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退職届を返されました
04294423の回答
- 04294423
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労働基準法上では、労働契約を締結するにあたって、違約金や損害賠償額を予定することは、労働者の意思に反して労働を継続する結果を招くため、このような契約を締結することを禁止しています。 したがって、「違約金」など払う必要性はありませんし、職業選択は労働者の自由です。労働者は契約途中でも申し出により退職できる自由があります。民法では、退職を申し出た日から２週間を経過すると使用者の承諾がなくても雇用期間は終了することになっています。 就業規則には、退職に関する事項が定められていますので、あらかじめ、その内容や手続についての確認が必要です。 なお、労働者は、退職する際に請求すれば退職から７日以内に賃金の支払いを受けられ、労働者の権利に係る積立金、保証金、貯金等も返してもらえます。
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