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給与待遇急変
２社（仮にＡ社とＢ社とします）より内定を頂いたのでＡ社を断りＢ社に入社する旨を伝えました。Ｂ社を選んだ理由のひとつに年収条件がありました。ところが、Ａ社を正式に断り、Ｂ社しかないという状態になった後、Ｂ社は年収条件を入社説明時より１０％ダウンで正式採用と連絡してきました。Ｂ社は私がＡ社を断ったことを確認した後、つまり、Ｂ社しかないという状態になってから１０％ダウンを連絡してきました。私はまったくＢ社を信頼できなくなり、入社を断ろうとしたら、Ｂ社は「君を入社させるために○○のコストをかけているのにいまさらの入社拒否は損害賠償を請求するぞ」と言外に匂わせます。こんなＢ社には、たとえ１０％ダウンはしないと言って来ても絶対入社したくありません。よいお知恵をお願いします。
- sasasanosa
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- AVENGER
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損害賠償請求なんてできませんから、断ってかまいません。
お礼
ありがとうございました。それにしてもひどい会社ですよね。今後次第ですが、入社できるところがなくなったら逆に訴えてやりたいくらいです。 初めての質問だったので回答にとても感謝しています。
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