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社会人、採用時の口約束は信じてもいいのですか？
大卒職歴なし２４歳男性です。長い就職活動からやっと契約社員として内定をもらいました。けどその会社は３年働いて正社員という風に言われました。また実際正社員になるのは難しいと面接の時に言われました。手取りは１５万程です、ボーナス、昇給はないです。自分の能力の低さ、また地方なので贅沢は言ってられないと思いました。が３年勤務と正社員への狭き門がネックです。 面接の最後にまだ受ける企業があるのですか？と聞かれ一週間後にありますと素直に答えました。 正社員にこだわってたのが伝わってしまったらしくその面接を受けてきて合否がわかりしだい待ってもいいと言われました。 本当に待ってくれるのかというに驚きました。 でもその間私より良い人が面接に来るかもしれません。その時、人が確保できたから採用の件はなかったことにというのが怖いです。 素直に信じてもいいのでしょうか？それとも一週間後の面接を断って早めに働かせてくださいの連絡をした方がいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
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- gotchama
- ベストアンサー率19% (63/316)
内定が一応出て、待ってくれるというのだから、その言葉を信じてもいいのでは？ 自分達から待つと言い出しておいて、一週間程度も待ってくれない会社だとすれば、そんなところは自分から蹴ったほうがいいと思いますよ。 また、今の時点で「正社員になるのは難しい」と言われると言う事は、ほとんど無理と考えた方がいいでしょう。
お礼
確かにそう思います。今のところもう一社の面接を受ける方向です。 本日で4月になったためかなり焦っている現状です。 回答ありがとうございました。
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
昔から、 口約束で「言われただけ」の人が 得をした例はありません。
お礼
そうですか、厳しいですね。 回答ありがとうございました。
- vonori
- ベストアンサー率25% (293/1130)
3年先なんて分りませんよ。 それまでに契約更新をしないかもしれませんし、会社が同じ方針である確約もありませんから。
お礼
そうですよね、会社の業績が一番左右されるのが当たり前で、その次が私のがんばりですから 回答ありがとうございました。
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