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退職報告
パート2ヶ月契約で現在4ヶ月働いています（社会保険加入） 更新された全ての人に「申し訳ありませんが次の更新はどうなるか分かりません」と上司から一言あります。 過去、契約最終日に更新なしを告げられた人も居るそうです。 このような職場の場合 上司・総務への退職報告は契約満了の1週間前でも良いでしょうか？
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- coco1701
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- dandy-yuchin
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どのような職場であっても、退職する意思が固まっているなら 少しでも早く伝えるのがマナーです。それによって他の方の 契約解除をしないなどの対応をする可能性もありますから。 当日に更新しないと伝えるなど非常識な対応だとは思いますが 非礼には非礼で返して良いという道理はありませんから。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞非礼には非礼で返して良いという道理はありませんから 其のつもりはありません。 少なくとも2週間前には報告するべきだと思いますが、 それだと、月半ばになってしまいます。 今のところ上司からの更新の有無は誰も聞いていないようです。 なので、 1週間前でも満了になる時点で辞める方がいいのか 月半ばで退職するのが良いのか悩んでいます。
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お礼
回答ありがとうございます。 おそらく社会保険を掛けてくれているので 継続になると思います。 希望してても社会保険に入れない人、 週半分しか働けない人も沢山います。 自分から「任期満了日で退職」を申し出ると 自己都合になるとは知りませんでした^^; なら、満了日を考慮する必要はなく自分の都合の良い日に退職したい旨2週間前に報告すればよいということですね。
補足
今日、退職の報告をしました。 期間満了扱いにしていただけました。 満了日までよろしくお願いします、と言われました。 最終日まで会社の為に頑張りたいと思います。 皆さん 回答ありがとうございました。