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いつもお世話になっています。 以前から質問している会社の気になる人との事についてまた質問します。 私は33歳・男で気になる同僚Ａさんは40歳で同じ部署の同僚ですが挨拶とたまに話をするくらいの関係です。 以前からの質問で仲良くなるにはどうしたらいいかということで、とりあえず普段の会話を増やすのが先だと言う事で、それなりに話しかけたりするようにはしてきました。 その後はランチにでも誘うのがいいということでしたが、ランチの誘い方について悩みがあります。 それほど仲良くなく、また仕事上でもそれほど一緒にするわけではないけど、毎日顔を合わせている異性の同僚にランチを誘う（誘われる）っていうのは、みんなどんな感じでしているのでしょうか？ 誘うタイミングとして、お昼休みの直前に誘うのか、あるいは外で偶然（を装って）誘うのか、あるいは朝とか前日とか事前に誘うのか。 また誘う相手として、気になる異性Ａさんと１対１で誘うのか、私１人と異性２人で行くとしたら、Ａさんに「Ｂさんと３人でどう？」と言うのか、逆にＢさんに「Ａさんと３人でどう？」と言うか、あるいは遠回りで逃げてるようだけど、まずＢさんとＡさん抜きで一緒にランチして、そこでＡさんの事をリサーチして次回にＡさんも加えた３人で行くようにするのはどうでしょうか？ そして、運よくＡさんとランチできた場合、Ａさんには私の好意は少なからず伝わっていると思うのですが、いきなりメルアドを聞いたり、恋愛方面の話題にいってもいいのか、それともまずは趣味とか当たり障りの無い話題をして、何回かランチを重ねるようにした方がいいのか？ 最後に、普段あまり話をしない同僚という関係の相手からランチを誘われた場合、Ａさんの立場では私に対する好意のあるなしに関わらずＯＫするものですか？それとも断りますか？またどういう誘われ方をすると驚かれませんか？ 恋愛経験が少なくまた社内恋愛の経験もないので、ぜひアドバイスをいただきたいと思います。特に誘うタイミングと誘い方について男女問わず経験者からの意見を聞きたいです。
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常連回答者のgyongです。 いきなりアドバイスにならずにすみません。恋愛経験に乏しい方が、昼のランチにさりげなく誘うというのがどうしても想像できなくて。 職場内で異性をランチに誘うのは相当勇気がいりますよね。 そういうのを敏感にチェックする人が必ずいて、あとで噂話になりかねないし。 実は私、そういうの結構敏感にチェックしちゃうんです。 「あいつ女性を誘ったな。ということは気があるんだな・・」と。 理由もなく唐突に誘えば確実にそう思われます。 かといって昼休み時間に誰もいないところで誘うのは非常に難しいですよね。 ですから、業務上での付き合い、何かの仕事のお礼とか理由をつけ、かつさりげなく誘わないと本当に怪しまれます。 それと関係しますがもうひとつ気になること。 jet700さんは派遣さん、気になる女性は正社員ですよね。 業務上での関係がどうなのか知りませんが、下の立場である派遣さんが正社員を業務上の理由で誘うのは職場の人から見て不自然であり、難しいところですね。 派遣社員が正社員にお礼をするというのも不自然ですし。逆ならあってもおかしくないでしょうけど。 jet700さんが正社員だったり、jet700さんが正社員で女性が派遣社員の関係だったら怪しまれることは少なくなるんですが。 社内メールとかで誘えないんですか。それだと周囲の人に怪しまれないですよ。
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- TT142GTTR
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私も男ですので、女性の心境は定かではありません。 自分の経験は、こんな感じで誘われた事があるし、誘った事もあるということで、別に恋愛を意識した条件ではなかったのですが、非常に自然な会話として互いに受け答えしてたのが印象に残っています。 相談者は既に異性として意識なさっておられますが、先々は相手あっての事ですから、まずは人として、同僚としてのコミュニケーションに徹した方が良いと思います。 異性としての以前に、人として、同僚として受け入れられれば、博打的要素は減ると思いますし、仮に彼氏が居たとしても今よりも良い間柄になれるんじゃないでしょうか。 「相手の事を知りたい」のなら「相手を思いやる」立ち振る舞いをするべきだと思います。でもそれは色々と勘ぐって、いつ誘うのか、複数の方が良いのかとか考える事だけじゃなく、相手が結論や条件を出しやすい聞き方をすることも気遣いだと思います。そういう意味では寧ろ「断わり易い誘い方」の方が良いかも知れませんね。 私のケースでは、「今日はアカンけど、今度、昼メシでも一緒にどよ？あ、オゴらないけどネ！」と言い、誘われた時は「お弁当食べました？」と聞かれて、「まだ買いにも行ってねぇ」と答えた所、「じゃ一緒に行きません？」と誘われて、結局、オゴらされたわけですがね(笑)
お礼
再度のご回答ありがとうございます。 男性の方でしたか？自然な感じで話せればいいんですけど…女性として意識しているから、断られたくないからいろいろ考えてしまうんだと思います。仮に男でも女でも単なる同僚と思っている人であれば、サラッと誘って、ダメなら「ああそうですか」で終わると思います。 でもあまりサラッと言って、冗談とかのような感じで終わるのも悲しいので、あまり重くならずに本気度がある程度伝わって周りに気づかれないのがいいのですが…。 いいタイミングでサラッと言うように頑張ってみます。
- TT142GTTR
- ベストアンサー率30% (40/133)
質問者はすごく真面目な方ですね。悩んでいることが実に具体的で、色々と考えていらっしゃることがすごく伝わってきます。 逆にあまり考え過ぎて策が詰まると言うことも多々あるんじゃないでしょうか。ご相談の内容はまさにそういう感じがするように思います。 あまり制限のない誘い方が良いと思います。肝心なところは相手の裁量に任せる形の方が相手の反応も判り易いし、具体的過ぎると一つでも条件が合わないと、は断らねばならなくなってしまいます。 相手にとって断る要素が少ない誘い方、先方の意見を聞ける誘い方、再度打ち合わせがが必要な程度の誘い方、であれば話せる機会も増えますから、一石二鳥かと思います。 「今度、お昼ご一緒しませんか？」 大抵の人は「いいよ」って言いますよ。 この程度の誘い方で断られるなら相当な理由ありますから、その時、改めて対策練りましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 変に考えてしまっている部分はあると自分でも思います。ただ当たり前と言えば当たり前ですが、彼女が私に興味が無いようにも思われるので…なかなか気軽に誘えないというのはあります。彼氏とかがいるかもわかりませんし。 「今度、お昼ご一緒しませんか？」 この一言に対する反応で、いろんなことに対する答えがはっきりする気がしてきました。 回答者様は経験者という事ですが、そういう誘いを受けたときは、何となく前触れと言うか予感のようなものはありましたか？また、そういう誘いを受けると、やはり好意は感じますか？そして周りの同僚にそういう誘いを受けたりランチに行ったという事実は知られたくないと思うものですか？よければ再度ご回答いただけるとありがたいです。
- blueblue37
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こんにちは。 職場の状態によりますよね。 Aさんがいつも他の決まった人たちとランチをとるならいきなりは変かもしれません。 でもそうでないなら、ランチは気軽に誘ってみていいのではないでしょうか。 ちょっとした仕事や同僚の相談をかねて誘ってみたら誘いやすいのでは。 あまり緊張しないで、気軽な感じで話しかけた方が誘われた方もOKしやすいと思います。 断られないと思いますので頑張ってください！ （本当に用事があれば勿論断られますが気にしないで）
お礼
回答ありがとうございます。 毎日同じ人とは行ってないようです。ただ他の部署の女性と行ったりもしてるようです。 誘うタイミングが難しいというか言おうとするとドキドキしてしまって、挙動不審になりそうです…。 言えそうなチャンスがあったら思い切って誘ってみたいと思います。
- yurie0000
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毎日顔をあわせている同僚ならランチくらいおつきあいしますよ。 相手のことが好きでなくてももちろん行きます。 お誘いするきっかけは 何か話をしたときに「今日は一緒にランチに行きませんか？」とか お店の話が出たら「俺もそこ一回行ってみたいんですよ」とか 唐突にランチのお誘いをするよりはいいのかもしれませんね。 また、社内メールでそういう会話ができる雰囲気なのであれば 「今日○○さんとランチに行くのですが、一緒にどうですか？」 みたいな感じで誘うこともできますよね。 複数の方がお相手も誘いに乗りやすいですよね。 肩の力を抜いてがんばってくださいね。
お礼
回答ありがとうございます。 誘うタイミングが難しくて…というかドキドキします。 好きでも興味も無い男性から突然１対１の誘いを受けたら引いたりはしませんか？ ちなみにそういう同僚とランチに行ったときはどういう話をしますか？良かったら教えてください。
お礼
毎度貴重なご意見ありがとうございます。 私も最も心配している点の一つがその周りの目というところです。 誘えば間違いなくチェックされるし、うまく誘ったとしても行く途中で誰かに目撃される可能性は高いです。 一番の問題点は、その子と二人で行動するのは明らかに不自然であることで、誘ったら気があるのがバレるのは確実です。誰か一人間に入れれば不自然ではなくなりますが、最低でもその間に入った人にはバレてしまいます。あるいはランチではなく、メルアドの交換か夜か休みの日のお誘いかですが、前者は言い出すタイミングが無く、後者はいきなりはハードルが高そうという点で実現できていません。 そういった事で半年近く行動に移せていないわけですが、周りに誰もいないタイミングでランチの誘いをしてみるか、難しいけど何かのきっかけでメルアドの交換をお願いするかしたいと思います。特に前者はいつそのチャンスが来るかわからないので、そのチャンスを逃さないように心の準備をしておきたいと思います。その声をかけるチャンスらしきものは過去に何度かあったと思うのですが、勇気が無く話しかけさえできませんでした。 社内メールは、いろいろ事情があってちょっと難しい状況です。