前触れがあるとすれば・・・？

質問

知りたいことがあります。
会社の上司の自分への接し方で、「部署移動」「リストラ」などの予兆（前触れ）ってあるんですか？？
例えば、「急にやさしくなった」「目を合わせてくれない」「報告を催促されない」などなど・・・

今会社が変革期を向かえ、まわりの移動・リストラを横目でまの当たりにしています。。明日は我が身・・！？

通説でもいいので教えてください☆

回答No.2

noname#32394 · ベストアンサー

少し違うかも知れませんが
「仕事量を減らして職場に居辛くし、自ら退職させる」と言うやり方を聞いた事が有ります。

参考にならなかったら申し訳有りません。

お礼

えっ！そんなところにも前触れがあるのですね。
「仕事量最近減ったラッキー」とかいってる場合ではないんですね。。
気をつけます！参考になりました。もっと情報をお願いいたします。

回答No.1

noname#20412

たいしたことないミスでもその人を追い込むとか?

お礼

キャーー！！かなりそんなことされたらだれでもやる気なくしますよね・・・。そうかそれで強引に退職に追い込むとか・・。早速のご回答ありがとうございます。