• ベストアンサー

扶養者控除者の税金について

始めまして。いろいろ見て勉強させていただきましたが、やはり自分のケースがわからなくて質問させていただきます。 28才フリーターです。資格試験を受験しているため、短期バイトを繰り返しています。前年度は総所得が150万位ありましたが、いずれの職場も103万を越えていないため、親の扶養に残ることが出来ました。 今年は、1月~10月まで約100万     11月 予定は11万 短期派遣     12月 予定は10万 短期バイト の予定です。 前年度までは103万を超えていても、税金(年金も含め)は非課税でした。今年からはシステムが変わるということを言われ、このままでは親に税金の負担が増えるとのことでした。 短期のバイト(派遣)の場合1ヶ月で12万を超えない場合は年収には入らないと聞きました。 今のこの状態でしたら扶養のままでいることは出来るのでしょうか? わかりにくい説明で申し訳ありませんが宜しくお願いします。    

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hinode11
  • ベストアンサー率55% (2062/3741)
回答No.3

>この状態でしたら扶養のままでいることは出来るのでしょうか? 扶養控除等申告書を提出しない会社で50万円を超えると、その会社から源泉徴収票が税務署へ行きます。なので、一つの会社で103万円を超えると親は税金の負担が確実に増えると思って下さい。また、50万円を超えた複数の会社の分を足して103万円を超える場合も同じです。 扶養控除等申告書を提出すると、250万円を超えない限りは、その会社から源泉徴収票が税務署へ行くことはありません。 ですから、扶養控除等申告書を提出したかどうかで状況はガラリと変るので今一度点検して下さい。 >短期のバイト(派遣)の場合1ヶ月で12万を超えない場合は年収には入らないと聞きました。 誤った伝聞情報です。1ヶ月で1万円でも年収に入ります。ただし、年収に入るかどうかと、税務当局に捕捉されるかどうかとは、別の話です。

pinguina
質問者

お礼

大変参考になりました。ありがとうございます。

その他の回答 (2)

  • mukaiyama
  • ベストアンサー率47% (10403/21784)
回答No.2

>28才フリーターです。資格試験を受験しているため… 28歳と言えば、立派な社会人ですね。 >前年度は総所得が150万位ありましたが、いずれの職場も103万を越えていないため、親の扶養に残ることが… まず、用語を正しく使っていますか。 「前年度」とは、18年 4月~19年 3月の意味ですか。 個人の税金は、暦の 1年が基準で、その間にいくつもの職に就いたとしても、すべての職を合算して税金の計算をします。 一つの職場で 103万円を超えなければよいなどと言うことはありません。 総「所得」が 150万は間違いないですか。 【給与所得】 税金や社保などを引かれる前の支給総額から、「給与所得控除」を引いた数字。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1400.htm 親の「扶養」とは、税金ですか、社保ですか、親の給料ですか。 >前年度までは103万を超えていても、税金(年金も含め)は非課税でした… 年間の「給与収入」が 103万円を超えても、「所得控除」 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1100.htm や「税額控除」 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1200.htm に該当するものがあれば、直ちに税金が発生するわけではありません。 しかし、親が「扶養控除」 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm を取れるのは、あくまでも 103万円以下の場合に限られます。 >今年からはシステムが変わるということを言われ、このままでは親に税金の… 誰に言われたのですか。 単に、昨年が脱税をしていたから、今年は心をあらためようと言うことではないですか。 >短期のバイト(派遣)の場合1ヶ月で12万を超えない場合は年収には入らないと聞き… これも誰に聞いたのですか。 そんなことはありませんよ。 >今のこの状態でしたら扶養のままでいることは出来るのでしょうか… 何の「扶養」か分かりませんが、少なくとも親が税法上の「扶養控除」を取ることはできません。 昨年分についても、脱税していたおそれが多分にあります。 今一度昨年分を整理し直し、あなた自身も親御さんも、確定申告をし直されることをお勧めします。 税務署から指摘されてからでは、「無申告加算税」に「重加算税」など大きなペナルティが付いてきます。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2024.htm 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

pinguina
質問者

お礼

ありがとうございます。 よく見て調べてみます。 ー今年からはシステムが変わるということを言われ、このままでは親に税金の… これは新聞の記事を見た人から教えてもらいました。

  • mrsara
  • ベストアンサー率18% (103/558)
回答No.1

税法上の扶養のことと思いますが、あなたの年収にしだいですが、 短期であろうが日雇いであろうが、すべての収入は各自治体に企業から報告されていますので、確実に収入は把握されています。 ちなみに月額で12万円が同一の事業所から支払われたら源泉徴収されているはずですよ。

pinguina
質問者

お礼

下手な説明でご理解頂きありがとうございます。 いろんな人に聞いたり、新聞を見たり情報が多くなるほどわからなくて困っていました。

関連するQ&A

  • 扶養と税金について

    一昨年に会社を退社しまして、失業手当受給終了後よりアルバイトをしながら、スクールに通う生活をしております。今年に入りまして短期バイトで1月に13万収入があり、1月下旬から3月下旬までまた別の短期バイトをする予定です。ここで予定通り働けば48万の収入を得ます。この間、親の扶養に入っております。 そこで4月以降、正社員として職についた場合扶養を外れると思いますが、この時点で扶養を外れるのであれば、1年の年収が103万円以上であっても親の税金が増えることはないのでしょうか?

  • 給与所得者の扶養控除申請書について

    現在フリーターをしており1月の後半から約3週間ほど短期バイトをします。 その職場で31年度の給与所得者の扶養控除申請書をもらいました。 もし今年中に転職活動をし正社員になる予定がある場合、扶養控除申請書は提出する必要はありますか? 基本的な質問で申し訳ありません。

  • いつ扶養に入るのが良いか。税金関係。

    23歳、女です。 短大卒業後、一般企業で正社員で働いていましたが、1年で辞め 保険に無知だったため、失業保険などももらわず、 しばらくフリーターをしていました・・・ 去年、資格をとるため、夜学の大学に3年次編入しました。 (現在、4年生。2010年3月に卒業予定) そして、今年の4月に、バイトでフルタイムで働くようになり 月々15万ほどの給与所得があります。 先月、婚約をして、バイトはまだ続けていますが 時間をフルタイムから減らしたので、月4~5万ほどしかありません。 (今のところ、4月からもらった合計額は50万ほどです) 籍はまだ入れていませんが、7月から、警官の彼と一緒に暮らす予定です。 彼の職場に近いところに、部屋を借りました。 それにもとなって、今のバイトも辞める予定です。 (籍は7月か8月中に入れる予定です) 私は、結婚後も、勉強を続けて、なりたい職業を目指してパートでもいいから 仕事を続けようと考えています。 7月から、派遣で3か月だけの短期ですが、働く予定です。(103万を超えない程度に) が、派遣先から、社会保険にも強制加入してもらう、と言われました。 結婚後、彼の扶養に入ろうと思っていましたが、保険に加入してしまうと 扶養には入れませんよね・・・? (まだ保険の勉強中なので自信はありませんが。。) *この派遣の話は断って、違う仕事を探して、彼の扶養に入るほうが、税金の負担は軽くなるんでしょうか? それとも、3か月だけ、派遣で働いて、その後結婚して彼の扶養に入るほうが良いのでしょうか。 *彼が公務員であることで、扶養に入るにあたって何か特別に違いがあるのでしょうか? 自分ではまだよく理解できません。 詳しい方、どうぞよろしくお願いします。

  • 扶養と税金

    こんにちわ。会社の人の話なんですが、教えてください。 親が自営業です。本人は親元を離れていますが住民票は移していません。 派遣社員で働いていますが、雇用保険のみ加入しています。収入は今年はすでに130万超えています。 国保、年金、税金はすべて親の扶養にはいっているそうです。親が自営業だから扶養に入れると言っていますが、年金と税金は扶養ではないと思いますが。 また、今年以内に仕事は辞めて失業保険をうけるそうですがその場合は扶養のままでいられるのですか? ばれなければいいものなのでしょうか?行政からは何も言われないのでしょうか?

  • 扶養控除等申告書を申告してないと税金は戻ってこない??

    こんばんは、いつもお世話になっております。 給料から引かれる税金と年末調整についてよく分からないので教えて下さい。 10月初旬から派遣で仕事を始めました。その時【扶養控除等申告書 】を記入しました。 今回初めてお給料をもらったのですが給料の2%弱税金が引かれてました。 で、11月中旬から短期お歳暮でもう一つバイトを始めました。 その時渡された紙に【扶養控除等申告書】は2ヶ所以上で働く 方はどちらか一方と記載されてました。 という事はすでに派遣の方で記入してしまってるのでお歳暮のバイトでは記入できない・・・という事になり 税金も多く引かれてしまう・・という事ですよね・・・? これは金額に関わらず5%と考えていいのでしょうか? それから年間103万?以下だと、年末調整をすれば引かれた税金が 戻ってくるとも聞いたのですが 扶養控除等申告書を提出してないお歳暮のバイトの方も 申告(年末調整)できるのでしょうか・・・? 戻ってくるというのは全額戻ってくるのでしょうか・・・? 教えて頂けると嬉しいです。。 宜しくお願い致します<m(__)m>

  • 扶養控除と税金について

    扶養控除と税金について、いくつかわからないことがあるので質問します。 親の所得がいくらかある場合、その子供がアルバイトなどで年間103万円以上の収入を得ると、親の税金が増えますが、 (1)その税金の量は、親の収入の量、子供の収入の量によって変わってくるのでしょうか? その具体的な計算方法を教えてください。 (2)親の退職金は収入として課税対象になるのでしょうか? (3)子供が受ける勤労学生控除は、確定申告をする前に受ければ良いのでしょうか? また、年末調整の前にアルバイト先に提出しても良いのでしょうか?

  • 税金と扶養の説明について

    来年2月19歳になる者です。7月からフリーターをしてます。そこで税金の質問です。今年は100万以上稼ぎはないんで心配なかったんですが、来年もフリーターをする予定なので税金のことで質問します。 103万以上稼ぐと扶養からはずれるということですが、所得税以外に親の給料からひかれるんですよね??どのくらいひかれるものなんでしょうか?あと中途半端に稼ぐと損だから150万以上稼いだほうがいいとききました。150万以上ならなんでいいのですか?親の負担もそれならなくなるのでしょうか><150万とかの金額は交通費、食事費も含んで考えるのでしょうか?なんでもいいんで教えてください!!

  • 来年度の扶養控除の書類を出し忘れてしまいました><

    現在、自分は大学生で、2つアルバイトを掛け持ちしています。 昨年8月から登録制の派遣の短期バイト(月1万くらい)と、 今年11月からレンタルビデオ店(月6万くらい)でアルバイトをしています。 短期バイトの給料に源泉所得税がかかっていることに気がつき、 今年の5月頃に扶養控除の書類を提出してからは、勤労学生となり税金が0になりました。 短期バイトは月1万程度ですが、レンタルビデオ店は月6万くらいの収入になるので、 レンタルビデオ店のほうに扶養控除の書類を提出しようと考えていたのですが、 今月上旬にするはずだった提出を忘れてしまいました。 このままではレンタルビデオ店の給料に所得税がかかってしまうと思うのですが、 どうすればよいのでしょうか? また、一度とられてしまった所得税を返してもらえるような申請などはありますでしょうか? よろしくお願いします。

  • 扶養控除の出し忘れ

    当方、大学2回生で勤労学生です。 今年の4月だけ短期派遣のバイト(A社)をやっていました。 5月からは別のところで長期のバイト(B社)をしています。 A社で働いたのは4月のみですが、まだ籍は残っていると思います。 先月B社から、扶養控除申請書などの年末調整の書類を 提出するように言われたのですが、A社で扶養控除申請書を 提出したので、B社への提出は不要と思っていました。 しかし、A社に提出したと思っていたのは勘違いでして、 実際、今年はどこにも提出しない形になってしまいました。 B社への提出期限も過ぎており、このままでは親の扶養控除が 無くなってしまうので、どうすればよいのかあたふたしている状態です。 A社の給与は3万程度、B社の給与は月9万程度で、 今年の給与の合計は80万程度になりそうです。 個人で税務署に書類を提出、若しくは税金を支払い後に 還付という形で処理することはできませんでしょうか? 申し訳ございませんが、よろしくお願い致します。

  • 働き方と扶養(税金の控除)について

    税金・保険に対する知識が乏しいので教えてください。 昨年末に退職して、1~5月まで無職で主人の扶養に入っていました。 そして6月末~10月末まで期間限定のフルタイムの派遣で働く予定です。(週5日×1日7時間) その後は未定です。 年間で103万以内に収まるので、配偶者控除の対象になるとは思うのですが、 派遣会社の規則では、主人の扶養を抜けて社会保険に 加入しなくてはいけないようなのです。 主人の扶養を抜け、自分で加入した場合、 働き方としては二束三文になってしまうのでしょうか? やはり、扶養枠内で働いた方が得なのでしょうか? 少しでも得する方法で働きたいのです。 仕事は決まったのですが、やはり扶養枠内で探し直した方が良いのか 悩んでおりますので、どなたか教えて頂けると幸いです。

専門家に質問してみよう