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誰でも入れる会社に入りました。自信をなくしています。
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大学４年生で先月無事に就活を終えることができました。 ２社から内定をもらったので１社を断らなくてはいけません。 最初に内定をもらった方を断りたいのですが、 １社目の内定だったので他が受からなければその会社に入社する予定だったのと、待ってくれない会社だったので、 入社意思があると契約書まで書き提出してしまいました。 契約書には、親のサインと印鑑もしてあり、「４月から弊社に入社します…」みたいな、少し重たいものでした。 それでも辞退はできますよね!? 断りの電話がなかなかできなくて… （怖いのでしたくなくて） ２つ目の内定が出てから１ヶ月も経ってしまいました。 １社目の内定をもらってからはすでに２ヶ月も経っています。 向こうの会社が気分を悪くならないようないい断り方教えて下さい。 （どのように電話したらよいか） お願いします。
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こんにちは。 今年4月から大学を卒業して社会人になる大学4年生です。 他にも頂いた内定を辞退してまで入社を決めた４月から入社予定の会社で、先日、研修とうたい正社員も使ったバイト（人手が足りなくて）があったのですが、その会社の正社員達の「グダグダ」な対応（次、次、と何をさせるべきかの指示を出せない、打ち合わせの時も何を話していいのかと詰まり事前にまとめられてない、研修業務を始める時間と終わる時間がルーズすぎて結局時間延長、その研修日日程も一週間前になっていきなり連絡）や、４月からの福利厚生や待遇面などで、前に言っていたことと違うことを言っていること（今の正社員も皆残業代なしでよく残業をしてくれているよ、新社会人マナー研修や部署ごとの研修は今のところ考えていない、等）により、とても会社に対して「色々」不安になりました。大手企業でベテランの営業マンとして働く父親をはじめ、親戚の方に腹を割ってこの会社の見え方の本音を教えてもらったところ、「厳しいお前の就活を応援してたし水を差したくなかったから何も言わなかったが、実はあの会社は…」「…だからしっかりしたお前らでこれ以上周りからなめられないようにあの会社や社員を変えていってくれ！」と正直な社会からの評判も聞きました。これまでのイメージとはかけ離れすぎた悪いところばかり見てしまい、他の内定先を辞退させて頂いてまでここに決めたのが本当によかったのか、分からなくなってきました。 自信もくそも消えうせました。現在、会社とは離れた所に住んでいるとは言えども、そんな内部のことも見透かせなかった自分、それから他社の営業マンにもそんな評判を与えてしまうようなぐらいの教育しかしていなさそうな会社に、幻滅しました。 元々、大学入学時から「自分も大きな人間になりたい、親や親戚も喜ばせたい、安心させてあげたい、いろんな人から認められたい」という想いがとても強く、去年から今年の就活では自分が望む複数業界の大手企業を中心に、10月前から始め３年生も就活を始める次の秋～冬までずっとねばって活動していました。 しかし、就活を終えないといけない時期になった時にはただ選考が深くまで進むだけでそんな大手企業の内定は一つもありませんでした。でも中小企業の内定が複数出ていたので、その中で、自分を一番必要としてくれたその会社に決め、「ここでなんとかがんばってみよう！」とようやく決心がついたところだったんです。前向きになれたところでした。 なのに……という状況です。また最近、「当初の目標としていたのに、待遇も研修も給与もしっかりした安定した大手企業に就けなかった」という消えたはずの後悔が、大きくなってきました。この会社に決めたときの、親や親戚、友達の反応で悔しい思いをした感じもまた蘇ってきました。 自分でも混乱しています。でも、もうどうにもなりませんよね。 自分でこう決めたんですから。自分で決めた道ですし。もうそれは分かってはいるんですが。 ただ、もうこの会社に行くしかない限りは、僕らの代で、将来は評判のとても良い、誇りにできる素晴らしい会社にしていくか、それともキャリアを身につけいつか大企業へ転職するか… そんなことを今の段階から思ってしまいます。やはりこんな考えは甘すぎるだけなのでしょうか。子供すぎるのでしょうか。格好悪すぎでしょうか。やはり郷に入りては郷に従え、なのでしょうか。馬鹿か！というお叱りでも、何でもいいいんです。この心の叫びに良ければ何らかのご回答をお願い致します。 それから、最後に何とも情けないお願いなのですが、もしご存知であれば、新社会人研修がないとのことなので、入社前に個人的にマナー研修（講習）を受ける方法がないかをお教え頂けると幸いです。 長い叫びで本当に申し訳ありません。
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転職活動をしています。 この度、２社から内定を貰いました。 正直どちらの会社に行ったらいいのか決めかねています。 みなさんのご意見をお聞かせください。 Ａ社 給料３００万ちょっと・大手金融会社・交通の便がいい（最寄駅から徒歩１分）・一年更新の契約社員・職種は経理 Ｂ社 給料３５０万ほど・パチ屋の本社・交通の便悪い（最寄駅から徒歩１０分）・正社員・職種は人事 あと２～３日ほどで決めなくてはなりません。 個人的なことで申し訳ないのですが、よろしくお願いします。
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私の勤めている東京のある会社の総務の仕事内容について疑問があり 他社でもそのような問題があるかお聞きしたい所存です。 うちの会社では新入社員を募集する際、必要条件として 要普通自動車免許と前社での実績等、中途採用ならではの 即戦力を求めて、新卒は雇い入れておりません。 しかし、毎度入社してくるものは仕事も出来ず 今の若い人、特有の「教えてもらってないからわかりません」的な方々が多いです。 それは人選能力がないとみられますが、 運転を頼まれた時に皆断ります。 免許あると履歴書に書いてるのに、よく断れるなと関心します。 その断り方も「僕あんまり得意じゃないです」とか「事故る確立大です」とか・・・ それでなのかわかりませんが、半日も使って運転講習までみんなで受けさせてました。 どんだけ無駄づかいすればいいのでしょうか？ しかも入社して1ヶ月ならまだしも、もう1年経とうとしてます。 新入社員への投資です。 あとは仕事を色々教えててやるように指示したら「まだ入社して半年ですので・・」とか言います。 そして残業ばかりして月60時間してます。 客観的な意見は「周りが手伝わない」等。。 そして残業した翌日は文句ばかり言って疲れたなど愚痴ってます。 このような教育の会社って他にあるのですか？
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内定を頂き、意思確認をした後に、他社で面接をして良いのか教えて頂きたいです。 そして、そのことを内定を頂いた会社に伝えるべきなのか迷っています。 私は現在、女子大に通っている４年生です。 美容部員として働きたいと思い、就職活動をしてきました。 そして、有り難いことに２社から内定を頂くことが出来ました。 どちらも国内メーカーの大手ではありますが契約社員としての採用です。 内定を頂いた後、駄目だと思っていた他社から最終選考の知らせが届きました。 こちらは正社員としての採用ということもあり、やはり内定を頂いた会社より魅力的に感じてしまいます。 しかし、内定を頂いた一社は来週、意思確認として本社に訪問しなければなりません。 その企業には面接中、通過していた企業は無理だと思っていたので、「内定を頂いたら就職活動は終える予定」と話してしまいました。 今更、他社を受けることを述べたら嘘をついたということになりますよね…。 志望度としては、１正社員の採用してくれる会社、２今度意思確認をする会社なので、今度面接をすることを伝えて、内定取り消しになってしまうのではないか、恐れています…。 先生に相談したところ、「とりあえず何処も第一志望です」と言って、後で辞退すればいいと言われましたが…本当にそんなことでいいのでしょうか？ 就職活動は厳しいと思い、どこか一社出ればいいだろうと考えていたので、このような結果になるとは思わず、軽く答えてしまったことを反省しています。 分かりにくい文章だと思いますが、回答をよろしくお願いします(>_<)
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こんばんは。 今月までずっと就活をしており、どこか一社内定をいただいたらそこで頑張ろうと思ってました。 そして先日初めて内定をいただいた(A社)のですが、同じ日の午前に他社(B社)からメールで内定通知が届いていたことに気づきました。今までずっと落とされ続けていたのでまさかこのような事態が起こるとは考えたこともありません。 ここでまとめながら自分も冷静になり皆さんの個人的意見をお聞きしたいです。 職種はどちらもシステムエンジニアで、従業員数は50人ほどの中小企業です。また休日や福利厚生、給与や仕事内容はほぼ一緒です。 A社 派遣業務100％ 絶対に転勤がないとは言えない 選考が一度だけ(社長面接)で30分ほどでその場で内定 選考場所が本社ではなかったので実際の仕事場を見れていない(HPを拝見した限りあまり綺麗そうではない？) 社長ともう一人いた人事の女性の雰囲気が良かった 残業代全額支給 B社 派遣業務50%、自社開発50% 本社が綺麗だった 選考で伺ったときあまりにも仕事場がシーンとしていた 選考は筆記も含めて三回 社長や社員の印象は普通 残業代上限20時間 A社はその場で内定をいただいていまだに半信半疑ですし、B社は最終選考でうまく答えられなく社長が呆れていたので何故内定をいただけたのか分かりません。 A社は入社しますと言いましたがB社は一週間ほどの期限までに入社するかしないか返事をします。近々両社から内定承諾書は送られてきます。 拙い文章ですがよろしくお願いいたします。
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社会人1年目、メーカーに勤めています。 就活時、不景気や震災に翻弄され、何十社も選考を受けてようやく内定をもらった会社に入社して1年、入ってからの方が色々大変でしたがどうにかやっています。 わたしが就活を始めたころから、就活スクールなるものが沢山できはじめて、何十万もの費用をかけて通っている学生が沢山いる様子がテレビで報道されていました。 そういう就活スクールの広告を見ると、自己分析や企業分析、自己PRや面接訓練など、幅広いことをしてくれるみたいで、通っていた学生はほとんどの学生が超有名大手企業から沢山内定をもらっているみたいです。 しかし、特別な試験のあるアナウンサーやエアライン、公務員ならともかく、 普通の企業に「就職すること」だけに莫大なお金を注ぎ込むことだけに、果たして意味があるのかなあ？と思います。 というのも、就職人気ランキングの10位以内にランクインしてる有名人気企業に内定をもらい、入社した友達が何人かいますが、 一人は入社して半年で退職して、近々大学院に行くつもりらしく、 もう一人は仕事でノイローゼになって、心療内科に通いつつどうにか頑張ってますが、他の業種へ転職活動をしているみたいです。 どちらも１番行きたかった企業から内定をもらい、卒業するまでは喜んでいたのですが、 入社すると「名前がすごいだけで入ってみたら何もすごい会社じゃなかった」 と言っています。 同じ年に卒業して社会人になった他の友達も、全員が仕事がつらい、できるなら辞めたいよ！と言っているし、普通そういうものだと思います。 そう考えると、莫大な費用をかけさせて内定を取らせることに全力を注がせるだけの就活スクールって、逆に入社してからのギャップを強め、新入社員の早期退職を増やすだけじゃないのでしょうか？ また、就活スクールに通って内定をもらって入社したけど、すぐに退職したなんて例、ありませんか？
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かなり悩んでいます。 生まれてはじめての就活において、２つ内定頂きました。 両方とも、急募のようで、来週、入社日が指定されています。 Ａ社：電話での営業職なのに、面接の日時の確認等、かかってくる電話が心配になる程ラフ。 (イベント企画の会社ってラフなのでしょうか？) ・面接時、３０分程待たされた(朝礼の為) ・応募ページに面接場所として書かれていた場所ではなく、急遽別会社内での面接。入社式もそこで行うそう (自社ＨＰにこの会社についての記述なし) ・自社ＨＰの会社概要に代表者の名前なし →このような会社、多いのでしょうか。。 初めての正社員になる会社として、少し心配です。 Ｂ社：面接時に、書かれていた募集内容と実際の職種は違うとの説明あり ■自分がしたいことに近いのはＡ社だと思いますが、Ａ社を信用しても良いのか不安です。。 ■両方とも、実際働いている社員さんに会い、働いてみないと、判断が付かないと思ってしまいますが、正社員の場合、少し働いてみたい、といったことは不可だと思います。 →Ａ社、どう思いますか？イベント会社ってこーゆーものでしょうか →片方が、入社式早いので、まず行ってみる、というのは可能でしょうか。 →入社前、ここは見といたほうがいい、など教えて頂けると幸いです。 ■かなり不安です、少しでも何か思われた方がいらっしゃれば、どうぞご回答下さいます様お願いします(>_<)
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今回初めて利用させていただきます。 友人に「このサイトはいいアドバイスがいただける」と聞いたので、皆さんの意見を聞きたくて質問させていただきます。 質問： 就職希望の会社２社から最終面接の案内がきました（現在希望している業種の求人募集が２社しかない状態です）。Ａ社は第１希望の会社で正社員、Ｂ社は第２希望の会社で契約社員です。 そして、第２希望の会社の面接が終わりＢ社から採用内定が出ました。 Ａ社の最終面接はこれからで近日中に行われるのですが、その際にＡ社に対して 「Ｂ社から内定が出ているのですが（又は内定を辞退した等）、御社の会社が第１希望なので、是非とも入社したい」 のように伝えた場合、人事採用者は良い評価をするのでしょうか？反対に悪い評価になってしまうのでしょうか？ 【私的には正社員雇用のＡ社にいきたいのです。】 勤務条件としてもＡ社が全体的にいい条件で、職場の雰囲気もＢ社に比べると良さそうです。Ａ社の最終選考（採用人数は１８名中２名採用）の状態です。 最終選考の面接に対してのいいアドバイスがありましたら教えてください。今週中に結論を出さないと間に合わないので、日曜日までアドバイスいただけましたら幸です。 よろしくお願いいたします。
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