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給与明細についてお聞きしたいのですが。
本当に面倒くさいことお聞きして申し訳ないのですが・・・。 基本給６４００００円 交通費 １００００円 合計支給額６５００００円 とした場合の控除額項目 健康保険料？？？？？？円 厚生年金？？？？？？円 雇用保険料？？？？？？円 所得税？？？？？？円 住民税？？？？？？円 と、それを引いた 差引支給額？？？？？？円 はいくらになりますか？ 私は２６歳男性独身です。 ？の金額いくらになりますか？ もしくはどうやって算出するんですか？ ご回答いただけると非常に助かりますので宜しくお願いします。
- fumina0416
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源泉徴収税額・月額表 http://www.jfast1.net/~nzeiri/gensen_tuki.htm ここで調べられます。 健康保険・厚生年金保険標準月額保険料額表 標準報酬月額を決める場合にそのもととなる報酬は、賃金、給料、俸給、手当、賞与、その他どんな名称であっても、被保険者が労務の対償として受けるものすべてを含みます。 総支給額65万円とした場合 会社が半分負担してくれる（会社員）と想定して 健康保険料：26,650円 厚生年金：43,195円 雇用保険は事業所（会社）によって、雇用保険率が違うので一概に言えません。 一般的に賃金に対して1000分の7が労働者が負担します。 雇用保険：4550円（大体） 所得税：49020円 住民税：お住まいによって違います。
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健康保険料 標準報酬月額（社会保険事務所が決定する保険料徴収のための毎月の給与とみなした額）の4.1％が毎月天引きされます。 65万円×4.1％＝26,650 厚生年金保険料 標準報酬月額の6.967％が毎月天引きされます。 62万円（上限）×6.967％＝43,195 雇用保険料 総支給額の0.7％（建設業は0.8％）が 給料より毎月天引きされます。 65万円×0.7％＝4,550 所得税 通勤手当を除く支給額から社会保険料・雇用保険料を差引いた金額が87,000円以上であれば所得税がかかってきます。
- hoyoyo
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厚生年金とは、年金です。 そのままですが・・・。 健康保険料は、医療機関に行かれる際に保険証を持っていかれますよね。健康保険を支払っているから成り立っている制度です。 40歳を超えると健康保険料のほかに介護保険料も支払い義務が生じます。 ですから、厚生年金と健康保険は別のもので、それぞれ支払う義務があります。
厚生年金保険料と健康保険料は当然両方支払います！ 意味合いがそれぞれ違いますからね。 大雑把にいうと、 病院にかかるときの保険証は健康保険に加入している証明ですし、 自分が老後にもらう年金に関係するのが厚生年金です。
補足
すいませんありがとうございます。 あの、健康保険料と厚生年金って両方払うんですか？