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労災保険に加入していない会社での死亡事故
tpedcipの回答
- tpedcip
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その死亡事故の状況によります。 たとえば、会社側に安全管理の瑕疵が有る場合は労災で補償される範囲ではなく、自動車事故の損害賠償が参考になります。 会社側には安全に労働者が働けるよう、安全管理を徹底する必要があります。 その事が疎かになって今回の死亡事故が発生した場合、会社側の責任が問える訳です。 しかし、労働者側に死亡の原因がある場合等、会社に責任を問えない場合は労災の範囲での補償となるでしょう。 何れにしろ、労災に無加入であっても、被害者の遺族が労災の適用を申請すれば、労災は適用される筈です。 会社側には遡っての保険料徴収等がありますので会社は余り良い顔はしませんね。 労災には慰謝料と言う概念がありません。 その分労災の方が通常の損害賠償と比べると金額が安くなります。
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お礼
早速の回答ありがとうございます。 無知のため、大変勉強になります。 無加入の場合にも申請すれば適用できるとは知りませんでした。 参考にさせていただきます。