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パート130万未満でも社会保険加入ですか？

こちらで色々アドバイス頂き 年間130万未満でパートを始める予定の主婦です 社会保険は主人の扶養範囲でと思っていたのですが 社員の4分の3以上の出勤となると加入義務が生じるのでしょうか！？ それは会社がどこかに申請して会社に加入義務があるのでしょうか？ 面接の際にうちは保険に入れませんと言われました・・・ 年間130万未満にしていただくようには伝えています １日7時間×週4が基本ですが、残業や週5になる週もあるようです 結局最大月17～18日間程働くことになると思います 扶養から外れたくないのですがどうすればよいでしょうか？

みんなの回答

noname#55157
noname#55157
回答No.2

ANo1の方がおっしゃっている通りです。 社会保険の加入義務は、会社にあります。 金額ではなく時間で決っています。 「うちは保険に入れません。」と言うことは「不正行為をしている会社です。」ということです。 ただ、ご主人の会社は、130万円以下に抑えている以上、社会保険の扶養を外すことはしないでしょう。

kumausako
質問者

お礼

有難う御座います 時間で決まっているとは知りませんでした もう少し勉強してから職探しをすべきでした 社会保険の扶養を外されなければいいのですが・・・

noname#63784
noname#63784
回答No.1

130万未満というのは 健保の被扶養者になれる基準なだけです 適用事業所であれば仕方ありません 極端に言えば103万以下でも社会保険に加入しなければいけなくなる場合もあります 扶養から外れたくなければ103万までですけど所得税、住民税は扶養範囲内でなくてよいのですか？ 適用になりたくなければ1日5時間にしておくなどしかないです １日7時間×週4だと適用になります または雇用契約ではなく請負契約にするなど（違法な場合を除く） ただ、実際のところは扶養範囲内といえば会社のほうで届出してないみたいですが・・・ 罰則規定もあるので指導が入れば急に加入させられたりってこともありえます http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/syakaiho.html

kumausako
質問者

お礼

有難う御座います 社会保険のみ扶養内でと考えておりました 1日5時間くらいにしたいのですが無理かもしれません 会社に相談したいと思います

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