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転職しようか悩む私の理由とは？
kona1976yの回答
職場にも問題はあると思いますので逃げではないと思います。 その人の業務のやり方に問題があり、本人が努力しているにも関わらずミスが頻発する場合は、ただ頭ごなしに叱るのではなく、どうしたらそれをなくせるか相談に乗ったり提案をするのも上司の役目です。 その上でどうしてもその人に向いてないとわかれば、その人に向いてそうな職場に異動させることもあると思います。適材適所です。 上司はただ部下に指示するだけで高いお給料をもらえるわけじゃありません。部下がその能力を最大限に発揮できるようにするのも仕事の一つなんです。 質問を読む限り上司はその職務を怠るばかりか、進んで職場の空気を悪くしているようです。 質問者様だけが悪いわけではないと思いますので、鬱状態になる前に転職した方がよいと思いますよ。 ただし転職時に人間関係に問題があったことは言わない方がいいでしょう。キャリアアップのためとか前向きな理由を用意しましょう。
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- 転職
お礼
回答ありがとうございます。 思いある回答に感動です（涙） 上司は他の部下とはまったく違う対応を自分（質問者）にしているのが、ハタから見てもわかるぐらいなんです・・・。 今の部署には相談できる上司や先輩がいません・・・。フォローや励ましなんかもありません・・・。１人でもフォローや励ましてくれる先輩がいたのなら、今の状態や気持ちにはならなかったと思います。 前部署の方々は優しいかたばかりで、そこの上司の方はいつも自分を心配してくれるのですが、部署が違う為中々相談できる時間がないのです。 自分の気持ちを察していただいた回答本当にありがとうございました。 転職の時は、人間関係などマイナスになる事は言わないように心掛けて頑張りたいと思います。