと言いましたが、あなたの人間性を認めてくれて、あなたの良いところを引き出してくれる職場はきっと沢山ありますよ。

質問者

お礼 2007/12/08 10:27

ありがとうございます。自分の行動にも問題があるかもしれませんので改めて考えてみる時期なのかも知れません。

hmcke213
ベストアンサー率28% (298/1049)

2007/12/08 02:32 回答No.4

１点気になったのですが＞私より先輩のある人が書類で入力間違いがあったのですが、直してくださいと指摘したところこれは、いただけないかなと。仮にも先輩に「直してください」と「指摘」するというのは、賢明ではありません。別にあなたが間違ったことを根本的に行っているというわけではないのですが、社会人として、人間関係を円滑に、という「スキル」としては×です。先輩や上司の間違いは、歪曲した形で悟らせるのが正解です。こういう小さなことの積み重ねって、爆発するまで溜まる不満です。その場で爆発しないから、よけにこじれるんですよね。小さなひとつひとつを見直してみる時期なのでは？

質問者

補足 2007/12/08 10:06

ありがとうございます。考えて思っていてもうまくいかないもんですね。

garu2
ベストアンサー率32% (277/860)

2007/12/08 02:03 回答No.3

文面から察するに不快な文章もありませんし、努力や改善の意思も見受けます。実際現場を見た訳ではないので何とも言えませんが貴女よりも職場の環境に問題があるような気がします。私の経験上、退職する以外は改善する方法はゼロに近いです。一度そのような風潮になってしまったら、彼等彼女等は集団になるといじめはエスカレートしていく一方ですし、よっぽどの事がなければ改善しないでしょう。いじめは奇麗事では済まされません。話し合って改善する程楽ではありませんし。学校とは違い職場は退職し転職すればいくらでも逃げられます。ここで言う逃げは悪い意味での逃げではありません。そのような輩の事でプライベートでも悩んでいるとそのうち精神的に本当にきますよ。傷が浅いうちに退職する事をお勧めします。別に退職は悪い事ではありません。転職先でいじめも無く充実した毎日が待っていればそっちに移行した方が自分も幸せですし、効率的ではありませんか？今、毎日悩んでる時間が勿体無いです。その時間を転職の時間に割き、転職し有意義な職場生活を送りましょう(どの仕事も辛い事や大変な事あるでしょうが、今の職場よりはマシでしょ？) そして、転職したら馬鹿な奴等の為に思い悩んで損だったなと思う日が来ますよ。

質問者

お礼 2007/12/08 10:05

ありがとうございます。精神的に少しずつきていると思うので転職も考えてみます。

mayumi1003
ベストアンサー率20% (129/630)

2007/12/08 01:59 回答No.2

人の事をネタにして話す人ってたくさんいますよね。それがいい話ならいいですが・・・悪い話もあったり・・・いい大人が、いじめって・・・なにやってんだか・・・って思いますが。質問者様は、自分のどんなところが悪いと思いますか？私より先輩のある人が書類で入力間違いがあったのですが、直してくださいと指摘したところお前に言われるすじあいはないなどといわれました。と書いてありましたが、ただ直してくださいと言ったのでしょうか？それだと、気に障ったかもしれません・・・私だったら、ここはこれであってます？とか笑顔で聞いたりします。間違った人のことを思い、ここ違う！なんていわれるより、これでいいですか？って聞いたほうが、あ！違うね！っていいやすいと思いますよ。言い方によって、本当違うので、自分が素直な人間だったら、直して！っていわれれば、はいってなりますが、私もプライドが高いので・・・直して！なんて言われたら・・・ちょっとムゥってきちゃうので・・・私は、相手の立場が私だったら、こう言われたらいいなって感じのことをいつも言ってます。相手の立場に考えるって、自分がそうだったら・・・ですけど、やっぱり性格の違いもあるので、自分だったらそれで大丈夫でも、相手にとってはそれは駄目だったりあるので・・・・難しいですよね。うちの会社も一人女の子が浮いてますが・・・その子は、お掃除をしない、お茶を入れない・・・が反感になってます。その子いわく、私は仕事をしに来てるの！掃除・お茶は、私の仕事じゃないそうです。でも、みんな順番にやってるのに・・・？？私は後から入ってきたのでよく分かりませんが・・・人それぞれですけど、ごうに入ったらごうに従えだと私は思いますけど・・・

質問者