高校生のアルバイトでの最低賃金について

このQ&Aのポイント
  • 高校生のアルバイトでの最低賃金は神奈川県で717円です。
  • 採用されたアルバイトの時給は700円で、最低賃金よりも低いです。
  • なぜ高校生の時給が大学生や大人よりも低いのか疑問に思います。
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高校生のアルバイトでの最低賃金について

神奈川県在住の高校生です。 夏休みを利用して短期のアルバイトをすることにし、先日面接を受けて採用を頂きました。 その時に、担当者の方から時給についての説明を受けました。 募集のチラシでは時給750円と明記してあったのですが、高校生は時給700円とのことでした。750円は大学生以上からだと言われました。 高校生の時給が大学生や大人より低いのは、よく他のアルバイト募集誌等でも見かけるのでわかりますが、ひとつ気になったのは700円という金額でした。 調べてみたところ、神奈川県の最低賃金は717円とありました。 700円と言う事はこの最低賃金以下での労働になることになりますが、これは良いのでしょうか? 回答、よろしくお願いします。

noname#73147
noname#73147

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  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

最低賃金以下で問題ないのは 試用期間中で労働基準監督署の許可を得ている場合のみ そうじゃなければ、最低賃金法違反で罰則ありです 罰則は、地域別最低賃金違反で罰金50万円以下です 法律は最低賃金法、 所轄は労働基準監督署 参考:http://labor.tank.jp/saitin.html

その他の回答 (3)

  • lite
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回答No.4

私はスタンドで650円でバイトしてたことがあります。 しかし、車が来ないときは休憩で 煙草や携帯などがOKだったので一年半くらい働いていました。 値段と仕事の内容でどうするか考えてみては?

  • katyan1234
  • ベストアンサー率18% (347/1849)
回答No.3

はっきり言って安い。安いから簡単と言うものではない どうせ探すのなら900円台から探しましょう 友達に「安いぞ~」なんていわれてしまう 後質問内容ですが違反です。試用期間中であろうとそれ以下の場合は違法です。探そうね

  • abcdsfg
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回答No.1

ほんとはダメ 賃金に年齢は関係ないので。 でも60分のうち、10分休憩を与えるとか、変な理由つけてごまかしてるとこもちらほら。 気にくわないなら、別のバイトを探せばいい。

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