- ベストアンサー
給料明細をもらったのですが、いまいち分かりません…
現在、社員登用を目指してアルバイトをしている者です。 初めて給料明細をもらったのですが、「非課税清算」やら「控訴額」など分からない項目があるので 詳しい方がいらっしゃったら教えて頂きたいと思います。 ※ちなみに給料は、時給ではなく日給で、交通費は全額支給と言われていました。 まず【支給】という欄に「アルバイト○○万円」と「通勤費14.780円」「非課税清算-4,120円」「支給額合計○○万円」とあります。 （通勤費は、自宅から会社までの一か月分の定期代です） そして【控除】の欄に「所得税△△△円」「控除額合計△△△円」とあり、所得税と控除額合計は同額です。 最後に【差引支給額○○万円】とあり、計算すると「支給額合計から控除額合計を引いた金額」と同じになります。 「非課税清算-4,120円」って何でしょうか？？ 交通費から引かれているような気がするのですが、いまいち分かりません…。 なにか問題があれば早めに会社側に聞こうと思うので、問題があるところがあったら教えて頂きたいです！
- luxurytime
- お礼率41% (22/53)
- その他（税金）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
> 「非課税清算-4,120円」って何でしょうか？？ 既に＃１の方が答えられておりますが、通勤費用は１箇月あたりの金額が、一定額を超えると課税扱いになります。 そこで、 通勤費14,780円－非課税4,120円＝課税対象となる通勤費用10,660円 と言う計算を行います。尚、非課税額は通勤距離や利用する交通手段によって異なります。 では、ご質問者の非課税額4,120円は正しいのかを調べてみました。 ご質問文では『１箇月分の定期券代』となっていますから、参考につけたＵＲＬの「NO．2582 電車・バス通勤者の通勤手当」に該当すると考えられます。 この仮定が正しいのであれば、通勤費用は全額非課税扱いになります。 会社にお問い合わせ下さい。 【国税庁 タックスアンサー】 NO．2508 給料所得となるもの http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2508.htm NO．2582 電車・バス通勤者の通勤手当 http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2582.htm NO．2585 マイカー・自転車通勤者の通勤手当 http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm > 交通費から引かれているような気がするのですが、いまいち分かりません…。 ご質問文では「アルバイト代」＝「支給額合計」と取れますから、１か月分の定期代は現物支給か、別途支給されているのでは？ そうであれば、税金等の計算に必要だから通勤費用を明細書に計上しているだけです。 > 問題があるところがあったら教えて頂きたいです！ 問題があるかどうか不明ですが、健康保険・厚生年金・雇用保険の控除がご質問文では登場していないのが疑問です。 アルバイトだと加入しなくても良い方が多く、加入しても健康保険と厚生年金の保険料は翌月徴収が正しいので、最初の給料に社会保険料等の控除が無いことが直ぐに会社に誤りがあると言うわけではありませんが、ご確認してしてみては? 【社会保険資格取得届】 http://www.minminzemi.com/somu/dekigoto/syhosyutoku.htm 【雇用保険被保険者資格取得】 http://www.minminzemi.com/somu/dekigoto/kosyutoku.htm
その他の回答 (1)
- alfax2
- ベストアンサー率30% (28/91)
非課税清算の4,120円は、交通費14,780円のうち、あなたに税金がかからない金額の事です。 これ以上かかる交通費（あなたの場合は10,660円ですね）には所得税がかかりますので課税支給となります。 課税支給の欄はありませんか？ そこの金額がアルバイト○○円＋10,660円となってるはずです。 明細でわからない事は事務の方に聞いたら詳しく教えてくれると思いますよ。 働いたばかりなので内容がわからないから教えてくださいというのは、決して恥ずかしい事じゃないです。
関連するQ&A
- 給料明細の中の控除額について
給料明細書の紙を見ると控除内訳は 健康保険、厚生年金、雇用保険、、所得税、住民税とあります。 社員それぞれの、給与額はどんぐりの背くらべ（基本給の差が、2000円～5000円 ぐらい）なのに、控除計が7000円～10,000円ぐらい差がでる原因って何でですか？ 前職の給与？年間の交通費？（でも、交通費って非課税ですよね。。） 残業代の差？ また、自分自身の月々の控除額が微妙に違っているのはなぜでしょうか？ 誰に聞いても、納得がいく答えがもらえません。 総支給額が21,5000円ぐらいで、控除計が39,000円ぐらいなんですが、この金額 って、普通ですか？ 無知な質問ですみませんが、誰か教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 給料の明細書に書いているものについて
質問があります。 確定申告のために毎月の給料明細を保管していて 今、1月から7月まで全部あるか確認をしていてふと疑問に思ったことがあります。 今年の1月の給料明細ですが 累計 課税対象額 527,701円 社会保険料金 2672円（雇用保険のみ） 所得税 14,020円 支給総額 253,100円 控除総額 7,795円 差引き支給額 245,305円 ←これが今年1月の給料です 1月の給料が24万5千なのに何故 課税対象額が52万7千なのでしょうか？ 今の会社は去年の10月から勤務していますが 去年の分も含まれているのでしょうか。 また 課税対象額 とはなんでしょう？ 去年の10月～12月分は確定申告も済ませておりますが関係ないですか？ 給料明細書に書かれている言葉の意味がわかりません ご存知の方いましたらよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パートの税金
- 総務が間違っているのでしょうか？
給与明細の 支給額欄には「基本給・住宅手当・通勤手当」、 控除額欄には「健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税」 の金額が記載されています。 その下には 総支給額：基本給＋住宅手当＋通勤手当 と 控除合計：健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税 差引支給額：総支給額－控除合計 の金額が記載されています。 控除合計のなかに「通勤手当」が含まれていませんが、通勤手当は控除ではないのですか？ちなみに通勤手当は１か月分の電車の定期券代（１万円ほど）で、まったく１０万円は超えていません。 ・「総支給額」のなかに「通勤手当」が含まれているのが不安です。 ・通勤手当も含めた「総支給額」に所得税が課税されているのでは？と不安です。 総務は間違っていないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 退職後の給与明細
今年の3月25日に退職し4月2日から新しい会社に勤めることになりました。 前会社の給料は15日締め25日払いです。ですので4月の給料は有休を4日使ったので4日分でした。 給料明細は以下のようになりました。 支給 基本給19万 家族手当2万 特別手当1万2千円 交通費1200円 欠勤控除147000円 課税合計78000円 総支給額8万円 控除 健康保険9800円 厚生年金17500円 雇用保険600円 社会保険合計28000円 課税対象額50000円 住民税4200円（4月5月分） 財形3000円 控除額7200円 控除合計35000円 差引支給額45000円 端数を除いた数字ですが大体こんな感じでした。 そこで疑問に思ったのは その月10日くらいしか会社にいなかったのに日割計算ではないのか。また、2か月分住民税をひかれているののも疑問に思いました。 初めて会社を転職したのであっているのかがわかりません。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 給与明細の項目について
お恥ずかしい話なのですが給与明細の内容で理解できない部分があるので 質問させていください。 今の会社の給与明細を見ると、支給項目にある職能給・定額残業手当・地域手当・通勤費等は理解できるのですが、『課税対象支給』という項目があり月50,000円になっています。 ただ、控除項目を見ると健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税等の他に、 こちらには『課税対象控除』という項目があり月50,000円控除されています。 結果としてプラスマイナス０なのですが、支給合計から比べると差引支給額がかなり減ったように見え、何のために『課税対象支給』が給与に入っているのかが理解できません。 手取りは増えないが、課税対象額だけ増やすため？などと考えてしまったのですが、 分かる方教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- サラリーマンの税金
- 通勤課税の給与相殺について
宜しくお願いします。 私の会社の給料明細は、支給欄、控除欄があり 月の通勤費は、10472円（実際の支給額）ですが、 支給欄の通勤費課税で＋3972円、控除欄の通勤費課税で－3972円 されていますが、これって普通なんですか？教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 給与計算に関しまして
お世話になります。 自分で基本給と通勤手当を決めて計算してみたのですが、合っているのか分かりません。 答えあわせをお願い致します。 また、間違っている場合にはどのように計算すれば正しい値になるのかを教えてください。 <条件> ・新卒入社1年目 ・残業や休日出勤なし ・所得税は給与所得の源泉徴収税額表（平成27年）を使用 （画像のものです） <支給> 基本給：250,000円 通勤手当：50,000円 課税合計：250,000円 非課税合計：50,000円 総支給額合計：300,000円 <控除> 雇用保険料(料率：5/1000）：1,500 社会保険料：1,500円 課税対象額：248,500円 所得税：1,680円 控除計：1,680円 控除合計：3,180円 差引支給額：296,820円
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 130万の壁
現在アルバイトをしている大学生です。 130万の壁についてお聞きしたいことが有ります。 給与明細には課税支給累計と社保控除累計と所得税累計という欄があります。 社保控除累計というのは0円ですが、課税支給累計と所得税累計というものには金額が記載されています。 そこで130万を超えると国保を払わなければいけないみたいですが、この130万という金額は課税支給累計のことなのか、課税支給累計+所得税累計のことなのか、どちらなのでしょうか？ 130万を超えなければ学生であれば所得税がかからないということなので、課税支給累計が130万を超えなければよろしいのでしょうか？ 現在、課税支給累計が1,147,000なので、残り所得税を考えないで時給と通勤費だけで159,000円稼いで良いということなのでしょうか？ よろしくお願いいたします
- 締切済み
- アルバイト・パートの税金
