人間関係

質問

職場での人間関係で凄く悩んでます。

今の職場は、今年の1月に入社し約1年になります。
9月に業務拡大という理由から、事務所が二つに分かれました(生産部署と開発部署)。
それまで雑談やちょっとした愚痴を言い合っていた人間が全てもう一方の事業所に移ってしまい、雑談する相手も居ない状態です。
一部社員(特に女子社員)は、生理的に自分の事が受け入れられないのか、挨拶しても仕事の事を聞いても完全に無視です。※複数の女子社員と若い男子社員からの逆セクハラを受けている状態
また、上司とはいつも衝突して、仕事もうまくいかない毎日です。
ついにはストレスから鬱状態になってしまいました。

こういう状況で、今後うまくやっていく方法はありますでしょうか。
※別事業所は場所も離れており、仕事での接点もほとんどなくなったことで以前喋っていた人間ともほとんど会話がなくなりました。

回答No.5

fubrick

そうそう、みんなの言うとおり、まずは今までの自分を振り返ることが先決だね。
さもないと転職先でも同じことの繰り返しになる可能性があるからね。
(※質問者様に非があると言っているわけではないですよ、念のため。。)

今までの問題点(無視される・衝突が多い、など)を全て洗い出し、
それに対する解決策を自分なりにじっくり考えて見ましょう。
もちろん友達や元同僚に聞いてみるのも手です。
それでもなお、本当に解決策が見つからないのなら、転職頑張りましょう。
まあでも、転職自体、自分を見つめなおすきっかけのひとつでもあるけどね！

回答No.4

goo_taro_0

上司がダメならもっと上の人に相談してみたらどう？(´・ω・)
まず、誰かに自分の置かれている立場を相談してみるべきだと思うよ。

回答No.3

ten777

心中お察しします。まず、無視されるにあたって、原因を探してみませんか？生理的と言う一言で片付けないで、ご自分の仕事ぶり、言動を含め、振り返ってみてはいかがですか？わからない場合は以前の職場の同僚に聞いてみるのもヒントを得られるかもしれませんね。直せる事なら直し、難しい事なら転職も含め、考えてみてはどうですか。

回答No.2

taro_ka

>一部社員(特に女子社員)は、生理的に自分の事が受け入れられないのか、挨拶しても仕事の事を聞いても完全に無視です。※複数の女子社員と若い男子社員からの逆セクハラを受けている状態

無視がセクハラに該当するとはちょっと思えないのですが、ひょっとしたら無視されるのには、それなりの理由があるのかもしれませんよ。

と言うのも、高校生ぐらいまでなら「アイツはキモイからみんなで無視しよう！」なんて理不尽極まりないことも有り得るでしょうが、社会人で、しかも職場でそれはないでしょう。

しかも、同僚だけではなく、
＞また、上司とはいつも衝突して、仕事もうまくいかない毎日です。
上司とも折り合いが悪い、と。

と言うことであれば、やはり何かしら質問者さん自身に原因があるんだと思いますよ。
それが仕事上のことで嫌われているのか、他人に対して嫌われるような言動が多いからなのか、それとも単なる被害妄想のひどい人なのか、ちょっと判断が難しいところですが、いずれにしてもそこまで嫌われているのであれば、もう何をやっても無理、と言う残念な状況のような気がします。

1月入社と言うことで、それまでの職歴などは分かりませんが、今までの職場での人間関係はどうでしたか？

もし、これが数度目かの転職だったりすると、このように1年も勤めずに辞めてしまうと、どんどんと良い就職先が減っていきますよ。

とりあえず、転職も視野に入れて、来年の3月ぐらいまでがんばってみてはどうでしょうか？

回答No.1

umiushi406

友達や同僚などの経験を基にアドバイスです。

今の職場でうまくやれる可能性があるとすれば
飲み会など仕事以外の場で本音で話す事で人間関係が改善される可能性があります。
若い人とは趣味や恋愛相談などちょっとしたきっかけで簡単に打ち解けられますよ。

ですが質問の内容だけだと改善は厳しいですよね…？
職場に問題がある場合は長く続けても欝が悪化するだけなので早めの転職をおすすめします。
人間関係で悩んでいるとモチベーションが低くなり
仕事も進まず技術も伸びずあげくに人間関係もさらに悪化してます。
そんな状況を何年も続けても結局辞めることになると思います。
そうなった時には転職も難しいので景気の良い今この時期の転職をおすすめします。

世の中にはいろいろ職場があります。
あなたに会う職場も必ずあるので今の職場にこだわらず新しい道を探してみるのも手だと思いますよ(^-^
（事情があって転職が難しいのであれば無理な事を言ってすみません…）