- ベストアンサー
勤務報告書(月報)の内容の濃い書き方
zorroの回答
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
上司に直接どのように書いたらよいのかお聞きすべきです。
関連するQ&A
- 業務月報の様式例を教えてください
お世話になります。 私の職場の事業所毎(支店、支所毎)では、長年次のような様式の月報を作成しております。 ------------------------------------------------ 8月 業務内容 諸会議等 来訪者 ------------------------------------------------ 1日 ------------------------------------------------ 2日 ------------------------------------------------ 3日 上記のような様式内容です。 もう少し工夫した月報の様式に変更したいと思っているのですが、イメージが湧きません。 皆さんの、職場における業務月報(日報)の記載項目などについて教えてください。 本質問をする前に、検索サイトで「業務月報 様式」で 検索してみたのですが、参考になる事例が見つからなかったものですから、よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 月報に書くべき内容、良い見本を教えてください。
月報に書くべき内容、良い見本を教えてください。 4月から営業職として働いている新卒です。 先輩に付いてOJTの予定でしたが、その先輩が大きなプロジェクトの応援に行くことになり、急遽別の方(代理先輩とします)に仕事を教わっていました。その間当初のOJT先輩から仕事を教えていただいたのは全体の一割くらいで、丸一日OJT先輩に会わない日も何度かありました。 今後指導してくださるのはOJT先輩の方なんで、この一ヶ月間に代理先輩からどのようなことを教えてもらったか簡潔に月間報告書を書こうと思いつきました。 (OJT先輩と代理先輩の間で報告しあってるとは思いますが、私がどれだけ理解できてるのか私の視点からも報告したほうがいいと思ったんです) 自分としては、誤解して覚えてないか確認してもらいたいので、逐一一つ一つの作業の手順を記録したいんですが、 毎日忙しくしてるOJT先輩からすれば「そんなことどうでもいいから、○○についてはどうなんだ?」というのがあるかもしれないと思い、質問させていただきます。 自分の担当業務も忙しいなかで、新卒で何も分かってない新人の指導を引き受けてるとして、 1.報告書はどういう形式・分量にしてほしいか、(目安として何ページくらいまでに抑えてほしいか) 2.報告書の中で、新人の視点から「これだけは必ず報告してほしいこと」や「できれば報告してほしいこと」 3.逐一一つ一つの作業の手順を記録した報告書は迷惑か? 教えてください。特に形式の見本があれば教えてほしいと思います。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 業務内容がアウトソーシングとは?
就職活動をしている者です。 アウトソーシングについて。 このサイトでも色々な方が質問されているので参考にしていますが、理解し切れていないので質問させていただきます。 アウトソーシング=業務内容を外部に依頼する というのは分かっているのですが、応募企業の事業内容にこれがある場合、「他社から業務の依頼を受けて自社の人間に任せることもあります」 といっているのでしょうか? 大きな勘違いをしているかもしれませんが、自社業務を他社へ依頼しているのであれば、実際には「その」業務がないのだからその企業で働く人間には関係がないのかなと考えています。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- PG SEの仕事内容について
PG,SEの仕事内容について悩んでいます。 未経験からなるには、プログラマーの方がいいのでしょうか? 私は、ネット関係に興味を持っており、特にECサイトなどのシステムに大変興味を持っております。 このシステムを作る人がPGの解釈であっているのでしょうか? また、web系のシステムというのが業務内容になったのですが、これが上の仕事にあたりますか? 金融系だと、どういったものを作るのでしょうか。 また、webサイトの作成やwebマーケティングが事業内容の場合、私の興味のある分野であっているでしょうか? ECサイトのシステムなどを作る人はPGであっているのでしょうか? まったくの素人ですみません。 詳しい方、少しでも教えていただけると嬉しいです。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- Microsoft ASP
- システム運用の仕事内容
システム運用とネットワーク運用は全く別物でしょうか。 システム運用の業務内容を詳しく教えて下さい。(企業各々違うと思いますが) よく監視するだけしていて何か異常が発生したら通報するだけの呼び鈴的な存在と聞いたことがあります。 また設計、構築などをするにしても運用を経験していたほうがいいとも聞きますがどうなんでしょうか。将来的に上流工程に携わるにしても運用は経験しているべきでしょうか。
- 締切済み
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 「営業内容」がわかりません…。
度々お世話になります。 自分の勤めている会社なのにお恥ずかしい質問なのですが…。 とある申し込み書に、勤務会社の営業内容を記入する欄があるのですが、ここに記入する事項について、どう書くべきか困っています。 主な業務内容としては、とあるシステムのソリューションやその運用・保守なので、システムインテグレートにあたるかな、と思うのですが…これでいいのでしょうか? それとも単に、IT系としていいのでしょうか? ちなみに、アパート賃貸を受けるために必要なクレジットカードの申込書です。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 投稿内容を第3者が見ることが出来る?
会社のPCから質問する場合、OKWAVEのような投稿サイトに何を質問しているのか、会社のシステム担当者は分かるのでしょうか? それとも、暗号化などがされていて、投稿内容までは分からないようになっているのでしょうか? お分かりの方、教えてください。 業務上の質問であっても、こんな質問をしてるんだということは、誰にも知られないということが前提で質問しないと色々気を使わなければいけないので、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(インターネット接続・通信)
- テクニカルサポートエンジニアという職種は存在している?!
ネットワークエンジニアやシステムエンジニア、プログラマという職種はもちろんよく存在しているのを知っています。 テクニカルサポートエンジニアという職種は存在するのでしょうか? 将来的にシステム開発などができればと思い、まずは運用からと思い転職活動をしているのですが、そこはWEB求人ではテクニカルサポートエンジニア(保守・運用)という職種で掲載されて質問しました。システム運用やネットワーク運用はなんという職業にあたるのでしょうか。 具体的な内容としてはメーカーなどの取引先の基幹システムの運用について、設計段階から参加。運用後は監視、トラブルシューティング等の業務にあたるとのことです。(まずはオペから) 運用サービスに特化した会社みたいです。
- ベストアンサー
- その他(ITシステム運用・管理)
- プログラマーって派遣が普通なんでしょうか?
現在、プログラマとして働きたいと思い 求人サイトなどで色々みていたのですが、 疑問に思った事があったので質問させてください。 求人募集を行っている会社で、例えば ・社員数が多数(例えば300人以上とか)で ・業務内容がシステムの開発・運用・保守、 ・勤務地が都内各所 などと記してある場合、(1)これはプログラマーを派遣している会社って事なんでしょうか? (2)こういった下請けの会社の求人をよく見るのですが企業の基幹システムを作るようなプログラマってのは基本的に派遣される事がおおいのでしょうか? 以前何かの本で、派遣プログラマは派遣先によっては 体系的な知識を習得できずに知識が行き当たりばったりになるケースが多いといったような事を読んで、プログラマになるなら派遣はよくないのかなと思いました。(3)実際この辺の実情はどうなんでしょうか? まだITの業界に関して色々調べている途中で 変な質問しているのかもしれないですが 宜しかったら色々教えてください。
- ベストアンサー
- その他([技術者向] コンピューター)
- 方式(技術)よりのSEの仕事内容について
私はプログラマになりたてのものなのですが方式(技術)系のSEの仕事内容に ついて質問があります。 方式系のSEはお客さんのところへ行ってどんなシステムが作りたい等の要望を ヒアリングする機会は少ないのでしょうか。 設計書等は業務系のSEがお客さんからヒアリングしてきたものを元に設計を進めていくのでしょうか。 業務系SE、方式系SEはどのような役割分担でシステムを構築していくのでしょうか。 また方式系SEは簿記等の業務知識は必要ないのでしょうか
- 締切済み
- SE・インフラ・Webエンジニア
補足
ご回答ありがとうございます。 しかし、プロジェクトのリーダー自体も駄目出し食らっている始末なので。。。 とこですかね。