『ハケンの品格』のような

質問

派遣の仕事を始めて１年になります。

昨年、最初の派遣先で正社員にならないかと言われましたが、条件が合わず、断りました。
それから２ヶ月が経ち、今、仕事運がとても悪いです。
現在も派遣の仕事をしていますが、派遣会社から紹介された業務内容と、実際、派遣先でやる業務内容が全く違います。特に、派遣会社に登録に行った際に、この業種だけはやりたくない＆できない、と言っていた仕事のウェイトが多いのです。

ドラマ『ハケンの品格』の主人公のようなスーパー派遣でもないと、派遣の仕事は本来そんなものなのでしょうか？

これから先、派遣の仕事を続けるかどうか、とても迷っています。
派遣社員歴のある方、いろいろな御意見をお聞かせください。

回答No.3

meihua · ベストアンサー

こんばんは。

ドラマはドラマ。たしかに派遣について調べて作っていると思いますが、エンタテイメントなので脚色もあります。すべてが嘘（フィクション）ではないにしても、すべて本当だなんてことはありません。

>今、仕事運がとても悪いです。
運もありますね。結局は自分の判断の結果です。常に同じ状況ではなく、企業の状況も休職者状況も変化します。良いときもあれば悪いときもある。これから先を考えなきゃダメです。

紹介された業務内容と実際の業務内容が違うというのは、１．派遣会社がしっかりとしたヒアリングを行っていない、２．派遣先で派遣者を採用する際の業務内容をしっかりと決めていない（採用者と現場は違うのでその中での情報共有ができていない）ということが多いようです。
自分で対処できる部分としては、派遣会社の話す業務内容をしっかりと聞いて、細かい部分まで確認をするくらいしかないです。もしも派遣先と面談があれば、そのときに質問するのも手です。

正社員にも派遣にもメリット・デメリットがあります。そこを踏まえて、これから先、派遣を続けるか考えてみると良いと思います。
私は両方とも経験がありますが、派遣時代は仕事以外のプライベートが忙しかったこと（残業なしの仕事が良かったand期間限定で働きたかったこと）、スキルはあったが経験不足で正社員雇用は難しかったので派遣で経験を積んだこと（アシスタントみたいな感じで）、色々な会社が見たかったことがポイントでした。
今は正社員ですが、プライベートが落ち着いたこと、毎回自己紹介して会社の雰囲気を掴むのが面倒になったこと、もっと掘り下げて仕事をしたくなったことがポイントです。ちなみに紹介予定派遣で正社員になりました。

現在、メインの仕事はありますが、サブとして派遣社員の受け入れの時の採用と管理も担当しています。これは派遣経験が多いことや色々な会社を見てきたことが活かされているためだと思います。派遣時代に派遣会社にも派遣先にも疑問があってモンモン（ミスマッチ？とか）としていたので、そういうことが無いようになったらいいなと思って業務をしています。

とりあえず、これからの将来を考えて、働き方のスケジュールを立ててみたらどうでしょうか。

補足

＞サブとして派遣社員の受け入れの時の採用と管理も担当しています。

そういった仕事をされているmeihuaさんなら、いい御意見をいただけるかと思って質問です。
派遣社員に必要なのは、資格とスキルのどちらですか？

わたしの周りには、資格を持っているにも関わらず経験がないから、と望んでいる仕事を紹介してもらえない派遣仲間も、またその反対の人も多いです。
しかし、わたしが派遣社員になろうと思ったのは、「派遣先が育ててくれるから、経験なんて関係ないよ」と言う、派遣社員歴の長い人の言葉でした。その人は、最初、全く経験無しから派遣社員を始めたそうなのですが、現在は、ＩＴ関連の仕事を中心にしています。
わたしは、その人を目指して派遣社員になったのですが、その人のようになれる見通が現在のところ全くつかめません。