人材派遣ノコーディネーターって？？？

質問

人材派遣のコーディーネーターってちゃんとした規則に基づいて活動しているんでしょうか？
私のお会いした方の中には、洗脳と駆け引きがすごくうまい人ばかりで誠意を持って対応してくれた方にお会いした事がありません。
仕事の内容をちゃんと把握しないで話を持ってきたり(就業時間や、休日）問題になっている点(現金の取り扱い　車の運転）を先方に交渉せずに、一方的にやれといってきたり、後から話がボロボロ変わってきます。彼女では拉致があかないので、その上司の方にご相談申し上げたところ、いきなり電話をかけてこられて「この話は保留にしましょう」と脅迫めいたことを言われました。「それって脅迫ですか」と言ったところ黙ってました。私は難しい部分やらないというわけじゃないんだから方法を先方と交渉して欲しいと言う話をしたのに、できないんならもういい状態です。それで、「わかりました。やれということですよね。」といった途端、あなたも色々大変だろうけどと手のひらを返されました。
人材派遣のコーディネーターってこんなものなんでしょうか？
人材派遣業界で活躍されている皆様からのご意見をお待ちしています

回答No.3

ni_na · ベストアンサー

私も派遣会社何社か登録していますが、会社によってはとても親切なコーディネーターもいますよ。
某大手派遣会社では、仕事の紹介をする電話はバイトをやとっています。ので、質問してもすぐに回答が帰ってこない場合が多いです。
ちなみにその派遣会社は、就業中のスタッフが辞めたいと言った場合、脅すようにというマニュアルがあるそうです。
私は時給が良いだけがウリのこの会社では働かず、親切な会社の方で働いています。
こちらのＨＰは、なかなか参考になりますので、検討されてはいかがでしょーか？

参考URL：

http://www.st.sakura.ne.jp/~kukkuri/h-ranking.html

お礼

ご返答ありがとうございました。結局なのですが、この話は破談になりました。
今、振り返ってみると、登録の時から、仕組まれていたんだろうと思える事が出てきて早々に手が切れてよかったと思います。脅し役となだめ役がでてきたりと。条件や就業の内容も最初からきちんとした話がなく、ここまで、ＯＫしたら次これを出そうといったように小出しに小出しにしてきたり、事前に面接（人派会社の言い分としては　「お打ち合わせ」　だそうです。派遣先もこんな事するぐらいなら、人派会社を通さず、直接お探しになればいいのにと思うんですけどね）で、私側で、懸念している部分を提示したところ、派遣先が苦い顔をした途端、コーディネーターの方がその場ではあいまいにしてしまい、後から、きちんと契約書に盛り込んで欲しいと御願いしたところ、答えていただけず「あの場で話がついているでしょ」と、最後には「あんたのせいで破談になったんだからね」とあきれて物が言えませんでした。私側としては、このような対応で散々振り回されたので、最初にこの募集を見つけた、ハローワークの部長さんにお目にかかって、ご相談もうしあげ、その方より、人派会社のほうへお電話を入れていただきました。自分のところの派遣スタッフを派遣先に入れ込みたい気持ちはわかりますが、スタッフと派遣先がお互い納得の上で、初めて仕事ができるものであって、どちらかが、納得しないままスタートすればトラブルが起きるのは目に見えている事。それを、わかっているのか、わかっていないのか、強引に派遣先に入れ込もうとした人派会社、その会社のコーディネーターは金の亡者に見えました。参考のＵＲＬも見ました。色々あるんですね。ただ私は、今回の1件でかなりこたえてしまったので、しばらく休憩するつもりです。アドバイスありがとうございました。