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思考力・判断力を身に着けるには？
思考力・判断力を身に着けるにはどうしたらよいのでしょうか・・・？ このような質問をする時点で自ら思考できない証拠なのでしょうが どうしたらいいかわかりません。 25歳、女性です。 以前働いていた職場では、判断ミス・勘違いの多さから 『もう、言われたこと以外するな』と言われました。 何とか改善しようと努力をしましたが すればするほどうまくいかないことにストレスを溜め、 その職場を辞めました。 今の上司からは 『何でも人に聞かないで、自分で考えて判断しなさい』 『君は臨機応変に振舞えないね』 と言われます。 でも、間違ったことをすると人に迷惑をかけると思うと どんな小さなことも自分の判断に自信がなく、”無意識の内に” 『これでいいですか？』『次は○○で、いいのですよね？』と聞いてしまいます。 機転を利かせなければいけない場面でも マニュアルから外れたことが出来ない・・・というか、 マニュアルが頭を支配し、柔軟な考え方ができていないような気がします。 対応を自分の判断で変え（その判断が間違っていた場合）、 後に叱責を受けることを恐れています。 そもそも自分には『物事を自分で考える』という概念が無いような気がします。 普通の方には当然身に着いている能力で、”当たり前”のことなのでしょうが・・・ 自分にとっては何年も解決できない難問です。 真剣に悩んでいます。よろしくお願いします。
- dokkomo
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質問者が選んだベストアンサー
難しい質問ですね。 専門家ではないので自分の思ったことを書きます。 「答えはひとつではない」 このサイトを見ていればわかると思いますが、 どんな問題にもいくつかの意見や答えが出てきます。 マニュアルに従えば「答えはひとつ」になってしまいますし、 これでいいと自分で判断しても「答えはひとつ」です。 いくつかの選択肢を用意し、 その中から一番最適だと思うものを選ぶ…というのが 普通の考え方のような気がします。 そしてその「選択肢をどれだけ多く用意できるか」が「思考力」、 ちゃんと「正しい選択肢を選べるか」が「判断力」ではないでしょうか。 また選択肢が少ないと正しい判断も出来ないかもしれません。 だんだんくどくなってしまいました。簡単に言えば、 「どうすればいいか？」と考えるより 「こうしたら、こうなる」という先を見た考え方をすれば、と言うことです。 もちろんこの意見も「選択肢の一つ」ですので、他の方の意見も参考に 思考＆判断してください。
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- kyoutoukyo
- ベストアンサー率6% (97/1560)
判断力というのはおそらく経験と年齢を重ねないと身につかないものだと思います。 自分で認知し判断し行動してみて失敗や成功を重ねてみないことには本当に自信持って判断できないですよね。 失敗が怖いと思えばマニュアル通り、言われた通りに行動する、その思考で一生生きていくことになるんでしょうけどね。 ２０代前半で「もう言われたことはするな」と教育されて、２５歳で「自分で物を考えろ」と教育されているということは客観的に見て、正しい人間の作られ方だと思いますので心配ないのではないですかね。 思考力は既にこうして「どうすればいいか」と思考しているわけですから、自然に身についていると思いますね。 あとは経験かなと感じます。
お礼
私は『成功すること』だけに拘り過ぎて、 そこにたどり着くまでの 『認知』『判断』『行動』『失敗』をすっぽかしていたようです。。。 その結果、失敗ばかりだった。 『認知』『判断』『行動』『失敗』or『成功』 これらを丁寧に繰り返すことで ひとつの経験、ひとつの自信を築き上げていくのですね！ 自分は未熟です。 だから、よい結果ばかりを焦って望むのではなく まずは成功へ至るプロセスを大切にしていきたいと思います。 kyoutoukyoさん、ありがとうございました！！！！！
- marquises
- ベストアンサー率22% (91/396)
>今の上司からは >『何でも人に聞かないで、自分で考えて判断しなさい』 >『君は臨機応変に振舞えないね』 >と言われます。 このようなセリフを言う上司はなかなか器が大きいと思います。 「自分で考えて判断しなさい」と言うセリフの裏には「少々間違っていても あとからフォローできるから」って意味が多少含まれているはずです。 ＞そもそも自分には『物事を自分で考える』という概念が無いような気がします。 ＞普通の方には当然身に着いている能力で、”当たり前”のことなのでしょうが・・ 当たり前ではありません。 みんな最初はマニュアルに頼るか、人に教わるかしか無いと思います。 ただ、人に「どうすればいいのでしょうか？」とズバリ質問をあまりしない方法として、周りの人の仕事をよく観察するというのがあります。 先輩達がどうやっているのか、なぜか早く仕事を覚えてしまう人が 普段どんな仕方をしているのか見たりそれとなく聞いたりします。 「これでいいですか？」程度の確認は思い切ってやめてしまいます。 後で間違っていて怒られたら勿論素直に謝ります。 それでいいんです。 いちいち『これでいいですか？』『次は○○で、いいのですよね？』と聞いてしまうのは、いつも確認される方としてはイライラの原因になりますし、あなたもいつまでも甘えの気持ちが残ってしまいます。 どうしても間違っていたら後で大きな迷惑を誰かにかけてしまう場合は 別として、ただ後でやり直せばいい程度なら、確認はやめてしまいましょう。 そうすることで、集中力が自然に出てきますし、ちゃんとできた時に 自信につながります。 ＞後に叱責を受けることを恐れています。 なぜか失敗が多くても人気者の人いますよね。 そういう人は叱られても「ごめんなさい」と明るく笑顔で言えるんです。 失敗が多い人は、いかに明るく「ごめんなさい。すみません。」と言えるかが大切なポイントだと思います。 一番いけないのが暗い顔して「すみません。」と泣きそうになること。 がんばってくださいね。
お礼
今日からは、「これでいいですか？」は禁句にします！ そのように尋ねる前に、それでいいのか悪いのか 責任をもって判断してみます。 もし行動した結果、間違っていたら・・・ 笑顔で、前向きな気持ちで謝ってみますね！ 他人を観察することは、すぐには出来ないかもしれません。 まだ『ただ見る』ことこと、『観察して自分のモノにする』 ということの違いがどういうことか よくわかっていないと思うのです。 でも、やってみます！ 今の上司も以前の上司も大変優秀で、優しい方です。 どちらとも尊敬しています。 以前は激しい叱責に対して、努力はしたものの 正しく自分を成長させられませんでしたが、 今度こそ、自分の根本を変えて頑張りたいのです。 marquisesさん、本当にありがとうございました！ しっかりと頑張ります！
補足
私は、どうやら自分中心の世界で生きているらしく、 他人の観察が苦手です。 仕事も、同じことを何度も注意され、 深く傷ついてから、やっと深く考えていました。 （最初のうちは「次は絶対にミスしないぞ！」と “思う”だけで、正しい反省をしていなかったのだと思います） 他人に判断を任せれば、その人がフォローしてくれるし 自分がミスをしても判断を下した人の責任になるだろう・・・ と甘えた考えでいたのだと思います。 また、ミスをした際は泣きそうにもなっていました。。。
私は趣味の世界を深めることが第一だと思います。なるべくならば自分ひとりで楽しめるものが良いと思います。つまりひとりですべてを扱えるという体験が思考力を養成してくれるわけです。趣味は目的がないから良いと言いますが此れはある意味では間違いで趣味と言うのはもっと大切なものだと思います。仕事の世界は断片的で受身の場合が多い事も趣味がその欠点を補ってくれると思います。
お礼
そう言われてみると・・・私は25年間、無趣味でした。 もっと突き詰めて言うと、 『自分で計画し、責任をもって最後までやり遂げる』という 経験がほとんどありません。 質問にも書いた以前の上司からは 『段取りをもっと、もっと、もっと綿密にしろ』と 口すっぱく言われていたのですが 自分にはその意味が理解できませんでした。 （どうすることが段取りを綿密にするということか わからなかったのです） 今日から、料理を趣味にしてみようと思います。 最初から最後まで一人で考えて おいしい料理を作ってみたいと思います！ kaitara1さん、ありがとうございました！！！
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