退職金制度がないところへの転職について

質問

現在、仕事を探していて、明日紹介してもらおうか悩んでいるところがあるんですが、求人票を良く見ると、退職金制度がないようなんです。
就職難なので、そういうところにでも行くべきかと思ったり、せっかく正社員ではたらくのであればやはり、退職金制度のあるところがいいと思ったりします。

同じようなことで悩んだ事のある方がいらっしゃったら、なんでも結構です。アドバイスをお願いします。

回答No.1

himechandesu · ベストアンサー

折角就職されるなら　年齢にもよりますが
退職金制度の有る方が良いと思います
私は昨年リストラに乗りましたが
退職金制度があり幸いしています

この不況退職金も無く失業された友達も
何人もいます　うらやましく思われる事
たびたびです　　社会保険制度(厚生年金、雇用保険、社会保険等)も
就職する場合有る方がよいと思います　ょ

お礼

回答ありがとうございます。

いろいろ考えましたが、退職金がなくてもそれなりのメリットがあるなら別ですが、私が面接に行こうとしていたところは、月給１２万くらいボーナスも１か月分なので、既婚者の場合、家族手当２万円ももらえなくなることを考えるとあまりメリットがなさそうです。

もうちょっと探してみようと思います。
どうもありがとうございました。

回答No.2

maisonflora

退職金を出さないかわりに、月給・ボーナスで還元する会社も出てきています。
でも、それは少数ですし、還元がきちんとできていないのに、退職金なし、というのは一般的ではありません。
あるところで、いいところを探しましょう。

お礼

回答ありがとうございます。

いくら職がないからと言ってあせって就職してもしょうがないですね。
もうちょっと探してみることにします。

どうもありがとうございました。