- 締切済み
３年休職したら・・・
知り合いの公務員がうつ病で休職中です。 もうすぐ休職している期間が合計で３年になるのですが 休職が認められてるのは３年までと聞きました。 もしその期間に直らなかった場合、退職になるのですか？ 休職は延ばせるのでしょうか？
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- うつ病で休職してしまいました
うつ病で会社を休職中、私（３３歳）は、妻、子どもがいる身であります。 休職期間は一年となっていますが、この病気の闇から一年で抜け出せるとは今現在、到底思えないのです。 休職期間一年が終わったら退職、と就業規則に書いてありました。 うつ病は、治っても再発する病気です。 就業規則には、復職後２年以内に『再発』して再度休職するなら期間は半年までにすると書いています。 もし、『再再発』したら、半年どころかもう休職期間はないということで自動的に退職なのか不安です。 実際に再発、休職を繰り返している方がいたら、その辺の話を聞かせていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 休職
現在、うつ病で約半年休職しています。 小さい会社ですので、休職制度自体がないのですが、私が長く勤務していた事で、社長の配慮で休職期間を頂きました。ですが、今月で休職期間が切れてしまいます。医師からは「春に社会復帰が出来るように体調を整えましょう」と言われています。 会社には春まで休職期間を延ばして欲しいと話をしたところ、これ以上休職期間を延ばす事は会社的にもあまり良くないので、依願退職を引き換えに、休職期間を春までに延ばしてもいいと言われました。 社長の好意で休職期間を頂いてはいたのですが、依願退職と引き換えとは何だか釈然としない思いです。 この場合、どのようにしたらいいのでしょうか。 どなたか教えてください。
- 締切済み
- 就職・就活
- 国家公務員の再休職期間を教えて下さい
夫は国家公務員ですが、3年前にうつ病により2年半休職しました。 1年病気休職で給料を8割支給され、1年半は傷病手当を支給されていました。 今年の4月から復職をし、休みながらも何とか出勤していたのですが、 11月末から又うつ病が悪化し、12月は半日（5時間）しか出勤できていません。 国家公務員は病気休職3年を過ぎても復帰できない場合は免職となるとありましたが、 夫の場合は、今年8ヶ月は勤務をしていたので、再休職をした場合、後どれくらい休職期間が残っているのでしょうか？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 何年休職できますか？
ある人の話なのですが、鬱病を発症し１年休職しました、１年経過して復職しましたが一週間出勤後また休職(２年間)しました。２年経過して復職しましたが一週間まともに出勤できません(出勤したり休んだり)、もしかしたらまた休職するかもしれませんが、休職中も給料が出ます。仮に５年間休職した場合５年間給料が出るのでしょうか？とても連続で勤務できる体調ではないみたいです
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 公務員の休職について
私は、地方公務員ですが現在『うつ病』と診断され休職中です。 今、一年半がたち 人事から 次のような文章が来ました。何か、良い回答例がありましたら、教えてください。 休職延長に関わり 毎月、Ａ４一枚に (1)休職期間をどう過ごしているか？ (2)復職に向けどのような努力をしているか？(3)医師等との判断とは別に、自分自身はこれからどうしたいのか？ です。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 休職期間までに治らなかったらどうしよう
休職期間までに治らなかったらどうしよう 現在うつ病を患っており、５月から３ヶ月間の休職をさせてもらう手続きをしています。 しかし、就業規則で３ヶ月で治癒しなければ自然退職になってしまいます。 もし３ヶ月で治らなかったらどうしよう、職が見つからなかったらどうしよう・・・と不安ばかり募ります。 うつ病は３ヶ月療養すれば治るものでしょうか。 そして、治らなかったり自然退職させられてしまったときどうしたか、という体験談などもあれ教えていただけないでしょうか。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 公務員の休職
公務員の休職について質問させてください。 国家公務員の同僚で、休職を繰り返す人がいます。1年間休職→数ヶ月勤務→また半年ほど休職を何年も繰り返しています。公務員は最長3年間休職できるとのことですが、この3年というのは通算されるのか、それとも一度でも復職すれば過去の休職期間はリセットされ、何度も休職できるんですか？分限免職の制度があるそうですが、この休職期間の考え方がわかりませんでした。
- 締切済み
- 国家公務員・地方公務員
- うつ病で休職後退職することになりそうです。
だれか教えてください。 昨年８月１０日に入社して９カ月しかたっていないのですが、うつ病になってしまいました。まだ１年たってないので会社に通っていますが、ぎりぎりです。もしうつ病で休むと、会社の規定では最初は有給を消化しそれでも復帰できなければ休職扱い（無給）になり一定期間復帰できなければ退職になります。もし今、休んでしまいますと有給は５月６日までで、７月６日に退職になります。この場合１年とみなされるのでしょうか、退職後も疾病手当金をもらい続けることはできるでしょうか。どうか詳しい方教えてください。
- 締切済み
- 健康保険
お礼
ありがとうございました。