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任意継続中の健保から扶養への移行
今、雇用保険を受給中で、１１月２０日が最終認定日・・・１１月１７日までの分で受給終了です。 今、以前働いていた会社の健康保険を任意継続しており、毎月１０日に１万５０００円ほど払っています。 ほとんど医者にかかっていないのでもったいないと思い、１０月一杯で任意継続を辞めて、少々の期間無保険状態にして主人の扶養に入った方がいいかなと思ってますが自分が万が一・・・以外に何か支障があるのでしょうか？ あと、主人の健保の扶養に入れるのは１１月１８日からと解釈していいのでしょうか？
- ohohoooo22
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- gyoumu-tannto
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ごめんなさい。11/10まで支払って12/10まで資格を継続するのが正しいやり方ですね。 11/10までに支払をしないときは11/11から11/17まで無保険状態になってしまいます。
お礼
きめ細かなご回答ありがとうございます。 大変参考になります。 私が申し上げていた「健保の審査？に影響？」という意味ですが、 その１１月１１日から１１月１７日までに仮に無保険でいた場合、扶養になるための不具合というか影響と言いますか・・・。そういうものがあるのか疑問だったと言う意味です。 文章が下手で申し訳ありません。 ＞11/10まで支払って12/10まで資格を継続するのが正しいやり方 確かにそれが順当なやり方だというのはわかっているのですが・・・。
- gyoumu-tannto
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