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会社都合による解雇について
kame-tamaの回答
#2です。 退職願が自己都合か会社都合かという点が大きな違いなので、書く前にまず調べましょう。出さないのはよくないですが。消費生活センターのようなところでも相談にのってくれるかもしれませんが、あそこは名前だけ有名になったけれど相談員のレベルが高いとはいえないので、せっかくパソコンの前にいるなら弁護士会などの相談ページもあるのでそのようなところや、また地域の弁護会が行っている無料相談に行かれるのもいいかもしれません。相談に行くときは、とにかく状況説明だけで時間が過ぎてしまうので、たとえば今回のようなどうしてこうなったか、の様な経緯や、過去の事業所の方の話、現在の立場、社内規定など文書にまとめて持っていくといいと思います。また社会保険労務士会のページもあるので参考にアドレスを載せましたので一度見てください。各地の労務士会でもページをつくって相談にのっているところもあります。 明らかに会社都合と思われますが、自己都合になりそうな内容なのでうまく動かないと、今後の仕事にも影響しかねないです。少なくとも保険証だけは持っていましょう。１ヶ月間有給（社員です）の期間があるので、その間に対策を落ち着いて考えましょう。
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