- ベストアンサー
Ａ社とＢ社の同じ案件(長文です)
Ａ社は本登録済み、Ｂ社は仮登録の状態です。 ○仕事は紹介予定派遣 ○派遣期間はＡ社は３ヶ月延長なし、Ｂ社は３ヶ月延長あり(６ヶ月) ○時給はＢ社の方が５０円高いです Ａ社に本登録に行った際、仕事を紹介されたのですが必要スキルの所に□□□の資格が必要と書かれていました。 でも私は□□□の資格は取得していなかったので、担当者に「この仕事してみたいのですが、□□□の資格を持っていません。大丈夫ですか？」と確認をとりました。 すると「営業とも確認を取りますが多分、入力ミスだと思います。確認を取ってまた連絡します。」との事。 ３日程連絡を待ちまだ連絡がなかったので、こちらから連絡を取ったのですが「まだ確認が取れていません。でも他の仕事も紹介しますので…」と言われ連絡を取ってからまた一週間がたちました。 確かに他の営業所から紹介もいただけるのですが、出来れば先に紹介された仕事をしてみたいと考えています。 Ｂ社は仮登録の状態でネットで検索していた際、気になった案件があったので電話で問い合わせをしました。 業務内容や勤務時間等、話しを聞くとＡ社で紹介された案件と同じだと考えられます。 □□□の資格も必要ないとの事。 紹介して欲しいなと考えたのですがＡ社に確認を取って貰っている最中だし・・・でも連絡がない。資格も必要なしと確認がとれている。 Ｂ社に本登録に行こうかなとも考えるのですが、やはり紹介された順番を考えるとＡ社の方が先だしなぁと色々考えてしまいます。 もちろんＢ社に行って紹介してもらえるとは限らないとは思うのですが、もし本登録に行って紹介をうけられる状況になった時に順番とかを考えるとめんどうな事になりそうで、本登録に行くのに躊躇してしまうのです。 みなさんがこの状態だったら、Ａ社とＢ社どちらから紹介をうけようと思いますか？ アドバイス宜しくお願いします。
- 派遣
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私も派遣社員をしています。 同じようなことで悩んだこともあります。 優先順位をどこに持ってくるかで変わってくると思いますが… 私は以下のように判断します。 結論から言えば、文章から察しますに、A社もまだあなたのスキルシートすら企業に案内していない状況だと思いますので、A社にするかB社にするかは、あなたのハンドリングでいかようにでもできると思います。 本登録なんてせいぜい2時間～3時間。 確かに面倒なこともありますが、A社を待ってる間に さっさと登録します。登録後、すぐそのお仕事を紹介という方向で あっという間に話が進む場合もあります。 良いスタッフであっても…結局、派遣会社の営業次第で案件も取れるわけですから。。 まずA社の現状「連絡を取ってもらってるのに回答が来ない」 考えられることは、 ○他の方で話が進んでいる ・・・「でも他の仕事も紹介しますので…」と言われている。 ○別の派遣会社とのつながりが強く、そちらで話が進んでいる為ストップがかけられている。 ・・・返答が遅いということは、派遣先の担当者と連絡が滞っているかも？ ○ただ単にさばけない派遣会社 ・・・コーディネータと営業のコミュニケーションが 取れていない派遣会社の為、 営業でないと何も答えられず、営業も忙しい為、 待たされることあり。 派遣会社は案件を取るために、 いかに早く案件を取るかに考えると思うので、 今のような状況はいかがかなと思います。 派遣会社の決まりきったセリフは 「お仕事はタイミングですから」です。 この場合、タイミングを逃しているのは 派遣会社のような気がします。 B社について、時給50円違うというのはとても大きいと思いますが。 いくら時給が高くても福利厚生や営業のフォローなど まったく出来ない派遣会社も存在します。 もちろん、派遣会社に営業力があり 時給が50円高いという場合もあるでしょう。 派遣会社や営業担当との相性もあると思いますので、 やはり本登録に行って登録時の対応やその他の条件を確認してみるのもあると思います。 派遣会社とも相性はあるように感じます。 まぁ、派遣会社に何も期待しないなら50円高い方がうれしいですが。。 A社の方が長期就業すれば、時給を上げてくれるという雰囲気もあるなら、どちらがいいのでしょうか… 長文になりましたが、少しでも参考になれば幸いです。 また、私の経験したことでの内容ですので一方的な見方もあるかと 思いますが、ご了承ください。 私も仕事を探す時にに派遣会社に振り回されてる感はあり悩み多き日々です。お互い頑張りましょう。。
その他の回答 (2)
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
同じ案件ですが、高い時給で就業しています。 その理由ですが、うちの派遣元だけ、専門スキル保持歴を問われています。低い派遣元から来ているスタッフの方は、出勤率が低い、若くて応用スキルが少ないようです。なので私の派遣元の先輩は、皆の責任者的仕事を担当なさっています。 明らかに勤務スタイルや意欲に差が有るので、他社の時給を調べてみたら、そういうからくりでした。 私は命令されて働くスタイルが好きなので、安い時給を選びます。実務が好きであって、リーダーや進捗管理的な事は出来ればしたくないからです。
お礼
sinjouさん、お返事ありがとうございます。 sinjouさんの派遣会社の方は責任的仕事をされる事が多いのですね。 リーダーや進捗管理は社員の方がされるとばかり思っていました。 私もリーダー職より実務職の方が好きなので、業務内容をきちんと確認しようと思います。ありがとうございました。
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
話だけではおなじ案件とは決めれないと思います ３日程待たせてまだ連絡なしというのはある意味いい加減さを感じます。 B社に本登録をしたら良いです そしてその案件の紹介を受けて受かったら後からA社から連絡が入っても断る理由に十分なりえます。 おなじ案件で派遣会社によって５０円の時給の違いけっこうあります それで自分より劣っていたらむかつきますが
お礼
投稿欄を間違えてしましました。 補足をお礼とさせて下さい。。。
補足
hamutaro25さん、お返事ありがとうございます。 さすがに連絡が遅いですよね。 Ｂ社はここのサイトで見ていると、求めるスキルレベルが高く敷居が高そうだなと感じていたので本登録に躊躇していたのですが行ってみようと思います。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- Ａ社？Ｂ社？どっちにするか
33歳の既婚（子供3人）です。 １社内定（Ａ社）が出たのをきっかけに、前職を退社しました。Ａ社の仕事内容などには概ね満足しているのですが、年収が落ちる点が気になっており、Ａ社に１ヶ月の猶予を頂戴し転職活動を継続していました。 現在その１ヶ月が経過しようとしており、Ａ社への返答期限が近づいています。 しかし、直前になって人材紹介会社から、仕事内容および給与面で魅力的な求人（Ｂ社）を紹介されました。 Ｂ社を受験するには、再度Ａ社に対して猶予期間を延ばしてもらう必要がありますが、皆様のご意見を聞かせて頂けないでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 同じ案件を紹介され迷っています。
多数募集で企業が数社の派遣会社へ依頼しているらしく、2社の派遣会社から同時に同じ案件を紹介されました。Ｔ社は、以前1度お仕事をしましたが、お仕事内容や担当営業で嫌な思いをした経験があります。しかし、案件を沢山抱えているらしく、まめに連絡があります。もう1社は、今回のお仕事を知るきっかけとなったＡ社で、本日登録へ行ってきました。昨日、Ａ社へ登録予約の電話を入れた直後、Ｔ社より連絡がありました。本日Ａ社で企業名やお仕事の内容・条件等を確認した所、明らかに同じ案件です。ちなみにＴ社のほうが時給が50円高いのですが、本日登録したＡ社はとても感じのいい対応が印象的でした。 このような場合、どちらを選びますか？また、1社に対してどのようにお断りすますか？ちなみに初日に簡単な研修があり、その時点でそのお仕事をするか、しないか？を決めるそうなんですが、どちらの派遣会社を選んでも 担当営業と顔を合わせる可能性はあります。
- ベストアンサー
- 派遣
- ２社の紹介会社から同じ求人案件を紹介され、ダブって応募してしまいました。
現在、初めての転職活動中です。 まだ始めて間もないので、現段階は複数の人材紹介会社へ 登録へ出かける日々です。 昨日A社へ登録へいき、ある案件を紹介され、 興味があったので応募ということになりました。 そして本日、B社へ登録へ行き、A社と全く同じ案件を紹介されました。 A社よりB社のコンサルタントの方が感じがよく信頼できそうでした。 本来ならばA社ですでにGoと言った案件ですので、 B社にはお断りするべきところを、つい、B社の方でもお願いしますと言ってしまいました。 まだ書類選考で落とされる可能性もある段階ですが、 どちらにせよ、両社にはダブって応募したことが判明してしまいますか？ 仮に書類が通ったことを考えると、当然バレそうな話しですが。 バレてしまうならば、両社に失礼ですし心象が悪くなることですので、 A社の方に、なんらかの理由でお断りを入れようかと考えています。 B社の方の方がしっかりサポートしていただけそうだと思ったのですが、 結果的には本当に優柔不断なことをしてしまったと後悔しています。 どなたかアドバイスいただけますでしょうか。 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- ２案件かけもち
派遣先も派遣元も全く別の２案件から運よく両案件とも面談の機会を得ました。 ★Ａ案件★ 先にエントリーするも、書類選考中に下記Ｂ案件の紹介を受けた。 進捗具合がやや遅めと思われるため、 面談の結果はＢ案件よりあとになると想像される。 (面談日は、Ｂ案件の翌日(土日除く)) 仕事内容への希望度に差はないが、他の諸条件的にはこちらを希望。 ただ、採用される可能性はＢ案件と比較すると低いかも。 (適性試験・複数人形式の面談で２時間要するとの事から) 想像ですが、登録を先ずして～という一般的な形式ではなく 面談の結果＝登録＝この案件に採用、だと思う。 ★Ｂ案件★ 仕事内容的には、可もなく不可もなく希望度にＡ案件との差は無い。 大手派遣元で、採否(就業)までの流れは一般に近く早いと思われる。 ただ、他社より時給低め・タイムシートの申請単位時間等やや劣る。 (今回のこの案件も時給低い(月給換算でも)) 最長３年が限度。 ★その他★ 両派遣元とも初めてです。 かけもちの事は両社ともに言っていません。 ただ、Ｂ案件の紹介を受けた時、他社状況を聞かれましたが、 その時はＡ案件の書類選考の結果も不明だったので、 「ネット上でエントリーしていますが話が進んでいる案件はない」 と答えました。 後日、Ｂ案件の面談連絡をもらった時は その前日にＡ案件の面談連絡をもらっていましたが、 その時もこの事を言っていません。 派遣元・派遣先・仕事内容以外の諸条件では、Ａ案件。 (仕事内容への希望度は大差なし)。 採否の結果はＢ案件が早い(と思う)。採用の可能性もＢ案件。 面談日は、Ｂ案件の次にＡ案件ではあるが、 Ａ案件の結果が翌日ではない可能性が高い。 (Ｂ案件の返事を待ってもらえる間に結果が出るか不明)。 わかりにくい書き方ですみません。 まだ両案件とも面談前ですが、 Ａ案件の結果を待ってＢ案件の返事をしたいと思います。 (Ｂ案件が採用とも限りませんが)。 ですが、日程的にも、派遣会社の性格的にも難しそうです。 こんなわがままを通すために(自分が納得できればいい) 早い方のＢ案件では、どのように行動すればいいでしょうか。 正直にＡ案件の結果を待ってほしいと言えるのか、 言えたとしても、 Ａ案件の結果がいつになるか、もしも１週間もかかるのであれば、 Ａ案件を諦めるか、Ｂ案件を捨てるしかなく(最悪両方失う)、 かけもち以外の理由では、１日待ってくれればいい方ですよね。 最長３年という事もありますが、 仕事をもらえるだけ感謝しないといけない部分もあります。 ただ、想像の域を出ませんが、Ａ案件は３年以上可能な気もします。 派遣の求職活動でかけもち経験のある方、 助言頂けないでしょうか。
- ベストアンサー
- 派遣
- 最初の案件を補欠にしたい場合
お世話になります。よろしくお願いします。 昨日、Ａ派遣会社から妥協できる案件の紹介がありましたので、 話しを進めていただいております。 すると本日、Ｂ派遣会社からＡ社よりも良い案件をいただき、 勿論進めていただいて明日の午前中に連絡が来る予定です。 そして、ＢでダメだったらＡにしたいのですが、 Ａ社の方が一歩先に進んでいて本日夕方に着信がありました。 （おそらく顔合わせ日時の件。まだ連絡出来ずにいます。） Ｂ社には『Ａというのがあるが、こちらが希望です。』とは伝えてあります。 そこでご相談なのですが、Ａ社の担当の方にはとても良くしていただいているのですが、 これをどのように説明、もしくは上手にやりくりしたらよろしいでしょうか？ この数週間、妥協できる案件がひとつもなかったので この先いくつも紹介いただけるとは思いません。 ですのでＡ社の案件もキープしていたいと思います。 急ぎの質問になりますが、 アドバイスをどうぞ宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 今は案件が少ないのでしょうか
先月１年ほど派遣で勤めた会社を退職しました。（先方都合です） 今登録してる派遣会社は１社だけですが、もう1社に登録しようと 連絡したところ、「今は案件が非常に少ないので、登録してもらっても すぐに仕事をご紹介できないかも」と言われました。 まぁそれでも一応登録してこようかと思いますが、スキル・資格もない その会社での稼働実績が無い私なんかに仕事がまわってくる確率は かなり低いのではないかと不安でもあります。 ハローワークなどにも行ってみようと思っています。 1年前、就職時活動していた時もかなり厳しかったんですが 今もあまり変わっていないのでしょうか？ （というか、私のスキルがなさすぎで仕事が決まらないのもありますが） スキル・実績がなくても仕事決まったよ～って方や 今の派遣業界のお話聞かせていただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 派遣
- ２つの案件の進め方！
２つの案件の進め方！ こんにちは。２８歳、離職期間が半年になる女です。 先日、派遣会社(A社)から大手企業関連会社の営業事務の紹介があり、来週３０日に 顔合わせすることになりました。(今朝連絡有り) この求人は非公開求人で、顔合わせは私だけのようで、私も転職の焦りがあり 派遣会社の方には、なんとかここで働きたいというニュアンスでお話しました。 派遣会社の方も、よほどのことがない限り、大丈夫ですよ・・・みたいな感じでした。 この企業は、大手関連会社として今年から稼働したので、そこで仕事をして認められて 期待はしてはいけないですが、社員になりたいと願いながら仕事をしていこうと思っていました。 そんなところ、本日別の派遣会社(B社)から紹介予定派遣での案件(大手)がはいりました。(私個人宛) 私はそちらのほうが社員になれる可能性があるので、気になっています。 こちらは社長秘書兼人事事務で、私の未経験分野の職種です。 ですが、人事事務には興味はあるのでやってみたいと思う気持ちもあります。 ここで質問ですが、両方受けて、どちらか選べる状況に持っていきたいです(両方だめかもしれませんが・・・) この場合、Ｂ社には、A社の面接を受けることは伏せて、エントリーし、面接を受けても良いのでしょうか？ それともＢ社に今の状況を素直に話したほうが良いですか？ もしＢ社も面接を受けることになれば、A社より面接のタイミングは遅れると思います。 その間にA社の結果がきて、もし採用となれば、すぐに出社になると思います。 今朝面接の連絡があったA社には、「他に進めてる案件はないので、面接はいつでもいいです！」と 伝えてます。 私自身、派遣会社を利用するのははじめてです。 アドバイスお願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 今は案件が多い時期なのでしょうか？
1月中旬から派遣または紹介派遣で探してます。 5社登録し、3社は大手です。 年は23歳女性、以前はOA事務（派遣）でエクセルとアクセスを1年半ほどしてました。（その前は営業を3ヶ月で辞めてます） 以前、派遣で仕事を探していたときより確実に紹介が多いです。1月下旬から2月というのは特に案件が多い時期なのでしょうか？ もう何社か面接行っては落ちてるんですが（変な会社も数社あったし、今までの経歴と違う未経験職種（営業事務・一般事務・IT系）なので）、落ちたと連絡があるたび他の案件を2件とか紹介してくれます。 今日も面接に行って落ちたのですが、落ちたときに紹介されたのを断って、少し時間たたないとこないかなと思ってたら夜にまた連絡があり新しい案件を紹介してもらいました。（ア●コです） 特に陸はうざいほどメールがきて、ちょっと嫌になってます。でも受けても社内選考で落ちるのはちょっと納得いきません。電話もいろんな人からかかってきてちょっと収集がつかなくなってきてます。 こういう状態は今だけなんでしょうか？ それとも4月ぐらいまで続くと思っていいのでしょうか？ 紹介がくるのはありがたいので、未経験ながら積極的に面接受けてます。（1ヶ月で6社とか） OA事務の条件のいいものちらほらきてるのでいいのがあれば挑戦していきたいですね。
- ベストアンサー
- 派遣
- Ａ社かＢ社か迷っています。
35歳、5歳7歳9歳の母です。 現在Ａ社に事務の正社員として11月から勤めています。 9時30分～17時30分、ほぼ残業なしでまだ初給料はもらってませんが、 控除後15万ぐらいかと思います。 通勤は自転車で20分ぐらいです。 人間関係も普通な感じで、融通もきき働きやすいです。 有給もあり、法定通りです。 ただ、パチンコ店の経理事務です。 している仕事は、なんら普通の会社と変わらないです。 実はＢ社に10/25までパートで9時～16時で3年間行ってました。 会計事務所で、通勤は自転車で5分で、パートは時給は900円でした。 月にすると11万ぐらいです。 パート時は社会保険は入っていません。有給はありません。 法定通りではありません。融通は利きます。 事務所内には女性が二人で、昼間はほとんど男性は出て行くので 女性だけになります。 後から入社したもう一人の方(Ｓさん)による陰湿ないじめにより、疲れ果てて、 転職に至りました。社長も状況を知っています。 そして、新しい方が私の後に正社員として入られたのですが、 やはりＳさんの陰湿ないじめにより、参ってしまい、社長より連絡が入りました。 Ｓさんを辞めさすので、内情の分かってる私に戻ってきてくれないかとの事。 実は送別会の時に「Ｓさんがおられなくなったら、呼んで下さい」って 私が言っていたのです。 でも、何だか良い様につかわれているだけのような気がして、 即答できませんでした。 何度も私が訴えてるのに、何も改善策もなく転職活動を必死にしていたのに 何だかな～と思いと、社長に対して不信感があります。 人としては良い人なのですが、社長としては判断力がイマイチだと思います。 でも、仕事は慣れているのもあって気は楽です。新しい方ともＳさん以外の方は みんな良い方で働きやすいです。 ただ、現在夫がうつ病で無職なので生活が厳しいです。 もともと年齢も夫とは21歳年上なので給料面で将来を 考えてしまいます。 そう思うと、給料が良いＡ社を選んでしまいます。 戻るならＢ社も正社員にはしてくれます。 給料は控除後12万ぐらいだと思います。 皆さんなら、何を仕事選びの基本にされてますか？ Ａ社もＢ社も甲乙つけがたいので迷っています。 考えるほど分からなくなってきました。 Ａ社はＢ社に比べると遠いです。人間関係は変な人もいなくて快適です。 パチンコ業界なので、若干特殊であり、バブリーな感じも 面白いです。入社6年目の事務員さんで20万超えています。 ただ、仕事はまだ1ヶ月なので、よく分からない部分があります。 今は、8割片付けです。 Ｂ社はすごく近いので通勤が楽。 帰宅時間が1時間違います。これは子持ちとしては大きいです。 正社員だと、有給と社会保険はあります。 会計事務所なので堅い。 仕事内容は3年いたので明確。働く仲間も良好です。 給料はＡ社に比べると低いです。 Ａ社か？Ｂ社か？ 私は家庭に重きをおきたいと思っています。 でも、夫がこんな状態なので収入も必要です。 皆さんのご意見聞かせてください。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
kokorowaさん、お返事ありがとうございます。 ＞優先順位をどこに持ってくるかで変わってくると思いますが… そうなんですよね。 今回Ａ社から紹介を受けたいと思ったのは 1.今回は紹介予定派遣で派遣期間が３ヶ月で直接雇用されるかの答えが出る事 2.今回の回答がないと言う事以外の事では対応もよく、しっかりしていた事 でも回答がないので困っていたのです。 Ｂ社はここのサイトで見ていると求めるスキルレベルが高く、敷居が高そうだったので少し躊躇していた所があります。 でも「お仕事はタイミング」と言う言葉を聞いてＢ社に本登録に行ってみようと思います。 してみたい仕事がせっかくあるのに、何もしないで他の人に決まったら悔しいですし。。 そして自分の目でＢ社の雰囲気確かめて来たいと思います。 私も派遣会社合う合わないってやっぱりあると感じていますし、派遣会社にはしっかりしていて欲しいという考えがあるので。 現状で考えられる事、結構色々な原因が考えられるんですね。 派遣まだまだ初心者なのでとても参考になりました。 ありがとうございました。