ハケン→契約→正社員になり、一年も経ってないですが転職したいです

質問

自分勝手なのかと、迷っています。

派遣社員、契約社員を経て、まる三年がたち、
「管理職になるために、正社員になってほしい」上司と言われ、四年目に入る、昨年11月に正社員になりました。
ただ、正社員になったとたん、部署内が忙しい状態になり、
いままのマネジメントのポジションから、はずされました。
「正社員になったのだから、何でもやらなくては。」と、自分ひとりの思い込みと、この忙しさが落ち着けば、元のポジションに戻れるといわれ二ヶ月が経過。
会社という組織にいるのであれば、自分のやりたいことばかりができるとは思っていないですし、人間関係はとてもいい環境なので、
「仕方ない」の一心で毎日仕事をこなしていますが、正直ストレスが溜まっているのが分かります。
少しずつ先延ばしされ、先々月から「来週あたりから、」「来月から、」「GW明けてから」と、言われてきました。
「いつごろから落ち着きますか？大体でいいので、目安をおしえてほしい。」と頼んでも首を傾げるばかりです。
「六月ごろ・・・」といわれましたが、今月で退職する人が何人かいるなか、人材育成もしてない様子。
このままだと、六月にはいっても、同じことの繰り返しで、
マネジメント業務にかけ離れた作業をする毎日です。
自分に能力がないから、このポジションにされたんだと、自信ももてません。
同じタイミングで、正社員になった同僚に相談しましたが、
「正社員になって、一年もたたずにやめるのは・・」とのアドバイス。
別の人にきくと、人事部へ推薦した上司が、冗談で、
「一年もたたずにやめるのは、自分の顔がつぶれる。」と言っていたそうです。
正社員を推薦してくださったことは感謝してますが、辞めたいと、
とても言い出しづらいです。

正社員に採用されて、一年たたずに辞めるのは非常識でしょうか。
厳しいお言葉でも結構です。
是非、アドバイスをお願いいたします。

回答No.4

tyabi

仕事とは収入を得るため、生きていくためにするものだと思います。
もちろんその中でやりがいや楽しみを見出せればそれに越したことはないでしょう。

極論ですが、もし今状況はまるっきり同じで月収300万円だとしたら、辞めようか。と考えますか？
私ならその状況でも喜んで毎日出勤すると思います。
また逆に、非常に環境状況がよく楽しくても、月～金フルタイムの仕事で月収10万円ならどうしょう？
小説家・漫画家・歌手・役者・タレントなど、今は月収10万円でも、将来の夢の実現のためには今の時期はこれで良し。と考え思えるのであればそういったこともあるかもしれませんが、通常はなかなかその状況を良しとは考えられないかと思います。

要は得られる収入と現状との天秤な気がします。

人事部へ推薦した上司のことを気にかけていられるようですが、人のことよりまず、自分のことを考えるべきだと思います。
自分自身の生活（仕事）が自分にとって満足のいくものであったり、そこまでいかなくても及第点な状態なら他の人のことも考えられるし、そういう人であるほうが良いと思います。
しかし、現状そうでないのなら、まず自分自身の生活や人生を大事に考え行動するべきだと思います。

よって、以上の理由から早く退職することをおすすめいたします。

半年でも1年でも棒に振るにはもったいないと思います。

お礼

tyabiさん
ご意見いただき、ありがとうございます。
このような優しいご意見をいただけるとは思っていませんでした。
とても嬉しいです。。

＞要は得られる収入と現状との天秤な気がします。

究極はそこにあると思いました。
実際、oichan1959さんのご意見でもあったように、周りが見えてない状態ではなく、
自分の生活や仕事が満足であると、周りによくできる人になれますよね。。
「自分がどうありたいか」ですね。
「自分が何をしたいか」だけで、生活、仕事、人生全体をよく考えてない自分が恥ずかしいです。
大切なことに気づかせていただき、ありがとうございます。