『ハケンの品格』のような

質問

派遣の仕事を始めて１年になります。

昨年、最初の派遣先で正社員にならないかと言われましたが、条件が合わず、断りました。
それから２ヶ月が経ち、今、仕事運がとても悪いです。
現在も派遣の仕事をしていますが、派遣会社から紹介された業務内容と、実際、派遣先でやる業務内容が全く違います。特に、派遣会社に登録に行った際に、この業種だけはやりたくない＆できない、と言っていた仕事のウェイトが多いのです。

ドラマ『ハケンの品格』の主人公のようなスーパー派遣でもないと、派遣の仕事は本来そんなものなのでしょうか？

これから先、派遣の仕事を続けるかどうか、とても迷っています。
派遣社員歴のある方、いろいろな御意見をお聞かせください。

回答No.2

sinjou

大前さんは意外と、雑用を引き受ける型の派遣ですね・・・セールスも経験してる人だから。
リンク先のリンク先の質問文、
リンク先のNo.５は、永遠のテーマだと思います。
かなりヒューマンスキルが高くないと、上手に断れないもんじゃないかと思います。
雑用が嫌なら、一般事務は避けるべしだし、総務や管理部も避けるべし。中小企業も避けるべし。
私はトイレ掃除が嫌で、派遣を始めました。
それでも、必要に応じて、ボスの昼飯とか買いに出掛けますよ。
私は派遣だから昼休憩があるけど、ボスは社員だから、昼飯食わないで指揮命令準備してくれてたので。それでもやはり、果物の皮むきとトイレ掃除だけは、耐えられませんが。
私は新卒時代に営業事務と一般事務を経験したので、一般事務の案件を受けた際は、経理・接客・掃除・客先への謝罪など、大前さんみたく、何でもやりました。商品の研修なしでも。
新卒時代に、忙しい業界に居たので、頭が良い人以外は自己退職者が多かったのですが・・・落ちこぼれた人の理由は共通して、「簿記を持ってないから。」との事でした。
大前みたく、何でも出来る様にならないと、食っていけないのもマズイです。彼女は経営破綻した銀行の職員だったから、リストラ当時、つぶしが利かなかったと思われます。
私が１８から働き始めた中で、自己退職した方は全員、簿記を持ってないから、迅速さが求められる職場で、お金と帳簿と請求書の処理が出来なかった人しかいません。１０～２０人発生したのかなあ・・・？
人間関係でリタイアする人は、１割でした。

ある程度、オールマイティでオフィス業務が頭に入る人じゃないと、派遣は無理です。お母ちゃんみたいな雑用は、もちろん蹴っても良いと思いますが、私の先輩世代は、それも引き受ける女性が多いのが世の実態なので。
私の場合は、親と兄弟が専門業種で食ってる関係上、何とか派遣で続けてこれた感じです。普通の会社員の娘さんが図面なんて読めないだろうし、青色申告書とか家で見かけないだろうしなあ・・・と。
私は小学生時代から、親に「この漢字は何て読む？変わりに読め！」とか、「そろばん入れろ、電卓入れろ。」と言われてたし、
親の仕事の手伝いで、普通の女性は絶対やらない、セメントの砂を運んだり、測量のアシをさせられてたので・・・母親はもっと大変な作業をさせられてました。父親というか、上司に逆らうなんてとんでもない！クビを覚悟して、次の仕事を内定してから、上司には逆らえと、小さい時から現在も口すっぱく言われてます。
派遣は自分次第で雑用を０に近い状態で働ける、良い仕組だと思います。
ただ、派遣元のぼったくりが許せないだけで。
紹介時に派遣元や派遣先からヒアリングする能力がない、現場に入ってから会話の要領が悪ければ、選んだ業界が悪ければ、このテの問題は、事務派遣系の永遠のテーマだと思います。
事務は商品を作る・商品を売る人間じゃないので、業界によっては、何でも屋的な雑用を全部させられます。
ここまで書いておいて、質問者さんが事務派遣じゃなかったらすみません。
蛙の子は蛙、三つ子の魂は百までなので、親が会社員や公務員ならば、派遣は合わないと思います。

参考URL：

http://okwave.jp/qa2743764.html