１４０万を超すパートについて

質問

103万円以内で働いていた職員が優秀なため勤務時間の延長をお願いしたいと思います。すると年収１４０万を超すことになります。それに、住民税、所得税、社会保険料、厚生年金を支払い、さらに扶養控除からもはずれますが、それで損にならない方法やまた金額で得となるラインがありますか？夏場は暇なのでそこで調整しいようと思っています。また、その方のご主人の年収が１０００万前後なんだそうです。ご主人に迷惑の掛からないようにするにはどうしたら良いですか？

回答No.2

noname#63784 · ベストアンサー

ご主人に迷惑のかからない方法はありません
世帯収入としては増えたとしても
ご主人の所得税・住民税が増えるので、ご主人にとっての手取り収入は減ってしまいます（扶養手当もあるとなおさら）
それをいやがるご主人も多いらしいです

そのあたりは、ご夫婦で話し合っていただくしかないと思います

労働時間が増えることについては同意されているのでしょうか

労働時間だけでなく単価も引き上げて、負担が増える分を補填する方向か
おっしゃるように季節的な変更で130万以内にするか
ぐらいしかないと思います

お礼

ご主人の所得税・住民税が増える事まで考えてませてませんでした。配偶者控除にばかり気をとられていました。
社会保険の掛からない１３０万以内が良いのかもしれませんね。相手と相談してみます。ありがとうございました。

回答No.1

zorro

パート共働き妻さんの年収が１３０～１５０万円くらいであればパート共働き妻の税金と社会保険料の支払い発生に加え、夫の税金支払いも増加するため、手取りでは損をしてしまう計算になるようです。１５０万円以上、可能であれば１６０万円以上くらいは稼がないと、世帯の手取りとしての収入は増えないという計算になるようです。
http://tmbt.net/130wall.html

お礼

凄くわかりやすいHPでした。ありがとうございます。これを参考にもう一度相談してみます。