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有給休暇の残日数について
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給料明細に記載するかどうかは会社の判断です。 決まりはありません。基本的に自分で管理するべきものですから。 弊社では以前の給料の計算ソフトでは無かったのですが、xp対応になってから印字されますｗ このように、会社あるいは給与計算の部署で決めてもかまいません。
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