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上司から退職を求められているか？
私は現在ボス（上司）１人・事務（私）１人の個人事務所で 働いています。 先日上司より、病院には行ってないが２ヶ月くらい前から神経症の ように感じていて、事務所の環境を変えたいと言われました。 具体的に、事務（私）を変えてみようと考えていたようで、 私に他の事務所に移る気持ちはあるかと聞かれました。 （今の仕事はあまり忙しくなく、以前から私はもう少し忙しくても 良い、と言っていたので、今より色々できる事務所に移ろうと考えているか？というふうにです。） 私は今の事務所は４年目ですが、２７歳で転職回数が多く、 （今のところで３つ目です）、これまでの転職活動も大変だったので 今の所で続けようと思っていました。 突然言われたのと、すぐには就職先を探すのも大変なこともあり、 私は今のまま働きたいと伝えました。 決して私が仕事が出来ない、とかいうのではなく、私にも気を遣う 所もあり、たまに私が笑顔でない（不機嫌？）のところもあり、 そういうので事務員を変えてみようかとも思ったそうです。 実際、上司と２人なので私もストレスが溜まり、良い就職先が あれば変わりたい、と思ったこともありますが。。 その後、４年目に入るので昇給の話も具体的にあり、金額も決まりました。 話はそれで終わったのですが、よくよく考えてみると 上司からは辞めて欲しいと言えないので、私から辞める、というのを 促していたのでしょうか？ 神経症のことは家族にも話しでいないようで、私に話すというのは よっぽどのことだと思うので、私から他の事務所に行こうと思う、と 言ってみた方が良いのかな、とも思います。 そうでないと、私が働き続ける事になり、状況は何も変わらないからです。 もう終わった話なので、あまり話をぶり返さない方が良いのでしょうか？（話があったのはつい最近ですが） 辞めるという場合、他の事務所に移っても良いと考えてるが、就職先がないだろう、という思いも言って良いものでしょうか？ 相談できる相手がいないので、色々アドバイス頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
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