退職スムーズに行いたいのですが

質問

会社に退職の意志を伝えましたが、やや逆ギレというか、威嚇されて驚いております。その上で「もうちょっと考えてみて、こちらでも、もう一度考えるから」と言われて話は終りましたが次回また話を持ち出したらこういう風にあしらわれそうで、結局繰り返されてやめられないのではという疑いを持ってしまいました。そういう対応はやめて下さいとはっきり言って釘を刺しておきましたが、７月と9月と人が辞めていくからわからないでもないのですが、こいう状況になりなおさら退職したくなりました。次回は一週間後くらいに話をするつもりですが、なんとか退職にまでもっていきたいです。あまりもめたくはないのはお互い一緒なのですが、あと三ヶ月がんばってみてとか言われるとこのまま誤摩化されそうで怖いです。まだ作成した、退職願には日付をいれていませんが早めに受け取ってもらった方が良いのでしょうか。

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

こんにちは。
私も似たような経験がありました。

威嚇されたり、不利益が起こるようなことがあれば、それも度が過ぎるともっとひどくなる可能性もありますよね。

推測ですがこれだけ辞める方が多いのは何かそれぞれ理由があるとおもいますが、会社自体もなんらかの問題でもあるのでしょうか？

しかし、威嚇はいけないこととして、やはり仕事の引継ぎや、なにかと退職前は仕事が増えてしまうこともあろうかと思います。

これは会社側としても同じで、貴重な人材が次々と辞めていくのであれば、欠員募集など体制を整える、または引継ぎをしっかりおこなう…

などの理由が会社もあるのではないかと思います。

雇用契約書は確認されましたか？退職については、「少なくとも30日以内に申し出る…」などとありませんでしたでしょうか？

私も若いころは即日退社という非常識きわまりないことをした経験があり、やはり後々影響はあるかもしれません。

退職日の日付は退職が可能になった日付けで構わないと思います。
別に逃げるわけではないのですから。

円満退社になりますように。

お礼

takuya1663さん、ごもっとも。やっぱ人の出入りが激しいんです。怪しいと思っちゃいますよね。やめて行く人は本心は明かさないと思いますが
入って間もなく「変な会社」とおもった私は今の退職の行動を起こしている自分が偉いと思っています。曖昧な求人にだまされるはずがない！そうおもっていたのですがまんまとやられてしまいました、その転職サイトにも退職後苦情を言うつもりです。　はっきりいって社員の教育や管理体制、バックアップがズサンです。来週もう一度はなすので一ヶ月を交渉したいと思っています。

回答No.2

mat983

あなたが本当に辞めたいのであれば簡単です。
職業選択の自由と同様、辞める権利は保障されています。
次回、退職願を提出すれば済む事です。

会社側がごまかそうとしても駄目です。
民法の規定では２週間で辞めることができるからです。
会社の引継ぎもあるので、１ヶ月程度の中で辞めるよう交渉してください。

それでも問題があれば、「労働基準監督署に行きます」と話します。
会社側はあきらめます。

お礼

mat983さま、またも、的確なアドバイスありがとうです。
あれらハッキリ言いましたがやはり「もうちょっと考えてみて」だって。
　来週また話し合いしますが、必殺技を伝授された気分です。