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有給休暇の開示義務？
すごい初歩的なことをお伺いします。 有給休暇の残日数は、会社が管理していますが個人には開示しなくてもよいものなのでしょうか。 おそらく、個人で把握している人は少ないと思うのですが・・・。 小さなことですみませんが、教えて下さい！
- miyamiya11
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質問者が選んだベストアンサー
個人とは本人のことですよね？ それでは、何日休んでいいのかわからない、ということと同じじゃないでしょうか。具体の法律とかは不明ですが、会社が本人がわからないという状態を作っているとしたら、何がしかの問題はあると思います。 少なくても私の会社では欠務簿というのがあって、当初何日あって、いつ休んだので残日数いくつ、と自分で管理するよう（もちろん会社もですが）にしています。
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- m_inoue222
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人事担当です うちでは給与明細書に有給休暇残日数を印字しています 会社に聞けば教えてくれるでしょう
補足
ご回答ありがとうございます。 わざわざ有休残日数を印字しなくてもいいとの考えらしいのです。 わからない人は、会社へ聞かないといけない手間を考えると、給与明細に印字してくれればいいのにと思いました。
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