- ベストアンサー
住民税について & 失業保険について
こんばんは。 全く無知で恥ずかしいのですが、どなたか教えてください。 (1)私は、2006年6月に退職しました。今は無職で、今後1年ほどは 働かないつもりです。(育児中です。) 先日、2007年度の住民税の納税通知書が届きました。 これは2006年1月~6月の所得に基づいたものと思っていいのでしょうか? そして、来年確定申告はした方が良いのでしょうか? (今回の納税通知で収める金額はそんなに多くはないのですが。。。) ちなみに確定申告する際に必要なものは何ですか? 今年は働いていないため、源泉徴収票はありませんし。。。 (2)上に書きましたが、昨年退職しました。 理由が育児に専念するということで、失業保険の受給の延長手続きをしております。 現在子供が1歳ですが、2歳になったら働きたいと思っております。 本当は今すぐにでも働きたいのですが、保育園や託児所の空きがなく、 困っています。。。 それはさておき、失業保険を受給する場合、扶養に入っているのと 入っていないのとでは何か違いがあるのでしょうか? 扶養に入っていないほうが良いとちょっと聞いたものですから・・。 長々と書いてしまいましたが、ご意見よろしくお願いいたします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 失業保険受給中の年末調整
今年9月末で退職し、11月より失業保険受給中(日額7000円)です 1月末まで失業保険受給期間です 源泉徴収票によると 9月までの給与は約340万です(退職金はありません) 国民健康保険・国民年金・市民税を支払っています 再就職希望しており夫の扶養には入りません 現在、扶養には入れないので年末調整でなく確定申告になるのですか? 確定申告時は何が必要になるのですか? 確定申告時に就職していたらどうすればいいのですか?
- 締切済み
- その他(税金)
- 失業保険の受給について
こんにちは。 失業保険のことで分からないことがあるので、どなたか教えて下さい。 私は2006年6月に育児に専念するため退職をしました。 そろそろ働ける状況になってきたため、就職活動を始めようと思っています。 そこで、失業保険を貰おうと思っているのですが、、、 今、夫の扶養に入っているのですが、一旦抜けなければいけないのですよね? 勤めていた期間は5年2ヶ月ですが、いくらくらい支給されるのでしょうか? どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(行政・福祉)
- 失業保険について
4月以降、不妊治療に専念する為、3月末で11年働いた職場を退職します。 なので、4月以降は旦那の扶養に入る予定だったのですが・・。 1.旦那の扶養に入ってしまうと、失業保険がもらえない可能性ありますか? 2.そもそも、不妊治療に専念する為に退職をした場合、失業保険はもらえませんか? 3.上記、もらえない場合は国保などに一時的に入って失業保険をもらった方がいい、などご意見あれば教えてください。 ※1年ほどは働かずに、不妊治療に専念する予定です。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 失業保険?扶養?
1年半ほど前に出産の為退職し失業保険の受給延長の手続きをして現在主人の扶養に入っています。 育児も落ちつき失業保険を受給しようと思い、扶養から抜けて国保に加入するため主人に会社に扶養を抜ける手続きについて聞いてもらったところ、年間の収入が130万をこえなければ失業保険をもらわず扶養に入っていた方がいいと言われた様なのですが、そうなのでしょうか? 失業保険は90日受給で40万位もらえると思うのですが、国民保険、年金、扶養控除をひいたらマイナスになってしまうのでしょうか? 職安には登録してしまったので辞めるなら8日までに言わなくてはいけません。 どなたかわかる方教えて下さい。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 扶養内で失業保険受給
2歳を育児中、現在求職中です。 妊娠7ヶ月まで正社員として働いており、退職後失業保険は延長手続きを行い、夫の扶養に入り年金3号となり現在に至ります。 扶養内で仕事をするつもりで、昨年12月から失業保険を受給し、もうすぐ受給が終わります。 というのは保育園がいっぱいで、託児所付の仕事に応募するも人数が多く、いつも外れてしまうのでまだ仕事が見つからない状態です。 私は失業保険が日額4700円程なので、受給前に扶養から外れなければならなかったのですよね? 知人に最近聞き、あわてて旦那の会社に手続きをお願いしている最中ですが… 教えてほしいのは (1)私と同じ状況で、無事に手続きをしてもらえた方いますか?夫は社会保険で、企業や団体の保険ではありません。 (2)失業保険を受給する際、役所は教えてくれないのでしょうか?そういった義務はないのですか? (3)受給中に病院にかかりましたが何か問題はありますか? 特に、手続きが無事完了したという内容をネットで見つける事ができなかったので不安です、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 扶養されながら失業保険はもらえないの?
失業保険受給延長後の手続きについて教えてください。 3年前に出産、育児のため退職しました。受給資格を延長する手続きをし、その年の収入が少なかったのですぐに夫の扶養に入ることができました。 その延長期間もせまってきたので受給の手続きに職安にいきました。 失業保険をもらいながら、仕事を探し、パートをしながら今後も「扶養の範囲内」で働きたいと思います。 ところで質問ですが失業手当をもらっている間はいったん扶養からはずれることになるのでしょうか。(支給は90日) そのまま夫の会社に報告せずに失業手当をうけてはいけないのでしょか。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 昨年の10月頃に退職し、現在失業保険受給中です。
昨年の10月頃に退職し、現在失業保険受給中です。 2月に確定申告をしましたが、てっきり還付金が戻ってくると思っていたら、振り替え納税のお知らせが来ていました。 私としては、途中で退職したら税金はも土手来るイメージでしたが、そういう場合じゃなく、徴収される場合もあるんでしょうか??
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 失業保険について質問です
今現在育児休業を終え、来年4月から復職予定です。それまでは休職扱いですが、保険関係は一旦退職扱いにさせて欲しいと会社から言われたため、国保にするか主人の扶養に入るかで悩んでいます。 4月から復職予定ですが、二人目の子供が欲しいとも考えています。もし子供が出来た場合ですが、失業保険の受給をするため国保に加入して失業保険受給の延長手続きをして、国保と国民年金を払っていくか、扶養にはいって失業保険の受給はしないのとでは、結果どちらが出費を抑えられるでしょうか?
- 締切済み
- その他(マネー)
- 失業保険について教えて下さい。
失業保険について教えて下さい。 去年の2月から働き、妊娠が発覚。予定日が1月16日だったので12月6日から産休で12月24日に出産。2月18日で産休終了。2月末で育児を理由に退職しました。 ☆雇用保険の被保険期間は1年1ヶ月です。過去にさかのぼっても被保険期間はこれだけです。 ☆切迫早産や産休のタメ11日以上勤務した月は7ヶ月しかありません。 被保険期間が1年以上あるため特定受給資格者になれないと言われました。でも、同じ育児を理由の退職なのに被保険期間が1年以上だと失業保険が貰えないのは納得いきません。何か貰える手段はありますか?受給期間の延長手続きをしたら働けるようになれば失業保険は貰えるのでしょうか?それとも次の期間のプラスされるだけで失業保険は頂けないのでしょうか?
- 締切済み
- 雇用保険
- スマホとプリンターが接続できない理由として、プリンターがWiFiに繋がっていない可能性があります。
- EPSON社製品についての質問ですが、スマホとプリンターが接続できない場合は、まずプリンターがWiFiに繋がっているか確認してください。
- プリンターがWiFiに繋がっていない場合は、設定画面からWiFi設定を行い、再度接続を試みてください。
お礼
ご回答ありがとうございます。 >去年分の確定申告は、今年2~3月にするものですし……。 すみません、確定申告したのは今年3月でした。。。 夫の会社に私の源泉徴収票を渡したので、書類を作成して 税務署に持っていってくれたと思います。。確か・・。 主婦になっても、住民税の申告をしたりと、知らないことだらけでした。 もっと勉強します。 長々とお付き合いして下さり、ありがとうございました。