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人間関係について
職場の人間関係についてです。 仕事及び私生活の関係で、意識的では なかったのですが、同じ職場の 男性後輩をかなり追いこんで、かなり 迷惑をかけてしまい、その後輩を 精神的に追い込んでしまいました。 そのため、私は（男です）謝罪し、 上司にも相談し、 仲裁してもらい一応収まりました。 結局、その同僚は、このことで異動しました。 （後輩は私との今後の接触を断ったみたいです） ところが、その後、その後輩から 話を聞いた同じ職場の女性（私より年下）から 徹底的に無視、及び仕事についても かなり無視されるようになりました。 後輩とその女性はつきあっているのではなく 親しい間柄みたいです。 私も、これまで１年ほどその女性と共に仕事 をしてきましたが、これまで特にトラブルはなかったです。 今後、仕事上ですが、その女性とどのように つきあっていけばよいでしょうか。 上司に相談しても、来年３月まで我慢して くれということです。（どちらかを異動 させるみたいです。） 私自身、その後輩には異動までさせてしまい、 大変申し訳ないと思っているのですが、 その女性には直接何の迷惑もかけていないため、 社会人として、ここまでする必要はないかなと思います。 これまで、職場等も含め、無視されたりしたことがなく、はじめてなので、精神的にまいっています。 今後、職場では、個々にあいさつしなくて 全体にあいさつして、その女性をかわす。 仕事は多少接触するので、 極力最低限の会話しかしない。 （相手はほぼ全くしゃべろうとしないのですが） 電話の取次ぎも、最低限の会話で極力避ける。 ただ、その女性に無視されてから、 （休みの日も、友達と遊んでストレス発散してもです。） その女性を急に意識してしまうようになり、 （意識というのはいやな奴ということです） 精神的にもまいってしまうので、 何か意識しない方法もあれば教えてください。 みなさんのアドバイス、ご意見をお願いします。
- laughsmile
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- hamuchu-m
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質問者さんがどのような事で後輩の方を追い込んでしまったのかは分かりませんが、その女性社員の方の質問者さんへの態度の方が職場であることを考えると問題があるのでは？ 質問者さんにどういう感情を持っていても自由ですが、職場である以上は人への嫌悪感を露骨に出すのはどうかと思います。 私も職場で苦手な相手はいますが、親しくしないまでも仕事上で問題ない程度にコミュニケーションはとっています。 冷たい言い方かも知れませんが、仕事上だけの付き合いなら別に好かれなくてもいいし、相手に何かと個人的な感情を持ち込まない方が仕事がやりやすいです。（仮に親しくなれても馴れ合いは仕事でも甘えが出やすいと思うので。） 質問者さんは過去のご自分がなさった行為に関しては十分反省し、以後繰り返さないと思っているのなら必要以上に気になさらない方がいいと思いますよ。質問者さんにしか分からない負い目はあると思いますが、今更どうしようもないことですし。 確かに人に無視されたり、冷たい態度をとられるのはかなり精神的にお辛いとお察しします。 でも、その女性に対して直接何かしたわけではないのですから… 質問者さんはその方と仕事とわりきって接されればいいのでは？仕事に支障がなければ最低限のコミュニケーションで十分だし、ご自分は何も気になさらなくていいと思います。 仕事をしっかりして周りからの信頼が得られれば、逆に味方も増えるし、その女性社員が今、他人事で熱くなっている事もいずれ相手にとっては不利に働く結果となるでしょう。 真面目にがんばっている人が結局最後は笑うんだと思って仕事に集中してはいかがでしょう？
- 11921108
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会社の人間関係って ホントに難しいと思います。私も声を聞いたり、顔をみると気分が悪くなる相手(異性)がいます。お互いに連れ合いが居ない者同士なので 狙われたのか？周りの策略か？ 入ったばかりの頃 一緒の休憩所に連れて行かれる羽目 低俗で乱暴な性格と解り元の休憩室に戻りました。勘違いしているみたいなので ハッキリと意思表示し 喧嘩までになりました。 今も朝礼や仕事でも 近くに寄りたがったり 愚痴を聞こえる様に言っています。会社の社員も他のパートの人達も知っていて 何も考えてくれてはいないみたいなので 会社をいずれ辞める気で 仕事だけは こなしています。会社の上司から３月まで我慢する様に言われたのなら何かの考えがあるのでしょうから しばらく頑張ってみてはいかがでしょうか？
補足
ありがとうございます。 ＞私も声を聞いたり、顔をみると気分が悪くなる相手(異性)がいます。 心境は全く同じです。 それに輪をかけて、本当によくしゃべります。 一応仕事はしているので、文句はいえません。 さらに、声が良く通る女性なので、 前に座っているだけでうっとうしいです。 パーテションもできないですし。 そうですね。 こんなことで、退職する気は全くありません。 転職も難しいのはわかっていますので。 私が別部署に異動になると思います。 私の心の持ちようひとつで変わるのは わかっているのですが、 ご相談させていただいているのは、 今かなり精神的にまいってしまっているので、 その女性を気にしない、何かいい方法はないかということです。 （難しい質問だとは思いますが。） すみません。アドバイスご頂戴しておきながら、 愚痴を申しまして。 お許しください。
天に向かって、つばを吐いてしまったのですね。 仕方ないでしょう。 どうすれば、その女性とうまく出来るか、課題が出来たわけですからチャンスですよ。 貴方が解決できるようチャレンジすれば、上司も彼女も貴方を見る目が変るでしょう。 今のままなら、たぶん左遷でしょう。(後悔の繰り返し) 貴方がいる部署に、お菓子や花などを持参して、少し気分を和らげましょう。（貴方のイメージを少しづつ変えましょう。） 来季まですると、少しづつ変化するかも。
補足
ありがとうございます。 そのような女性であればうれしいのですが、 性格は厳しい女性です。 上司からも、極力相手にするな、癇癪おこすな という命令をされていますので、 それに従っていくしかないです。 自分の気持ちの問題なのですが、 後輩への申し訳なさで精神的にまいって しまい、その上に、このことが発生したので 自分がこんなに脆弱な精神の持ち主だったのかと 今さらながら感じています。 おそらく私が異動になるでしょうね。 それは仕方がないです。
- meihua
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自分の「おこない」には結果がついてきます。既に反省されているようですが、反省して謝ったからといって、過去の「おこない」がすべて０に戻ることはありません。また、直接被害を受けた後輩と違う人からの「無視」というのも、すべては自分が蒔いた種なのですから、乗り越えるしかないでしょう。たしかに仕事上のことで相手を無視するというのは社会人としてなっていないことですが、そこまでさせてしまうほど質問者さんの行為が酷かったという考え方もあります。 どちらにしても過去のことなので、今後このようなことにならないように、前に進むしかありません。
補足
ありがとうございます。 おっしゃることはごもっともです。 それは、理解できます。 今後、一生反省をしていきますが、 来年の３月までの間まで、 精神的及び体も持つかなと思っています。 少し、休みをとったのですが、全く改善 せず、眠りもかなり浅くなりました。 その女性のことを考えたら、今でも気分が 悪く、私のことを懲らしめるような発言を していますので（冗談ではないようです）、 私も情けないですが、びびっているところも あります。
済んでしまったことは悔やんでも仕方がないです。 仕事上の最低限のコンタクトはやむを得ない接触ですから、 それすら拒否するような人は男女にかかわらず 会社人としての資格はありませんから、気にしないこと。 春まで待てば異動になるのでしょうから、今しばらくの辛抱です。
補足
ありがとうございます。 補足なんですが、後輩には 特に悪いところがなく、 私が、一方的に責めてしまったのも あり、たまに手を上げたりも したため、後輩の態度、対応如何では 私が処罰を受けた可能性もあったため、 そこは、上司の判断のもと仲裁し、 別離となりました。 また、その女性は、特に気が強いため、 私もこの１年、一歩引いて 対応してきましたが、後輩の件で 私を締め付けてやるような発言と、 殺したろかという発言まで 周りの人間にしているそうです。 上司はわかっているのですが、課内の 他の人間と仕事にこれ以上影響を 及ぼすことはできないため、 がまんしてくれとのことです。 私も、その女性にはどなりつけたい気持ちですが、大人な気持ちで対応していくつもりです。 ですが、精神的にまいってしまっている ところもあります。
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