- 締切済み
その職に就くべきか
市内に数カ所営業所がある会社に今はバイトとして働いています。社員になるとやはり大変な（仕事、人間関係）営業所に異動する事がありそれが嫌でバイトでいます。しかしバイトには限界があり金銭面に非常に困っています。今そこで社員になるべきか迷っています。今働いている営業所（比較的仕事のしやすい）では問題なく仕事もこなしているんですが、苦手な営業所に移ると長くやっていく自信がありません。でも金銭面が大きく違ってくるので社員になろうか考えています。他の会社の求人とか探して見たのですがなかなか良いとかは見つかりません。 同じような悩みを持っている方いませんか？後これを読んでどう思われますか？社員になったほうがよいと思われるでしょうか？
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- FantomX8
- ベストアンサー率11% (82/740)
関連するQ&A
- 妊娠希望中は営業職か事務職か。
入社４年目で、やりがいのある営業職をしています。 ３２歳という年齢のため子供が欲しいと思うようになりましたが、 １年半もの間、不妊治療のかいもなく１度も妊娠しません。 営業職とはいえ、会社での身分はずっと契約社員です。 （同じ部署の人は皆同じく契約社員です） しかし、来年の４月からは、営業成績に応じてかなりの人数が正式に社員として採用されることが決まりました。 もし今子供ができてしまっても、好きな仕事ですし、妊娠によるつわりなどの症状もでる方とでない方がいるという事で、頑張って産休がとれるまで働きたい気持ちがありました。（経済的にも働かなくてはならないので） しかし、突然事務職に欠員がでました。 事務職の身分は派遣になりますが、同じ会社で働けることや専門的な内容が分かっているということで、メリットはあります。 ただし、やりがいの面や給料面では営業より下がりますが。 不妊治療～妊娠～出産～子育て と考えた場合、体力的精神的に不安定な営業職よりも、比較的身体が楽な事務職にさせてもらうほうが良いのかどうか、かなり迷ってしまっています。 すぐにでも欠員補充をしなくてはならず、募集もかけるでしょうから、 まさにチャンスは今！という状態なのです。 営業職のやりがいと、妊娠による自己負担・顧客への迷惑を天秤にかけて悩んでいます。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 事務職でやることがない暇な時
前回正社員を辞めてバイトに戻りたいという質問させてもらいました。 色々な意見を聞いて正社員は辞めないでもう少し頑張ろうと思いました。 しかし事務職のやることがなくて困っています。 営業事務なのですがまず、会社自体が小さく営業さんが成果をださないと仕事がありません。 発注なども営業の契約がないと何もありません。出社して30分で仕事が終わってしまいます。 電話対応も経理や管理の人がいるのでそちらに回すだけでまったくありません。 経理や管理の方のお手伝いをしますよ、と声をかけてもその人たちも一人で十分できる仕事量らしく私に手伝わせるとやることがなくなってしまうらしいです。 やることありますか？お手伝いすることありますか？を一日何度も聞くのも申し訳なくなり、気を使った社長が、他支店の営業事務さんに普段どんなことをしてるか聞いてくれましたが、やはり営業の人が成果をださないと何もないと答えたそうです。 掃除や整理で何時間も時間をつぶしますが、小さな会社のため限界があります。 毎朝きついです。 こんな時はどうすればいいのでしょうか。 やはり接客業をしたいと思ってしまいます。 スキルアップのため、資格の勉強をしていますが、こんなに暇な会社なのに休みが周囲しかなく疲れて寝てしまう日々です。 それでも勉強はしていますが、やはり転職しかないでしょうか。 こんな時はどうすればいいかアドバイスください！
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 働きたい業種、職種はあります。でも求人がないんです・・・
やりたい仕事（目標）があって、今そのために資格を取ろうと勉強しています。その業種と少しでも関係のある会社で働きたいと思っています。今はやりたい仕事と近い業種の会社でパートとして働いています。金銭面でかなり厳しいです。金銭面さえクリアできれば今の会社に居たいのが本音なのですがそれは簡単に解決できる事ではないので正社員で探しています。 多数のインターネットの求人サイトで探していますがなかなかありません・・・。（毎日チェックしています。） 探し始めてからもう２ヶ月経ちます。もうどうしたらいいのかわからなくなってしまいました。 金銭面での辛さが、とにかく安定したいという気持ちを強くします。違う業種でもいいかなと最近考え始めてはいるのですが、長い目で見たときに後悔するような気がして、決断できません。 長々すみません。。質問は、「どうしたらいいと思いますか？」です。本当にわからないんです、、、、
- ベストアンサー
- 就職・就活
- こんな職場どう思いますか？
３０歳女 正社員に採用されて２ヶ月の試用期間の３週間を終えたところです。 時給９００円です。 社長・営業（社員）・経理（派遣）・事務（バイト）・私の５人です。 もともと社長・営業兼経理兼事務をやっていた社員・バイトの３人でやっていて その社員が辞めての採用でした。 なので営業と経理もまだ入社して数か月です。 働いている期間としては社長の次が事務のバイトです。 そのバイトは本業が別にあるのでたまにしか来ません。 仕事は超マイペースに最低限のことをのんびりやって帰っていきます。 バイトに仕事を教えてもらいましたが、すでに彼女がいなくても何とか仕事は できるようになっています。 そんなバイトの時給が１，５００円ということを知りました。 私は９００円、まだ提示されてませんが 今の時給や求人内容から社員になっても手取り１５万もらえたらいいほうです。 会社からこんな扱いを受けているのかとショックを受けました。 かなりワンマンな会社で営業・経理も社長の悪口を言い 営業の社員の方は毎日遅く 社長の私用にも使われて 土日も出ることもあるけど 残業代・休日手当なんて いっさい出ません。携帯代もでないみたいです。 社員のこと人間扱いしない社長です。会社には週に１回顔を出すていど ただ、営業として仕事は取ってきています。 こんな環境の中、たまにくるバイト以下の賃金で 仕事の責任をおしつけられて やっていけるか やっていく意味があるのか悩んでいます。 多分、今辞めてもこんな会社なので給料どころか離職票ももらえないと思います。 このご時世正社員になれたことはうれしいのですが、こんな状況じゃ派遣のほうが いいのではと思っています。 こんな職場環境をどう思われますか？ たくさんのご意見よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- こんな職場環境どう思いますか？
３０歳女 正社員に採用されて２ヶ月の試用期間の３週間を終えたところです。 時給９００円です。 社長・営業（社員）・経理（派遣）・事務（バイト）・私の５人です。 もともと社長・営業兼経理兼事務をやっていた社員・バイトの３人でやっていて その社員が辞めての採用でした。 なので営業と経理もまだ入社して数か月です。 働いている期間としては社長の次が事務のバイトです。 そのバイトは本業が別にあるのでたまにしか来ません。 仕事は超マイペースに最低限のことをのんびりやって帰っていきます。 バイトに仕事を教えてもらいましたが、すでに彼女がいなくても何とか仕事は できるようになっています。 そんなバイトの時給が１，５００円ということを知りました。 私は９００円、まだ提示されてませんが 今の時給や求人内容から社員になっても手取り１５万もらえたらいいほうです。 会社からこんな扱いを受けているのかとショックを受けました。 かなりワンマンな会社で営業・経理も社長の悪口を言い 営業の社員の方は毎日遅く 社長の私用にも使われて 土日も出ることもあるけど 残業代・休日手当なんて いっさい出ません。携帯代もでないみたいです。 社員のこと人間扱いしない社長です。会社には週に１回顔を出すていど ただ、営業として仕事は取ってきています。 こんな環境の中、たまにくるバイト以下の賃金で 仕事の責任をおしつけられて やっていけるか やっていく意味があるのか悩んでいます。 多分、今辞めてもこんな会社なので給料どころか離職票ももらえないと思います。 このご時世正社員になれたことはうれしいのですが、こんな状況じゃ派遣のほうが いいのではと思っています。 こんな職場環境をどう思われますか？ たくさんのご意見よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 求人情報のメリットデメリット（営業職）
はじめまして。転職を考えている者です。 本来ならば、仕事内容で職を選びたいところですが、事情があり年収を上げるために転職を考えています。 頑張りと結果が収入に反映される営業職を志望したいと考えました。 質問は街に置いてある求人情報誌に載っている営業職で、仕事内容は別として、待遇の面で魅力的な求人がいくつかあり、その求人のメリット、デメリットを教えて頂きたいです。 ・本当に広告透りの収入が得られるか ・収入は良いけども、仕事内容にとてもハードな面がある ・広告の情報だけからはわからない、仕事の大変さがある 等 本当に魅力的な求人であれば理想的ですけども、その会社を志望するに当たって、良い面、悪い面を把握しておくだと思いこのような質問を致しました。 もちろん、人付き合いが好きだというだけでは務まらない大変さがあるだろうと認識した上での選択です。 どんな情報でも良いので、教えて頂けたら幸いです。 具体的には朝日ソーラーさんや大東建託、センチュリー２１等の営業職です。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 未経験の職種でまともな会社に入れる年齢の限界は何歳
職種を変えることができる年齢って何歳までだと思いますか？ 22歳で会社に入った人が営業に配属された。でも人見知りだし全然できない。嫌々ながらやっていたけどどうしてもキツイので営業以外の職種につきたい。 総務とかラクそうだ。総務部に異動したい。 とか思って異動願いを出したが社内では異動できなかった。 となったら会社を辞めて総務の仕事をさせてくれる会社に行きたい。 「未経験だけど総務ができる会社」 とかで検索かけたりエージェントに求人探してきてもらって、ブラックじゃないまともな会社に入社できる年齢って何歳までくらいですかね？ やはり30歳とかですかね？ もし未経験でまともな会社に入って仕事をスタートさせる年齢の限界が30歳だとしたら 「石の上にも三年。安易に会社を辞めるな！仕事は続けるものだ。」とかの昔の常識ってクソ馬鹿ですね。 22歳から30歳まで8年しかないのに、その期間の37％の時間をやりたくもないし向いてない仕事に突っ込んでるんですから。 22歳から29歳まで営業と嫌々やってたけど「やっぱり営業は自分には向いてない。自分は経理が向いている。」と気づいたら残り時間は1年しかないですね。 7年間の営業に費やした時間はただの時間の無駄ですね。 35歳で「自分は営業に向いてない」と思ったらどうします？ もう営業以外ではまともな会社で働けないから、自分に向いてないとわかっている嫌でたまらない営業の仕事を死ぬまでやります？ こう考えると 22歳から30歳までの間にあれこれ色々と職種を経験すべきなんですかね？会社で異動ができないのなら転職してでも
- ベストアンサー
- 転職
- 営業職について
営業という職種についてお聞かせください。 今まで、営業の仕事だけはなんとなく避ける気持ちがあり、 本職という立場でしたことがありません。 ※学生時代のバイト等でしたことはありますが、 飛び込み、抽選ＣＰ方式等、かなり辛い状況でのものでした。 ↑のトラウマもあり、それからしたことがないのですが、 現在転職を考えていて、やはり営業という仕事が一番 求人も多く、また社会人である上で基本的なスキルが身につく 職種でもあるのだろうと最近感じるようになりました。 一般的にキツイ、辛い、向き不向きがある等いいますが、 いかがなものでしょうか？ 現在、金融（証券等）、不動産投資系の業界を考えています。 ご経験談、感想、アドバイス等お聞かせ願えると幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- ひどい管理職が居ます
ひどい管理職が居ます 私は、今の会社で１０年ぐらい働いている女性事務員（正社員）で、入社後今まで同じ部署に居ます。 ７年目ぐらいまでは、職場環境も良く、上司もさほど問題のある人になった事もなく、評価も満足いくものを得てきました。 ところが、８年目になり、会社がある人を採用し、その人は私の部署の部長となりました。 その人はかなり頭のいい人で、それは誰もがわかってるのですが、人間性に相当問題があり、上司としても会社幹部としても、最悪の存在です。 接待費を湯水のごとく使う。 自分の遊んだ金も経費で落とす。 社員の女と不倫をし、その女を出世させている。 その女と同伴出張などを頻繁に繰り返している。 イエスマン以外は他部署に飛ばす。 人の事や人の仕事をうわべしか見ず、イエスマンだけが評価される。 こんな状態なので、社員たち（管理職も含め）はその部長の事を大変嫌っています。 得意先も部長の事を良く思っていないようです。 部長の行動も社員の間では広まりつつあります。 しかし、部長は口だけは上手く、社長を洗脳しており、今のところ部長の悪態が罰せられたりした事はありません。 社長もほんとに人を見る目が無いな、と社員もみんながっかりしています。 ちなみに私は、イエスマンでもなく、思った事ははっきり言うタイプなので、部長には嫌われていると思います。 部長は事務職を認めていない、というか、「事務はパートがやって、正社員はもっとレベルの高い仕事をするべきだ」という人で、私が事務をやっている事も気に入らないようです。 そして私に外回りをするように言ってきた事があるのですが、その部長の言う外回りとは、その部長とマンツーマンで行動するという、とても普通の人が見たらおかしいと思うような事だったので、断りました。 この部長と同じ組織に居る限り、評価をされる事はありません。 そんな折り、異動の機会がめぐってきました。 異動先にはとても優しい上司がおり、職場環境はいいところです。 「上司」という面だけで考えれば、どちらがいいかは明白です。 しかし、仕事内容は現状の方がいいです。 そのため、迷っています。 我慢していれば今の状況のまま変化がないのであれば、それでもいいと思います。 しかし先日部長に噛み付いた女性正社員が、「〇〇部へ行かないか？〇〇部で新しい仕事をして欲しい」と言って飛ばされかけました。 部長は女性事務員を良く思っていないので、今後組織から追い出す考えを持っているという噂もあります。 そういう不安におびえながら過ごすのは嫌です。 でも、仕事内容は現状の方がいい。 あとは、その部長が居なくなったらまた元の環境に戻れるので、その可能性に期待をしている部分もあります（部長の問題行動が裁かれたり・・・とか）。 いつでも異動できるのなら、本当に部長に攻撃された時に決断すればいいのですが、異動先も現在人不足で、私が今断れば別の形で人員補強する事になり、私が異動したくなった時にはもう必要がないという可能性もあります。 複雑な事情が絡み、もう何日も悩んでいますがなかなか結論が出せません。 正社員は事務仕事ではなくもっと高いレベルの仕事をしなければならないのでしょうか？ 皆さんが私の立場なら、どうしますか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 営業職に転職(長文）
３０半ば男です。 今まで技術系の仕事して、ある程度の地位にも着いていたのですが退職しました。 現在転職活動中ですが、今までやってた仕事の関連の会社にするか、全く畑違いですが営業をやってみようかと悩んでいます。 理由は十数年やってきた仕事は社員以外誰とも接することも無く下手をすれば誰とも喋らない日もあるくらいでした。 それが嫌と言う訳ではないのですが、新しい自分も見つけたいとも思っています。 普通に考えたら若く無いんだし今更挑戦することも無いでしょうとお思いの方も居るとは思いますが、幸い４０歳まで営業未経験可の会社を見つけました。 しかもそこは支社ですが今年１月にオープンしたばかりです。 自分は人見知りもせず、初対面でも話せる自身はあります。勿論それが仕事に結びつくとも思っていませんが挑戦したい気持ちと、今までやってたような仕事で上を目指すって気持ちと半々です。 そこでみなさんならどう考えますか？ この歳で営業経験ナシだとキツイですか？ チャレンジする価値はあると思いますか？ 契約を取った時の優越感はありますか？ 他人と業績を比較され伸びて無いと落ち込みますか？ こんな事自分で決める事なんですが、どうしても勇気が出ません。 あと給料面で基本給３０万+歩合となってるのですが これって変な話ですが１件も契約取れなくても３０万は保障されるのでしょうか？ ただ自分は高卒ですので決してエリートでもありませんが今までの人生を無難に過ごしてきたせいか失敗に慣れてません。 そう考えると決断できないのです。変なところでプライドが高いというか（自分でも情け無いです） とにかく今、自分を見失っています質問が支離滅裂ですみません。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
さっそくありがとうございます。 離職率意外に高いんですよね・・＾＾； じっくりかんがえてみたいんですけど金銭面が・・だいぶきているもんで でもよーく考えてみます。