• ベストアンサー

アドバイス、お願い致します。

こんにちは。 志望理由についてのアドバイス、お願い致します。 私は輸入家具のネット販売(業種:流通・小売全般)の会社に応募する事を考えていますが、志望動機が湧いてきません。 正直言って、前職の経験が活かす事(前職はインテリア内装材の仕入れ・在庫管理業務)が出来き、家族を養うためだけの転職理由です。 この理由では、もちろん先方は響かないと思います。 何か、良い具体例を示していただき、アドバイスをいただければ幸いです。 私の前職で活かせる経験:インテリア内装材の在庫管理(適正在庫を守りながら、かつ欠品も発生させない。継続的な自己管理能力に自信あり。) 応募先の職務内容:販売戦略に基づいた発注及び在庫数量の決定業務。 応募先の企業理念:インテリア業界でNo.1になる。 私が考える志望動機 「前職で培った販売実績の分析・管理業務を通じての在庫管理業務の経験を活かし、コスト削減及びデリバリー力を高め、貴社の更なる躍進に貢献し、インテリア業界でNo.1になることを実現したいと考え、応募致しました。」 どうですか?長いですか?弱いですか?忌憚のない意見及び御指導お願い致します。

  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数4

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • new_hope
  • ベストアンサー率49% (513/1032)
回答No.4

全体としては長くはありませんが、文章の一文が長くて、日本語としてわかりにくいです。 それと、インテリア業界でNo.1というのは応募先の会社の理念であって、質問者様の理念ではありませんよね。無理やり織り交ぜている感じがあってうそ臭く見えます。「貴社の更なる躍進に貢献し」などと献身的に考えて応募するような人はいるでしょうか?逆に、なんで貢献したいの?と思われますよ。 志望動機に書くべきは、やはり自分にどんなメリットがあるのかということを、書き、それが応募先のメリットにもなるというふうにやんわりとアピールして締めくくることです。 まずその会社のどんなところに惹かれたかという点。よい会社の定義は色々ありますが、一般的には安定性、将来性、待遇のよさ、雰囲気などでしょう。そしてもうひとつは、その業務・仕事内容が自分の経験や能力を生かせるという点です。応募するに当たって集めた情報から、「以上のようなポイントを読み取れたからです」という書き方をするのが一番よいと思います。 たとえば販売ページそのものや企業理念を見て、雰囲気がよいとか、将来性や信頼性がありそうなどと、よい部分を見つけます。たとえば「業界No.1という企業理念から、将来性もあって遣り甲斐のある仕事だと思ったから」というのが出てきますし、もしWEBサイトの雰囲気がよければ「販売ページも見やすく安定性があるのだと思いました」ということも出てきます。で、あとは一番大事な点である「自分の能力を生かせそうだ」ということを含めて、簡潔に纏めるのがよいと思います。 あくまで簡潔に纏めた例ですが、 「私は前職でインテリア内装材の在庫管理の業務を勤めましたが、そこで培った分析・管理経験はきっと貴社での職務内容にも積極的に活かせると思ったからです。また、業界No.1を目指すという貴社の理念から、さらに遣り甲斐のある仕事ができると考えました。コスト削減やデリバリー力の向上を積極的に提案して行きたいと思います。」 というような感じでしょうか。最後の1文はいらないかもしれませんが。 「遣り甲斐」とか「積極的に」というのは好感を持ってもらえるキーワードです。とくにNo.1を目指しているような企業にとっては有効でしょう。

INABA0706
質問者

お礼

ご回答、有り難うございました。 御返事、遅れて申し訳ございません。 非常に、参考になりました。 有り難うございました。

その他の回答 (3)

  • akira-45
  • ベストアンサー率15% (539/3495)
回答No.3

あなた様の能力が出せていない気がします。もったいないですよ。応募する会社は職務内容・企業理念を提示しているのですから 職務内容につきましては前職でインテリア内装材の仕入れ・適正在庫の管理、販売実績の分析を携わっており御社でも適応できると思います。また、御社の企業理念である業界NO.1になることを自覚し貢献したいと思います。 簡単に書きましたけれどこれくらいはアピールしたいところですね。 ご健闘をお祈りいたします。

INABA0706
質問者

お礼

ご回答、有り難うございました。 御返事、遅れて申し訳ございません。 非常に、参考になりました。 有り難うございました。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

アドバイスです。 足りない点として業界の分析がなされていません 業界No.1を目指す志望の会社と、現在1位の会社の違いは分かりますか? ホームページを比較されると、品揃えの違い(豊富さ、価格差、魅力)が見えてくるのではないですか。 その違いをまとめ、自分の考えとすることで、先方はあなたを戦力と考えるのではないでしょうか。

INABA0706
質問者

お礼

ご回答、有り難うございました。 御返事、遅れて申し訳ございません。 非常に、参考になりました。 有り難うございました

回答No.1

かなり長文の回答になりますがお付き合いください。 私はちょっと特殊な採用(障害者雇用枠)をされましたが、そんなきれいにまとまった言い回しではなかったと思います。 確かに前職の経験を織り交ぜたりして面接に応じました。 あまり、きれいにまとめすぎるとマニュアル野郎ととられかねない危険性もあります。(言葉が悪くてすいません) 私は今の仕事と前職には何のつながりもなかったのですが、たしかこんな形で話をしたと思います。「交通事故に遭って、今までの体を動かす仕事が出来なくなったことから一念発起して、今までは自分の性に合わないと忌諱して一度も視野に入れていなかったビジネス系の資格やパソコン資格をリハビリ期間中の3年間くらいで20数個の資格を取得しました。 自分のおかれた状況に素直に反応し、状況に即応した行動を迅速にとることには以上のような理由から自信があります。」 「アルバイト先の警備業では、工事開始前に一般者(車)が作業現場に入らないように職人が作業帯を組むのですが、うまく組んでいても見にくかったり、わかりづらい作業帯を組んでしまうと間違って現場内に侵入してしまいます。そのようなことのないように作業帯を職人が組み終わった後でその不足分を補うために現場にある養生テープなどを利用して、道路の上に矢印状に養生テープを貼って進行ルートをお知らせしたり、夜間の場合ですと自前で反射テープを買ってきて作業帯や道路に矢印状にカットして張り付けるなどして、みやすくわかりやすいように工夫を凝らし、作業帯を改善しました。 このちょっとした気配りが功を奏し、私の動きを見ていた全く別現場の隣現場の社長が大口の仕事を依頼するなど偶然にも会社の売り上げにも貢献したばかりか幹部社員待遇に登用されました。 現場隊員兼営業で新規顧客開拓を命ぜられたときに、上司から原価割れを起こさなければ単価設定はすべて任されていたので、思い切って「お試し期間」を導入する手法で仕事を受注しました。 「お試し期間」とは新規顧客に対して、2~3日だけ私自らが現場に入り、なおかつ原価で仕事を請けるというものでした。 このやり方は功を奏し、新規顧客を7件獲得することに成功したので、全社挙げて私のやり方に習いました。 おかげでジリ貧傾向にあった売り上げをV字回復することにも成功しました。 以上のように現状打破のためには思い切った施策を行うことを積極的にすすめ、これが功を奏して体制の立て直しに一時的に貢献いたしました。」とわりと長めにとても具体的にはなしていました。 この具体例がよかったのかそれとも別の点がよかったのか障害者雇用枠ではありますが一応全国的に名の知れた社団法人に就職することが36歳にして出来ました。 漠然とした話では相手を納得させられないですよね。だから具体例が必要かと思います。 参考になりましたでしょうか?

INABA0706
質問者

お礼

ご回答、有り難うございました。 御返事、遅れて申し訳ございません。 非常に、参考になったのと同時にosuwarihaさんから学び、「私もがんばるぞ!」という勇気をいただきました。 本当に有り難うございました。

関連するQ&A

  • 【至急】志望動機、職務経歴書、面接での志望動機についてアドバイスお願い

    【至急】志望動機、職務経歴書、面接での志望動機についてアドバイスお願いします。 25才転職活動中のものです。 WEBより志望動機・職務経歴のレジュメを送信し、明日面接をしていただくことになっています。 前職で販売員を3年経験し、前職と業界は違いますが和雑貨の販売職(契約社員)を希望しています。 【志望動機】 “ホームページから貴社の商品や商品へのこだわりを知り、「こんなにこだわりをもって作られた商品を広めたい!」と感じました。 また、前職ではギフト販売やスピーディーな接客などを経験しているので、今回の募集店舗で力を発揮できると思い応募致しました。” (おそらくギフト客が多いであろう事でギフト販売、駅構内の店舗のためスピーディーというワードをいれました。) WEB応募の際、上記のような志望動機を送りました。 明日の面接で持参する履歴書の志望動機にはまったく同じ内容で提出していいでしょうか? 内容が違うのもおかしいかと思ったのですが、言い回しだけでも変えた方がいいでしょうか? また職務経歴書は、アルバイト2社(サービス業)・正社員1社(販売業)について書いていて、要約として業務の詳しいことを正社員1社を書いています。 アルバイト2社は職種が違うということと、内容としてもあまり書くことがないため企業情報と担当業務を箇条書きにしているぐらいです。 アルバイト2社についても1行ぐらいでも書くべきでしょうか? 明日の面接では、おそらく志望動機を聞かれると思うのですが、履歴書の内容に加えて 和雑貨の販売ということと、観光客などの立ち寄りやすい立地の店舗ということから… “日本の良いもの(伝統があるもの?)を国内外問わず伝えたい”と話そうかと思うのですが 正直、きれいごとに聞こえるかな。新卒みたいな考えかなと思ってしまいました。 ただ考えとしては本心なので、その企業で働きたいという意欲を伝えるには話したほうが…とも思います。 いかがでしょうか? また、他に「こういうことも伝えた方がいい!」などヒントでもありましたらお教えください。 長文になってしまいましたが、どの質問でもいいのでぜひアドバイスお願いします。

  • 履歴書 志望動機

    履歴書の志望動機を書いているのですが… どうすれば良い文章なるのか教えて下さい。 前職では4年間事務兼レジ業務の仕事をしてました。 県外の雑貨販売の正社員に応募します。 【志望動機】 以前から雑貨販売の仕事に就きたいと思っておりました。また、前職で培ってきた食品やギフト商品の販売、経理事務の経験を活かせると思い、今回応募させていただきました。 宜しくお願いします。

  • アドバイスお願いします

    私は現在25歳、女です。 約3年間、接客業(アルバイト)していましたが、接客の傍ら行っていた事務の仕事により、やりがいを感じ事務職を希望しています。 明後日、面接を受けることになりました。 そこで現在、志望動機を考えているのですが、上手く言葉になりません。 その会社についてはHPもなく、洋服の卸売り(問屋)ということしか解りません。 仕事内容は、電話応対、得意先への伝票発行、簡単な経理、販売(簡単なレジ打ちや、袋詰)です。 この会社をえらんだ理由というのが・・・ 1.販売も多少あるみたいなので、事務だけよりもやりがいがあるだろうと思ったから。 2.福利厚生がしっかりしている。 以上の2点が主な理由なんですが・・・ 前職では接客業に従事しており、その傍ら携わっていた事務的業務によりやりがいを感じるようになりました。御社で接客の経験や、パソコンのスキルを実務で生かしたいと思い応募させていただきます。 このような志望動機ではだめでしょうか?

  • 志望動機のアドバイスをお願い致します。

    現在求職中の20代女性です。 接客・販売職から事務職を希望しています。 不動産業の営業事務職に応募しましたが、志望動機がうまくまとめられず困っています。 接客販売で身につけた接客応対とMOSのExpertレベルのパソコン資格を活かせればと思ったのですが、応募先企業の理念やアピールに触れた志望動機にしたほうがよいのでしょうか? また、面接時の「御社に応募した理由」がうまく答えられません。やはり、企業の概念に触れた内容にしなければなりませんか? アドバイス、お願い致します。 

  • 当社への応募理由がなかなか書けません。

    志望の動機の中で、職種への志望動機は書けるのですが、応募先企業を 選んだ理由(なぜその会社を選んだか)がかけません。 応募先企業は食品向けのソースやケチャップ類などを販売している食品製 造会社です。 職種への志望動機は、前職が食品会社働いていたので~~経験を活かして ~~。と書けるのですが、数あるソース製造会社から当社を選んだ理由を聞 かれた場合、どのように答えるのでしょうか? どのような事を書けば良いでしょうか?

  • 履歴書の志望動機について

    履歴書の志望動機を書いているのですが… どうすれば良い文章なるのか教えて下さい。 前職では10年間パチンコ業務ホール&事務仕事(販促作成等)の仕事をしてました。ネットでの商品の掲載や写真撮影を行う仕事の正社員に応募します。 【志望動機】 以前からパソコンの業務に興味があり、前職で培ってきた販促作成の経験を活かせると思い、今回応募させていただきました。

  • 志望動機の添削をお願いいたします フロント業務

    25歳男性で転職活動中です。志望動機を作ったのですが、どこか改善すべき点がないかと思い質問させていただきました。 事業    ビジネスホテル業 応募職種 フロント(夜勤が月に8~10回) 前職    営業職 志望動機  前職において、契約をいただいたお客様の感謝に触れたときに仕事へのやりがいを強く感じてきました。このビジネスホテル業を志望した理由は、仕事や旅行など様々な目的を持ったお客様に「このホテルを利用して良かった」と感じていただけるサービスを提供することで、多くの感謝に触れることができると考えたからです。接客業務は未経験ですが、前職で心がけてきたお客様目線を意識していくことは、そのまま新しい仕事にも活かしていけると考えています。貴社は「(HPの言葉)」とあり、高い意識をもって日々の業務に取り組まれていると拝察し、魅力を感じました。実務を粘り強くこなしていくことで、多くのお客様に印象に残るサービスができるフロント係になりたいと思います。 接客業務は未経験で、企業全体の3分の2が女性ですが、「未経験者でもやる気のある方お待ちしております」と求人情報にあり、年齢も29歳以下とあることから、厳しいかもしれないけれど応募してみようと思い志望動機を作りました。 (1)もう少しやる気を感じる志望動機が作れないか。 (2)もう少し独自性を出すためにはどうすればいいか。 (3)あとは具体的にどこか思いつかないけどなにかが足りない。 と思っています。 何か指摘をいただきたいです。 よろしくお願いいたします。

  • 総務・経理業務の志望動機

    総務・経理業務の志望動機 総務・経理の事務職(正社員)に応募するのですが、志望動機でつまずいています。 事務職は未経験(応募する求人は経験や資格不問)なのですが、過去に仕事の一環でパソコンで在庫管理(数字入力のみ)をした時に事務系の仕事に就きたいと思うようになったのと、 外仕事や体を動かす仕事より、一定の場所にとどまって集中して作業する方が好き・自分に合ってる、というのがあるんですが、うまくまとめられず悩んでます。 何かアドバイスがあればお願いします。

  • 事務職から体力職への転職

    空港での輸出入業務への求人に応募しようと思っているのですが、志望動機が思い浮かびません。 前職では仕事量が少なかった為、もっと仕事量がある職場への勤務を求めて転職活動をしているのですが、前職は事務的な仕事で、今回はどちらかと言えば体を動かす仕事という全くの未経験の仕事ですので、志望動機に困っています。 事務職から体力職に転職した方の志望動機など、どうかアドバイスお願いします。

  • 就職活動について質問します。

    応募したい企業は主に職種で前職の経験が御社での業務に関して貢献できるので志望しました。というような志望動機はあまりよろしくないでしょうか? 業界に関しては特に希望がないので応募したい企業への志望動機がいつも職種のみでの動機となってしまいます。(もちろん、職種以外にも企業に惹かれた点は加えています。) 私の様に業界での希望はなくても上記のような志望動機は生かせますか? 今は空白期間ものびていく一方で就職できるのかとても不安な毎日で日々、求人情報等は見ていますが思うように就職活動が進みません。