人間関係で相談させてください

質問

私は27歳の男です　現在病院で働いています。　私は身長166センチで顔がふかわに似ていると
言われたことがあります。正直私はしゃべることが得意ではないというのもあります。
私は中学生くらいの時から、人に極力迷惑をかけたくないという思いが強く　人にしつこくしないこと
悪口はいわないことを心に決めて生活しています。　また言葉は悪いですが自分のことはどうでも良いという考えがあり　人様に迷惑をかけなければ良いという考えみたいなものが心に根強くあります。多少無関心さがあるのかもしれません。　

私が相談したいのは職場のことです。　今の職場に来て半年になりますが　新人をはじめ医師
のかたなど人を選ぶことなく挨拶をしています。　ですが、私が悪いのかもしれませんが40歳くらいのおばさんは看護士で挨拶しても無視で　仕事の重要な質問をしてもなぜか怒って威圧的に返事を返したり私の前で他の患者様には愛想よく挨拶を返したりしています。　また、同期の若い女性には
顔をあわせれば挨拶はしましたが　あまり話しかけても迷惑だろうと思い極力関わらないようにしているのですが　文句を言われることがあります。

私は仕事がしたいだけで　人を不快にさせたり　やりかえしてやろうという気持ちは全くありません
もちろん若い女の子の気持ちを考えずガンガン突っ走る方もいますが　私はそのようなことはしてないと自分で思います。　清潔や身だしなみもきおつけています
ですが実際　気持ちよく仕事ができず　私の存在が迷惑なのかと考える時もあります
自分にあきらかな非があるのであれば　心がまだ楽なのですが　きおつけているのにも関わらず
このような事態をまねいてしまうので　俺のことは誰も気にしてないから気にしない気にしないと自分に言い聞かせているのですが　こころがくじけそうというのが本音です　俺みたいな人間はどう生きていけば良いのでしょうか？

回答No.7

Ksnk1b

No.2再投稿です。

もしかして、聞いても教えてくれない看護師さんは、答えたくても答えられないのではないでしょうか？
看護師といっても何でも知っているわけではありませんし、怒ってごまかしている可能性はないですか？
資格にも２種類ありますしね。

また、それに関連したことですが、他の人達や職場全体の雰囲気はどうですか？
ディスカッションの空気が重いということですが、活気がない（悪く言うとやる気がない）感じではないですか？

これまで読んでいて、あなたは口下手（ごめんなさい）だけれども、まじめでやる気がある方のように思えます。
お勤めの病院が、もし保守的（排他的？）な雰囲気の所だとしたら、あなたと元々お勤めの人達との間で気持ち（テンション）に温度差があるということは考えられませんか？
もしそうだとしても、あなたのやる気がいい刺激になればよいのですが、空回りしてしまうと辛いですよね。

勝手に想像していろいろ書きましたが、病院でも驚くほどプロ意識の低い人は結構いる…ということだけは承知しておかれた方がいいかと思います。

お礼

返信遅れましてすみません　回答ありがとうございます。　職場の先輩方は非常にプロ意識が高く
尊敬しているほどでありまして　大変勉強になります。　多分　私の人間的未熟さがあるゆえに
そういう態度を取られているのではないかと推察しました。　私はコミニケーションをとるのが下手で
他人に窮屈な空気を提供しているのだと思います。　なかなか変えることは難しいとは思いますが
出来るだけ迷惑がかからないようにがんばっていこうと思います

回答No.6

tmt_kyli

こんにちわ。

「しゃべることが得意ではない」
「人に極力迷惑をかけたくないという思い」
「人にしつこくしないこと」
「悪口はいわないこと」
「自分のことはどうでも良い」
「人様に迷惑をかけなければ良い」
「私は仕事がしたいだけ」

私（回答者）のことかと思いました。(~_~;)
現在の若者にはこのような方が多いと思います。
もっとも私は女性で年齢はあなたよりず～っと上ですが。
「人様に迷惑をかけない」等は、おそらくご両親のしつけが良かったと推察します。

私は今アルバイトをしながら国家資格ほどではありませんが、専門的技術を生かして仕事を見つけるべく求職中です。就職、面接コンサルティング的な指導で、まず言われるのは人との「コミュニケーション能力」です。これは特殊な技術があって専門職に就いている方も同じだと思います。

あなたは「他者から話しかけられたら答えるが、自分から話しかけることはしない」というスタンスなのではないでしょうか？
しかし、「私は仕事がしたいだけ」と言いつつ、どこかで人とのコミュニケーションを求めているのではないですか？　そうでなければご相談内容のような悩みは生まれないと思います。
（以上は推測で、「根っからの人間嫌いだ」「人とのコミュニケーションは苦痛以外の何でもない」と言うのならすいません。）

以下はあなたが「引っ込み思案で人づきあいは苦手だが、人とはコミュニケーションを持ちたい」と言う人だと想定して書きます。

「他者から話しかけられたら答えるが、自分から話しかけることはしない」
経験から言うと、このような人には不思議と誰も声を掛けません。
特にその人に何の落ち度が無くてもです。自分では気がつかないけれど「声をかけずらい」雰囲気をかもしだしているのかもしれません。

仕事をミスなく淡々とこなしていればＯＫ。確かにそう言う職場もあります。それを求める仕事もあります。しかし、人間の生命を預かる医療現場では特に人とのコミュニケーションは大事な事項なのではないでしょうか？（スタッフ同士、スタッフ対患者さん、共に）

「他の患者様には愛想よく挨拶を返したりしています」
私が入院しなければならないのなら、こんな看護師さんのいる病院に入院したいです。ひょっとして患者さんに対する態度で、この看護師さんは（あなたが患者さんに対する態度に愛情がないと感じ）お手本を示してくれているのではないですか？

「仕事の重要な質問をしてもなぜか怒って威圧的に返事を返したり」
重要な質問であっても、患者さんの前ですべきではないデリケートな問題であったりとか言うことはないですか？
※そうでなく理不尽な態度なら、ハッキリ言いましょう。
「患者さんの治療方法に関わる重要な案件です。そのような言い方はおかしいのではありませんか」

それでもし、あなたが職場でコミュニケーションを持ちたいと思っておられるのなら以下のような感じでどうでしょう？

●「自分からは話かけない」スタンスをやめる。
もちろん、「人にしつこくしないこと」は大事だし「気持ちを考えずガンガン突っ走る」のは駄目です。しかし決まり切った挨拶の後に何か一言付け加えるようにしたらどうでしょう？

「おはようございます。良い天気ですね」（天気の話題は入っていきやすい）
「おはようございます。夜勤明けですか？」
（相手から返事がある可能性のある問いかけは良いと思うのです）

●スタッフにいきなり話しかけるのは無理だと言うのなら、検査をする患者さんに何か一言掛ける。

「寒くないですか？」
「寒いです」
「ごめんなさい、ちょっとだけガマンして下さいね。」

な～んてどうでしょう。
特に病気で身体や心が弱った人は、医療スタッフから声を掛けられる、ほほ笑む等のちょっとしたことでホッとさせられる事はあると思います。

●こういうことは繰り返しているとスタッフの見る目も変わってくるもんです。「最近あの技師（あなたのこと）何か変わったね～」そこで、スタッフにもちょっとした会話を交わすことに慣れる。
（ドラマじゃあるまいし、と思うかもしれませんが騙されたと思ってやって見て下さい）

●どうしても行き成り態度を変えるのは抵抗が、、、という場合は職場を変えて、そこから、やり直すことも可能なのでは？

上記に書いた通り「根っからの人間嫌いだ」「人とのコミュニケーションは苦痛以外の何でもない」と言うのなら、医療従事者を止めるべきだと思います。
本来気持がやさしい方なのだと思います。単なる技師ではなく、医療従事者で
「患者さんを治す」
「心身ともに弱っている患者さんを癒す」
のが仕事であり、「コミュニケーション」は仕事をする上で重要事項である、ということを改めて考えて下さい。

お礼

返信が遅れてしまいもうしわけありません　回答者様にご指摘いただいた部分もあり　ハッとさせられました。　私は人として大分未熟であったこと　それを自分に落ち度がないと考えてしまったこと自体が
恥ずかしく思います。　たしかに私は人として魅力にかけた人間であるとは自分で思っていましたが
他人に窮屈な空気を与えていることは改善しなければなりません。　少しづつですが改善するよう
日々努力していきたいと思います。　あなた様が素敵なお仕事につけることを心から願っております
ありがとうございました

回答No.5

bekky1

ごめんなさい、最初に謝っておきますが、似ているといわれる「ふかわ」を知りません。
だから、「ふかわ」に、似ているということがどういうことを意味するのかもわかりませんが、
27歳男性が病院に勤めて半年として、身長とか、誰に似ているとか言うより、
より、重要なことをかくことをあなたは忘れている。
それがあなたの中で、ご相談の内容として意味がないことであるとして、省いているのか
ことの「重要度」がわかってないからなのかはこちらにかいたことだけではわかりません。

多少とも、引っかかるのは、40歳のおばさんが看護師で、あなたには威圧的だが「患者様」には愛想がいいと
あなたに対する態度と、顧客=患者に対する態度が本来、同じであるべき印象をあなたが根底に持っているということが、一つ目。

同期の若い女性には・・・話しかけても迷惑だろうと・・・遠慮するのは別にかまわないのですが、
【もちろん若い女の子の気持ちを考えずガンガン突っ走る方もいますが　】とありますが、この、突っ走ると
話しかけるは、動作として同じことなの?
突っ走るって、何をするということなの?

【やりかえしてやろうという気持ちは全くありません】

何で、こういう話になるのかもわからないです。

【清潔や身だしなみもきおつけています
ですが実際　気持ちよく仕事ができず　私の存在が迷惑なのかと考える時もあります】

清潔や身だしなみは気を配って、当然なんです。
ましてや、病院という職場は、誰から見ても、きちんと清潔であると見えることが必需。
ガンバッテ・・・そうである・・・ではなく、当たり前というところから自分を見直してください。
気持ちよく仕事をあなたにさせるために他の人が存在するわけではないです、ここも間違い。

最初の、ボタンの掛け違いは、その病院であなたはどのような仕事をしているのでしょうか?
医師ですか、看護師ですか?それとも、放射線技師とか、薬剤師とか。
看護助手とか、医療事務? 受付?

こうやって書き連ねていくと、それぞれの人が本来いるべき「場所」「職務」が決まっているのが見えるでしょう?
あなたは病院のどこで、40歳看護師と話をして、威圧的に感じたか、若い同期の女性と話を遠慮したのでしょう?

病院の顧客は「患者」です、全員が病気であることが前提でのお客様。

そのためにそれぞれに専門職がいて、専門的な応対を分業でする「場所」です。
当然に職務態度が、職務内容がシビアです。
場違いな場所に、場違いに現れて、場違いな話をする人は、病院では歓迎されない。

あなたのお仕事はなんですか?
職務として何を受け持っているのでしょうか?
まずは、ここからです。

【自分にあきらかな非があるのであれば　心がまだ楽なのですが　きおつけているのにも関わらず
このような事態をまねいてしまうので　俺のことは誰も気にしてないから気にしない気にしないと自分に言い聞かせているのですが　こころがくじけそうというのが本音です　俺みたいな人間はどう生きていけば良いのでしょうか？】

明らかな【非】というのは、あなた本人ではなく、あなたの職務と、職制と、職務態度です。
裏方に相当する人が、表(診療中の外来など)にでてきて、普通に、あーでもないこーでもないと
仕事の話でも特に緊急性をその、目前の患者に必要ないことなど始めるなど、あってはならないことです。
あなたにとっては重要な仕事でも。

表は表、裏は裏です。
事務方でも、保険点数のことなど、診療中には押しかけたりはしない。

場違いな人が、場違いなところに来て、場違いな話をする。
心当たりはないですか?

補足

回答ありがとうございます　私の職種は技師です。　言葉というものは大変難しく私の言葉不足でした。私の語彙不足でわかりづらいかもしれませんが　答えさせていただきますね。
40歳のおばさんが看護師のかたで患者さんに気さくなのはプロとして尊敬します。
ですが、仕事の上で重要な事で私にはわからないことで看護士さんであれば知っていることもありますよね　もちろん無駄話ではありません。　それをこちらが丁寧に教えてくださいといっても　教えていただけないのは悲しいですよね。　この場面は撮影室でのお話と思っていただければ幸いです。

次に　若い女の子の気持ちを考えずガンガン突っ走るとありますが　嫌がっているのにしつこく話しかけたりする行為一般をさします　空気を読まずに行動している方と捉えていただければと思います

回答No.4

Giova

＞挨拶しても無視で　仕事の重要な質問をしてもなぜか怒って威圧的に返事を返したり私の前で他の患者様には愛想よく挨拶を返したりしています。　また、同期の若い女性には
顔をあわせれば挨拶はしましたが　あまり話しかけても迷惑だろうと思い極力関わらないようにしているのですが　文句を言われることがあります。

ごく普通の光景だと思います。
特に大きな会社に多いと思います。

色々な人間がいます。
もっと気楽に考えて行きましょう。

お礼

回答ありがとうございます　気楽に考えていくことも大切なんですよね　少し肩の荷がおりました。
ありがとうございました

回答No.3

noname#145525

自分に部下が居たらどうしますか？人から文句言われそのまま受入れると、質問者様が割りを食うだけでなく、あなたを先頭とする組織全部が悪評価を受けます。あるいは家族が居たらどうしますか？不当に自分の評価が下がり給料が下がったら、家族にもしわ寄せが行くでしょう。守る者を持つと、時には自分の本位でない極悪な主張もする必要があります。悪くなくとも謝ることもあります。

・・・という気持ちでやればどうでしょうか。

自分が相手に何もしなければ相手も何もしない、、、なんてことはありません。
相手は相手の都合で相手のやり方で進めますよ。

お礼

いろいろな考えがあり勉強になりました　参考にさせていただきます　ありがとうございました

回答No.2

Ksnk1b

繊細な方ですね。

私も若い頃（元看護婦）はよく婦長から怒鳴りつけられたり、先輩から大声で罵倒されたりして、泣かされました。

病院勤めは初めてですか？
まだ半年ということで、あまり気心の知れた人がいなくて疎外感を感じておられるのではないでしょうか？

私も上に書いたように、慣れるまでは自分が嫌われ者なのではないかと思うくらい辛い時期がありました。

もう２０年以上も専業主婦なので、今となっては特に人間関係の面で貴重な経験をしたと懐かしく感じます。

世の中本当にいろいろな人がいるもので、挨拶を無視する看護師のように曲のあるタイプもどこにでもいます。
おそらく元々あまり人間ができていない人なのでしょうが、もしかしたら敵と味方や仲間と部外者など、その人なりのちょっと理不尽な線引きをして、態度を変える人なのかもしれません。そういうタイプは、何かのきっかけで仲良くなると別人のように優しくなったりすることもあります。

いずれにしても、仕事に差し支えがなければよしとしましょう。
同期の女性も、文句を言われたら言われた理由を考えて対処をし、その件は忘れましょう。

職場で早く気の合う人がみつかるといいですね。
事情をわかってくれている人に愚痴をこぼせると、随分気が楽になると思うのですが…

ただ一つ、質問文の「あまり話しかけても迷惑だろう」という部分が気になります。
人は皆、何かしらお互いに迷惑をかけ合って生きています。
「持ちつ持たれつ」という言葉がありますが、持たせないように気を使ってばかりいると、気付かぬうちに持つことを拒むようなバリアを作ってしまうのでは？

とにかく、まだ半年です。
多少何かあっても、しばらく辛抱していれば必ず人間関係も変わってきますよ。

お礼

回答ありがとうございます　回答者様がおっしゃるとおり転職しまして病院勤めをしています。
うまくいえませんが　仕事で何か女性の方とディスカッション等を行う時に　お互い初対面で空気が
重いので　それを和らげようと私なりに気おつかっているのですが　私の力が足りないのはもちろんですが　迷惑そうな雰囲気を受けるので　嫌な気持ちをさせないためにも極力さけてはいるのですが　その考えの狭間で今までずっともがいてるといえばよいのでしょうか　うまくいかないものです。

回答No.1

nabituma

極めて真面目に生きておられますね。

あいさつで相手に無視されるとか、文句を言われるとか・・まあいろいろいます。
相手の行動は変えることができませんから、こちらは誠実にやっていればいいですよ。
それに思い悩んでもしかたありません。
そういう人もいるんだくらいに思っておきましょう。

今のままでよいと思いますが・・・・。

お礼

回答ありがとうございます　誠実にやっていけるよう努力していこうと思います。　
いろいろアドバイスをありがとうございました