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転職後の引越しについて
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試用期間中でも解雇はありえませんよ。交通費は支給するか否かは雇用者が考えるだけで解雇事由なりません。本来支給しなくてもいい手当ですから。現にパートアルバイトさんで貰っている方は少ないでしょう。交通費が出るだけで幸せですよ。 脱線しましたが、そんな理由で解雇する会社は無いです。首になったら労働基準局にいって不当解雇の撤回しましょう。 自身持ってください。その前に通勤時間増える分体に神経に、気をつけてください。
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- rokko-oroshi
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引越して解雇ってのはないでしょうが、通勤時間が増えて体に負担がかかり、仕事に支障がでるようであれば本採用にならないということはあるかもしれません。 まあ、よっぽど遅刻を繰り返すとか、無断欠勤するとかしなければ大丈夫かと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 通勤時間が増えても、1時間は電車で必ず座っていけるので 体力的には問題なさそうです。がんばります！
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