結婚式に呼ばない上司への結婚報告

質問

来年3月に結婚式を挙げることになりました。
11月に結納を行うので、その後11月中には会社の上司へ結婚報告をしようと考えています。

そこで悩んでいることがあります。
結婚式に招待する上司への報告は問題ないのですが、
お世話になったものの部署が変わってしまい、
人数の兼ね合いから結婚式に招待できない上司への報告はどのようにすればよいでしょうか？
その上司は前々から私の結婚を気に掛けてくれ、
結婚式には呼んでくれなぁと半分冗談で言われたこともあります。
報告はきちんとしたいのですが、
式には呼べないことをどう伝えるべきでしょうか？

まず、報告の仕方で(1)直接、(2)電話、(3)メールで悩んでいます。
直接だと月に１度位しか会うチャンスがなく、
その時も他の上司といることが多いので、こっそり報告する機会があるかわかりません。
メールで問題ないのであれば１番楽なのですが、やはり失礼にあたるでしょうか？

また、式に呼べないことも、会社関係は今の部署の上司数名だけにすることを正直に伝えるべきか、「親族中心で行います」のように、ごまかすかで悩んでいます。

つたない状況説明ですが、
御助言頂ければと思います。

回答No.1

manbou_SEA · ベストアンサー

会社の人をどこまで呼ぶかというのは悩ましい問題ですよね。
同じような状況を経験したのでよくわかります。

その経験から言えば（お世話になった度にもよりますが）
やはり話をするのは直接がいいと思います。
（メールは安易に済ませすぎている印象があって
　返って報告しないほうがマシということにもなりかねません）
出来ればお昼休みとか休憩時間、あるいは終業後に
少し時間を割いてもらって話すという感じですね。
就業時間中に、プライベートの話（それも恐らく聴いた元上司さんとしては
祝福したい話題でしょうから、少し詳しく状況を聞きたいと思われるでしょうし）
をこっそりというのはビジネスマナー的にも好ましくありません。
元上司さんも「会ったついでの話みたい」と思ってしまうかもしれませんし。

式に呼べないことも正直に話せばいいと思います。
親族中心、といっても呼ばれた今の上司たちが
何かの拍子に話してしまえばわかってしまう事ですし、
その方があとで気まずい。
「本当はお呼びしたかったんですが、相手側の来賓との兼ね合いもあり、
大変心苦しいですが…」というように話せばいいでしょう。
代わりといっては何ですが社内では一番に報告させていただきました
的な感じでもいいかもしれませんが。
元上司さんもその辺の難しさはよくお分かりだと思います。
結婚式などにもいろいろ参加して来られているでしょうから。

お礼

親身なアドバイス大変ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

ただひとつ問題なのが、その上司に次会えるのが１１月末で、その時も確実会えるかはわかりません。
そして、式準備の兼ね合いから、所属部署には１１月上旬に報告しようと考えています。
そうなると、直接会って報告する前に、噂だけ広まってその上司に伝わってしまうことなども考えられますよね。。？
補足説明となってしまいすみませんが、そうなると会う前に電話を入れた方がいいものなのでしょうか。。？
考えすぎでしょうか？

回答No.2

tanap

No.１の方へのお礼の文章を読み、回答させてもらいます。
直接会ってお話するのが一番いいと思いますが、
どうしても会う機会がないのであれば、電話で伝えるのがいいかと思います。
先に噂で聞いてしまったとしても、あらためてあなた本人から伝えてもらった方が、きっと上司も喜ぶと思いますよ。