失業保険についてです

質問

今回会社都合の退職なのですが、
例えば、待機期間の7日を過ぎた～説明会・失業認定前まで
に内定をもらった場合、失業保険はもらえるのですか？
それとも失業認定日まで内定をしているともらえないのでしょうか？

回答No.4

noname#35203

会社都合ですと、７日間の待期期間終了翌日から支給開始です。
「待期期間終了後の採用」であれば、待期期間終了翌日～初出勤前日まで支給されるはず。
あと、再就職手当も「待期期間終了後の採用」であれば支給されるでしょう。

ですが、面接・採用決定が手続き前では不可能です。
失業ではなく「転職」の扱いですから・・・。

補足

回答ありがとうございます。
＞ですが、面接・採用決定が手続き前では不可能です。
の手続きとはいつのことなのでしょうか？
失業保険受給資格日ですか？それとも失業認定でしょうか？

回答No.3

wheldon978

認定前までに決まってしまった場合は再就職手当てしか貰えないんじゃないでしょうか。それにハローワークを通さないで仕事を決めると手当ては出ません。失業保険、再就職手当ての金額は年齢、保険期間にもよります。自分で仕事を決めてしまった場合は新しく勤める会社に願いしてハローワークに求人を出してもらいあくまでも職安の紹介にしてもらうというように交渉した方がいいです。自分で仕事を決めて入社時の説明と違うなどというトラブルが出たときハローワークは対応してくれません。ちなみに今まで勤めていた会社の取引先などに就職する場合は手当てが出ない場合があります。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり給付されないのですね。
色々と条件がありのですね、、、、（＞＜）
勉強になります。

回答No.2

yachan4480

内定がでれば給付されません。
再就職手当てなどは条件次第では給付されます。
内定を黙っていて給付を受けると違反で摘発されます。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり給付されないのですか、、
勉強になります。

回答No.1

FantomX8

なんとも言えないですけど、お祝い金はもらえるかも？
ハローワークに問い合わせてください。

お礼

回答ありがとうございます。
説明会で聞いてみようかと思います。