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プログラマ適性検査
hama901の回答
- hama901
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そうですね。 例えるなら身長が低い人がバレーの選手を目指すのと似てると思います。 もちろん身長低くても良いバレー選手はいます。 努力でもちろん補えますが適性が高い方が有利でしょうね。 勤めていた会社の場合、総じて適性検査が高い方がプログラマとしては成長が早いです。 ただ社会人としての適性などもあるので適性検査が良い人が良い会社員となれるか？と言われれば疑問です。 あくまで総じてです。
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