年末調整・源泉徴収の方法について。

質問

今年の8月に個人事業主だった主人がデザイン会社（合同会社）を設立し私は経理を担当しています。
経理は全くの無知なので年末調整・源泉徴収について質問させて下さい。

この会社には4名の方が勤務しています。
(1)代表者　(2)経理　(3)社員　(4)業務委託
ちなみに代表者以外は10月1日に入社し勤務して貰っています。
給与支払日は月末締めの翌月10日払いですので
たぶん11月、12月に支払う給与が年末調整の対象になるのではないかと…。
また4名とも配偶者控除無し、生命保険等には加入していません。

(2)番の方の場合は…
現会社に入社する前は無職だったので2ヶ月分が対象になるのでしょうか。
(3)番の方の場合は…
前職についていたので前職の源泉徴収票を貰いました。その金額を合わせて行えばいいのでしょうか。
(4)番の方の場合は…
デザイン料として1ヶ月毎に給与を支払い、そのうち10%（100万以下の為）を所得税として頂きました。源泉徴収はどう行えばいいでしょうか。

最後に1番理解出来ないのが代表者の場合です。
他の社員と同じ様に給与制にしていて11月、12月と給与を支払う予定になっています。（8、9月分の給与は売上が少なかった為、支払っていません。）
また8月に会社を設立しましたが、8月末までは個人事業主として依頼のあった会社へ出向し、9月からは法人として依頼のあった会社に出向しています。
たぶん8月までは個人事業主としての確定申告をしなければならないと思うのですが…。
代表者の今年の年末調整は必要なのでしょうか。源泉徴収はどうしたらよいのでしょうか。

お解りになる方がいましたら回答宜しくお願いします。

回答No.1

tamiemon96 · ベストアンサー

２番の方
　・　２か月分だけで年末調整
３番の方
　・　前職分とあわせて年末調整。源泉徴収表の摘要欄に前職分の支払金額・社会保険料・源泉徴収税額を記載します。
４番の方
　・　おそらく「従業員」ではないのですね。外注の設計士（あるいはデザイナー）さんですね。
　・　「源泉徴収票」ではなく「報酬・料金等の支払調書」を作って渡すようになります。
　・　本人が、必要経費を計算した上で、確定申告することになります。
１番の方
　・　役員報酬は「給与所得」として年末調整します。
　・　８月分までは、個人の青色決算書（または白色の収支内訳書）を作成します。
　・　上記の給与所得と事業所得の２種類の所得がある者として確定申告をします。

・　会社を設立されたということですから、税理士さんがいらっしゃると思います。源泉徴収票や支払調書はお願いできるのではないでしょうか。
・　気になる点としては、法人役員の報酬は原則として「定期・同額」でないと損金（経費）にならなくなっています。８月９月の扱いについても、相談しておいたほうが良いと思います。

お礼

文章をきちんと理解せずまた質問してしまってすみません。
もう1度、よく読み直してなんとなくですがわかった気がします。

(1)番の方も(2)番の方同様に給与所得として2ヶ月分は年末調整するんですね。

とりあえず頑張ってやってみます。
ありがとうございました。

補足

ご丁寧な回答ありがとうございます。
回答の中で【役員報酬】について書かれてあったのですが質問させて下さい。

実は代表者の給与の中に役員報酬を設けておらず…
基本給のみ設定して社会保険と所得税を引いている状態で支払っています。
上記の様に役員報酬を設定していない場合、年末調整はしなくても大丈夫でしょうか。